HRD

Всем добрый день!

Я сейчас ищу HRD в один из самых быстро растущих Ed tech проектов на рынке с продюсерской моделью бизнеса (штат 500+)

HR-функции нужно перейти на новый уровень системности, метрик и управляемости: повысить эффективность и сбалансировать рост команды с бизнес-результатами.

Буду рада рассмотреть кандидатов с аналогичной роли из компании с похожей динамикой: быстрорастущие digital-структуры, креативные и продюсерские агентства, инфлюенс- и контент-ориентированные бизнесы.

При этом индустрия не является ограничением: ключевым является совпадение по майндсету, скорости изменений и способности приводить систему к устойчивой и управляемой модели, сохраняя высокий уровень прозрачности процессов.

За рекомендации большая благодарность.