Title: Backend Engineer (Python) - Data
Team: Engineering
Location: Poland
Employment type: FullTime
SplitMetrics — это глобальная компания-разработчик программного обеспечения, предлагающая экосистему продуктов и услуг, которые служат двигателем роста для ведущих мировых мобильных компаний. Наша экосистема включает:
- SplitMetrics Acquire — платформа для автоматизации и оптимизации Apple Ads.
- SplitMetrics Agency — полносервисное агентство мобильного маркетинга, укомплектованное лучшими экспертами.
- SplitMetrics Optimize — платформа A/B-тестирования, признанная ASO Tool of the Year.
- App Radar by SplitMetrics — ASO-платформа с продвинутой аналитикой ключевых слов и конкурентов.
ПОЧЕМУ SPLITMETRICS?
- Более 11 лет мы находимся на переднем крае индустрии мобильного маркетинга, создавая экосистему ведущих рыночных технологий.
- Являясь партнером Apple Ads, SplitMetrics — первая компания, создавшая платформу управления Apple Ads.
- Работаем с ведущими мобильными компаниями и брендами по всему миру: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga и многими другими.
- Генерируем впечатляющий объем транзакций: более 1 миллиарда долларов рекламных расходов проходят через нашу экосистему.
- Интегрируем ИИ в наш стратегический подход с 2023 года.
- Эффективно сотрудничаем более чем в 20 странах, поддерживая культуру удаленной работы и взаимопомощи.
Мы ищем Backend Engineer, который присоединится к команде SplitMetrics и будет работать над высоконагруженной и интенсивно использующей данные системой.
В этой роли вы будете:
- Собирать данные с различных API в промышленных масштабах (ТБ/день).
- Создавать backend-сервисы с использованием Python, уделяя особое внимание высоконагруженным, интенсивно использующим данные системам и оптимизации конвейеров данных и аналитики.
- Писать и рецензировать код на предмет качества, безопасности и соответствия лучшим практикам во всех backend-компонентах.
- Реализовывать автоматизированное тестирование (unit, e2e) и участвовать в процессах CI/CD.
- Отслеживать, устранять неполадки и улучшать стабильность и производительность системы.
О вас:
- Опыт работы с Python более 4 лет, глубокие знания в области создания высоконагруженных, масштабируемых систем.
- Отличные навыки SQL, включая тюнинг производительности и оптимизацию.
- Опыт разработки микросервисов, конвейеров данных и аналитических решений.
- Знакомство с современными практиками и инструментами CI/CD (GH).
- Способность рефакторить устаревший код и мигрировать на современные технологические стеки.
- Стремление автоматизировать все (включая ad-hoc).
- Сильная ориентация на наблюдаемость системы и устранение неполадок.
- Большой поклонник CLI.
- Знание английского языка на уровне B1+.
- Опыт использования macOS / iOS — большое преимущество.
- Опыт разработки iOS-приложений также является плюсом (может быть хобби, автоматизированное тестирование — S+).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
- Отдых: Отпуск и государственные праздники в соответствии с законодательством вашей страны. Ежегодные дополнительные дни PTO для личного восстановления.
- Здоровье и благополучие: Медицинская страховка или компенсация медицинских расходов. Оплачиваемый больничный для заботы о вашем самочувствии.
- Профессиональное развитие: Лучшие онлайн/офлайн-конференции и мероприятия в индустрии мобильных технологий. Внутренние курсы для непрерывного профессионального развития.
- Производительность и рост: Отсутствие микроменеджмента и поддерживающий стиль руководства. Полугодовые сессии оценки производительности. Новые карьерные возможности через нашу программу внутренней мобильности.
- Вовлеченность команды: Корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн-ретриты команды. Сотрудничество между командами через общие OKR. Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи.
- Гибкость работы: Гибкий рабочий график для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Удаленная рабочая среда.
- Варианты рабочего места: Программа покрытия расходов на коворкинг. Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной рабочей среды.
НАША КУЛЬТУРА
В SplitMetrics наши ценности — это не просто слова, они руководят всем, что мы делаем. Для достижения наших амбициозных целей и поддержания успеха мы едины в наших основных поведенческих принципах:
- Move Fast
- Get Sh*t Done
- Build Together
- Strive for Transparency
- Own What You Do
- Learn + Share = Excel
Руководящие принципы удаленного найма: В SplitMetrics мы приветствуем сотрудников из разных стран. Хотя все наши вакансии удаленные, некоторые должности могут иметь специфические требования к месту жительства, основанные на местоположении. Наша команда Talent Acquisition поможет ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса подбора.
