Senior AI Engineer

Должность: Senior AI Engineer Местоположение: Лондон / Гибрид

Multiverse — это платформа для повышения квалификации в области ИИ и внедрения технологий.

Мы сотрудничаем с более чем 1500 компаниями, предлагая новый вид обучения, который трансформирует рабочую силу.

Наши программы повышения квалификации предназначены для людей любого возраста и на любом этапе карьеры, чтобы они могли развить критически важные навыки в области ИИ, данных и технологий. Наши учащиеся принесли своим работодателям более 2 млрд долларов США ROI, используя полученные навыки для повышения производительности и измеримых результатов.

В апреле 2026 года мы объявили о привлечении 70 миллионов долларов США в рамках стратегического финансирования под руководством Schroders Capital при участии StepStone Group, Lightspeed Venture Partners и General Catalyst. При увеличении оценки до 2,1 млрд долларов США раунд сделал нас первым европейским EdTech-единорогом.

Но мы не останавливаемся на достигнутом. Обладая прочным операционным присутствием и более чем 800 сотрудниками, у нас амбициозные планы по дальнейшему масштабированию. Мы строим мир, в котором технологические навыки раскрывают потенциал людей и повышают производительность.

Присоединяйтесь к Multiverse и помогите нам выполнить нашу миссию по оснащению рабочей силы для победы в эпоху ИИ.

КОМАНДА AI TRANSFORMATION

AI Transformation — это небольшая, сфокусированная команда, которая движет следующий этап роста Multiverse. Наша задача — перестроить работу компании, функцию за функцией, и создать практики, которые сделают Multiverse компанией, ориентированной на ИИ, изнутри.

Но наша работа на этом не заканчивается. Мы создаем продукт, который выведем на рынок, чтобы стать настоящим партнером по трансформации для наших клиентов. Присоединение к этой команде означает формирование будущего Multiverse, наших клиентов и более широкой рабочей силы, поскольку мы ориентируемся в новом мире труда.

Команда работает в высоком темпе, является по своей сути кросс-функциональной и широкой по охвату. Мы работаем бок о бок с коллегами, чью работу мы переосмысливаем, и в тесном сотрудничестве с более широкой инженерной организацией, создающей текущий клиентский продукт Multiverse. Структура плоская и быстрая, без эго, с упором на действия и весельем в основе.

КАК БУДУТ ВЫГЛЯДЕТЬ ВАШИ ПОВСЕДНЕВНЫЕ ЗАДАЧИ

Каждый день будет отличаться, но вы можете ожидать, что он будет включать:

• Владение и внедрение комплексных систем ИИ: агентов и платформ, на которых они основаны. Вы определяете проблему пользователя, разбиваете ее и создаете систему ИИ, которая ее решает, в тесном сотрудничестве с командами, которые будут ее использовать.

• Разработка стратегий контекста и поиска: конвейеры поиска, управление памятью диалогов, стратегии суммаризации, логика разбивки на части и RBAC, которые делают контекст полезным и учитывают разрешения.

• Создание фреймворков оценки. Вы создаете автоматизированные конвейеры оценки и процессы обзора с участием человека (human-in-the-loop), которые сообщают команде, правильно ли работают системы ИИ.

• Разработка интеграций инструментов. Возможности агентов ограничены системами и контекстом, к которым они могут получить доступ. Вы проектируете и создаете слой инструментов: MCP, API, контракты данных и обработку ошибок, которые обеспечивают надежное использование инструментов.

• Влияние на техническое направление. У вас есть свое мнение о том, как все должно быть построено, и вы подкрепляете его доказательствами. Вы участвуете в принятии архитектурных решений, возражаете, когда команда движется в неправильном направлении, и предлагаете лучшие подходы.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Продуктовое проектирование AI-агентов: Вы выпустили системы ИИ, которые обслуживают реальных пользователей в масштабе. Вы понимаете инженерные проблемы, которые отличают системы агентов от традиционного программного обеспечения, включая управление контекстом, выбор и маршрутизацию моделей, управление затратами, использование инструментов и расширение возможностей агентов, а также оценку.

• Продуктовое мышление: Ваш естественный инстинкт — выявлять реальные болевые точки пользователей, понимать их требования и создавать прагматичные, высокоэффективные решения. Вы быстро тестируете, учитесь и итерируете, и вам комфортно работать в условиях высокой неопределенности.

• Полноценная доставка: Вы работаете по всему стеку: интеграция LLM, бэкэнд-сервисы, конвейеры данных и достаточно фронтенда для сквозной доставки.

• Коммуникация: Вы можете четко объяснять технические концепции как инженерам, так и бизнес-коллегам. Вы активно вовлекаете окружающих вас людей в свою работу и берете их с собой в это путешествие.

• Свободно владеете разработкой с помощью ИИ и можете обучать других делать это хорошо.

Преимущества

• Время отдыха: 27 дней отпуска плюс 5 дополнительных выходных: 1 день по случаю жизненного события, 2 дня на волонтерство, 2 общекорпоративных дня благополучия (M-Powered Weekend) и 8 государственных праздников в год.

• Здоровье и благополучие: Частное медицинское страхование Bupa, программа медицинского кэшбэка, страхование жизни, членство в спортзале и ресурсы для благополучия через Wellhub, а также доступ к Spill — комплексной поддержке психического здоровья.

• Гибридный формат работы: для большинства должностей мы работаем в офисе три дня в неделю, за исключением тренеров и инструкторов, которые работают в офисе один раз в месяц.

• Программа работы из любой точки мира: у вас будет возможность работать из любой точки мира до 10 дней в году.

• Пространство для общения: помимо работы, мы выделяем время для еженедельных встреч, сезонных праздников, и наша кухня всегда наполнена угощениями!

Наша приверженность разнообразию, равенству и инклюзивности

Мы — работодатель, предоставляющий равные возможности. И гордимся этим. Каждому соискателю и сотруднику предоставляются равные возможности независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендера, гендерной идентичности или выражения, или статуса ветерана. Это никогда не изменится. Ознакомьтесь с нашей Политикой равенства, разнообразия и инклюзивности здесь.

Наша приверженность обеспечению безопасности

Multiverse привержен обеспечению безопасности и продвижению благополучия наших учащихся. Мы ожидаем, что все сотрудники разделят эту приверженность и будут соблюдать нашу Политику обеспечения безопасности, нашу Политику предотвращения (Prevent Policy) и все другие политики компании Multiverse. Успешные кандидаты должны будут пройти как минимум базовую проверку через Disclosure Barring Service (DBS).

Для должностей, связанных с регулируемой деятельностью, успешные кандидаты также должны будут пройти расширенную проверку DBS, включая проверку списка лиц, которым запрещено работать с детьми (Children’s Barred List), и проверку запрета на осуществление профессиональной деятельности (Prohibition Order).

Должности, связанные с регулируемой деятельностью, могут включать взаимодействие с уязвимыми группами, поэтому они освобождаются от действия Закона о реабилитации правонарушителей 1974 года, что означает, что заявители обязаны сообщать о любых судимостях, предостережениях, выговорах и окончательных предупреждениях.

Предоставление ложной информации является правонарушением и может привести к отклонению заявления или немедленному увольнению, если кандидат был выбран, а также к возможной передаче дела в полицию и DBS.