REMOTE GLOBAL (В ЧАСОВЫХ ПОЯСАХ ЕС) | SPLITMETRICS
SplitMetrics — это глобальная компания-разработчик программного обеспечения, предлагающая экосистему продуктов и услуг, которые служат двигателем роста для ведущих мировых мобильных компаний. Наша экосистема включает:
- SplitMetrics Acquire — платформа для автоматизации и оптимизации Apple Ads.
- SplitMetrics Agency — полносервисное агентство мобильного маркетинга, укомплектованное лучшими экспертами.
- SplitMetrics Optimize — платформа для A/B-тестирования, признанная «ASO Tool of the Year».
- App Radar by SplitMetrics — платформа ASO с расширенными возможностями анализа ключевых слов и конкурентов.
Почему SplitMetrics?
- Более 11 лет мы находимся на переднем крае индустрии мобильного маркетинга, создавая экосистему передовых технологий.
- SplitMetrics, партнер Apple Ads, — первая компания, создавшая платформу управления Apple Ads.
- Работаем с ведущими мировыми мобильными компаниями и брендами: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga и многими другими.
- Генерируем впечатляющий объем транзакций: более 1 миллиарда долларов рекламных расходов проходит через нашу экосистему.
- Интегрируем AI в наш стратегический подход с 2023 года.
- Эффективно сотрудничаем в более чем 20 странах, придерживаясь культуры, ориентированной на удаленную работу и поддержку.
Мы ищем Backend Engineer для присоединения к команде разработки SplitMetrics Acquire.
В этой роли вы будете:
- Разрабатывать и внедрять масштабируемые системы с высокой нагрузкой, используя различные технологии на Python.
- Работать с Big Data. Адаптировать продукт для работы с большими объемами данных (более 200-400 миллионов записей в день).
- Работать с данными: конвейеры, интеграция, аналитика.
- Повышать надежность, безопасность и производительность системы.
- Разрабатывать, развертывать, отслеживать и поддерживать backend-продукты.
- Участвовать в создании и масштабировании решений на основе микросервисов.
- Проводить тщательный обзор кода в рамках домена и предоставлять конструктивную обратную связь.
- Работать и общаться с кросс-функциональными командами (frontend, QA, product manager).
О вас:
- Имеете подтвержденный опыт разработки программного обеспечения с более чем 4-летним профессиональным опытом использования Python.
- Имеете опыт работы с Python Web-фреймворками (Django, FastAPI).
- Имеете опыт работы с хранилищами данных, такими как PostgreSQL (оптимизация производительности).
- Имеете опыт работы с асинхронными очередями задач (Celery, Redis, Kafka, RabbitMQ).
- Имеете опыт создания решений на основе микросервисов и масштабирования таких систем.
- Имеете опыт работы с Docker.
- Знакомы с современными подходами и инструментами CI/CD.
- Имеете твердое понимание стандартных веб-технологий, включая принципы безопасности.
- Способны принимать архитектурные решения с сильным акцентом на бизнес-влияние.
Было бы здорово, если бы вы имели:
- Опыт работы со StarRocks, Airflow, Kafka Connect.
- Опыт работы с Kubernetes, инфраструктурой AWS.
Что есть для вас?
- Отпуск: Отпуск и государственные праздники в соответствии с законодательством вашей страны. Дополнительные дни PTO ежегодно для личного восстановления.
- Здоровье и благополучие: Медицинское страхование или компенсация медицинских расходов. Оплачиваемый больничный для заботы о вашем самочувствии.
- Профессиональное развитие: Лучшие онлайн/офлайн-конференции и мероприятия в индустрии мобильных технологий. Внутренние курсы для непрерывного профессионального развития.
- Производительность и рост: Отсутствие микроменеджмента и поддерживающий стиль управления. Полугодовые сессии обзора производительности. Новые карьерные возможности через нашу программу внутренней мобильности.
- Вовлеченность команды: Корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн-ретриты команды. Сотрудничество между командами через общие OKR. Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи.
- Гибкость работы: Гибкий рабочий график для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Удаленная рабочая среда.
- Варианты рабочего места: Программа покрытия расходов на коворкинг. Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной рабочей среды.
Наша культура
В SplitMetrics наши ценности — это не просто слова, они руководят всем, что мы делаем. Для достижения наших амбициозных целей и поддержания успеха мы едины в нашем основном поведении:
Move Fast / Get Sh*t Done / Build Together / Strive for Transparency / Own What You Do / Learn + Share = Excel
Правила удаленного найма: В SplitMetrics мы приветствуем сотрудников из разных стран. Хотя все наши вакансии удаленные, некоторые позиции могут иметь особые требования к соответствию в зависимости от местоположения. Наша команда Talent Acquisition может ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса подбора.
