Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
AAgile Actors
Халандри, Греция4 месяца назад
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Мы — динамичная технологическая компания, которая дополняет и расширяет возможности технических команд как для международных, так и для греческих клиентов. Что отличает нас, так это уникальное сочетание коучинга, непрерывного обучения и инноваций, формирующее экосистему, в которой профессионалы не просто вносят свой вклад, но и растут. Присоединяясь к Agile Actors, вы не просто работаете над передовыми решениями: вы становитесь частью разнообразных, динамичных команд, где каждый шаг — новая карьерная веха. Наши технические специалисты дополняют команды, являющиеся мировыми лидерами в своих областях, такие как Austrian Post, Red Hat, Swissquote и другие. Мы твердо убеждены, что работа должна быть чем-то большим, чем просто занятие: это должно быть место, где люди процветают. Именно поэтому мы с гордостью официально сертифицированы как Great Place to Work 2026 — признание, отражающее нашу приверженность созданию среды, в которой процветают талант, страсть и рост.
Наши ценности Иметь цель Быть предприимчивым Быть гибким Уважение и расширение прав и возможностей Подлинность и доверие Развитие через наших клиентов
Кто добьется успеха в этой роли Мы ищем технических специалистов с целью, любознательностью и страстью, людей, которые видят в проблемах возможности и хотят, чтобы их работа имела реальное влияние. Если решение проблем вас увлекает, а сотрудничество с другими вдохновляет, вы почувствуете себя как дома. В Agile Actors быть частью нашей команды означает быть предприимчивым и гибким, готовым принимать новые идеи и адаптироваться к динамичной среде. Вы присоединитесь к одной из наших местных команд в Афинах, работая с талантливыми клиентами над созданием решений, которые формируют будущее технологий. По мере вашего роста в проектах с мировыми лидерами вы будете постоянно развиваться, при этом получая поддержку в среде, построенной на доверии, уважении и расширении прав и возможностей.
Who are we We are a vibrant tech company that augments and empowers technical teams for both international and Greek clients. What sets us apart is our unique blend of coaching, continuous learning, and innovation, forming an ecosystem where professionals don’t just contribute, they grow. By joining Agile Actors, you don’t just work on cutting-edge solutions: You become part of diverse, dynamic teams where every step is a new career milestone. Our tech professionals augment teams that are global leaders in their domains, such as Austrian Post, Red Hat, Swissquote, and others. We are firm believers that work should be more than just a job: It should be a place where people thrive. That’s why we’re proud to be officially certified as a Great Place to Work 2026, a recognition that reflects our commitment to creating an environment where talent, passion, and growth flourish.
Our values Having a purpose Being adventurous Being Agile Respect and Empower Authenticity and Trust Evolving through our clients
Who will succeed in this role We’re looking for tech professionals with purpose, curiosity, and passion, people who see challenges as opportunities and want their work to have real impact. If solving problems excites you and collaborating with others inspires you, you’ll feel right at home with us. At Agile Actors, being part of our team means being adventurous and agile, ready to embrace new ideas and adapt to dynamic environments. You’ll join one of our local teams in Athens, working with talented clients to deliver solutions that shape the future of technology. As you grow through projects with global leaders, you’ll be constantly evolving, while being supported in an environment built on trust, respect, and empowerment.
Responsibilities Lead requirement discovery: facilitate workshops, align stakeholders, and drive clarity in ambiguous problem spaces. Define and document functional and non-functional requirements, business rules, and process changes. Produce high-quality artifacts: process maps, specifications, use cases, data mappings, and acceptance criteria. Partner with Engineering to design solutions, evaluate trade-offs, and manage dependencies across systems. Drive end-to-end UAT strategy (scenarios, test data, execution support, defect triage) and ensure business readiness. Support change management: documentation, training support, release notes, stakeholder comms. Improve BA practices: define templates/standards, coach junior analysts, and elevate ways of working. Use data to validate outcomes and propose improvements (KPIs, funnel analysis, operational metrics).
Requirements 5+ years of experience as an IT Business Analyst / Senior BA / Functional Analyst in technology-driven environments. Proven ability to operate across multiple stakeholders and systems, delivering complex initiatives end-to-end. Strong process and systems thinking; ability to connect business goals to technical implementation. Advanced communication and facilitation skills; confident in influencing decisions without formal authority. Strong understanding of Agile delivery and how to support teams from discovery through release.
Nice to Have Experience with integration-heavy environments (APIs, event-driven systems, microservices). Knowledge of BPMN/UML, and experience creating data flow / sequence diagrams. Certifications (e.g., IIBA ECBA/CCBA/CBAP, Agile BA, PSPO/CSPO) are a plus but not required.
Benefits
Compensation Benefits Tailored Remuneration Package that recognizes your expertise with a competitive salary Private Health Care Insurance to ensure your physical well-being. Ticket Restaurant Card Psychological Support through a professional helpline for you and your family, with 5 free sessions included to promote mental well-being.
Developmental Benefits Internal Coaching Program empowers your growth, with experienced coaches supporting both technical and soft skills development. Personal Development Plan tailored with your coach to align with your career aspirations. 360° Continuous Feedback Model to keep your skills and performance aligned with your goals. Unlimited Training & Learning resources to cover all aspects of your professional growth, including access to various online platforms such as Udemy, Coursera, and Pluralsight from day one. Career Development Pathways that offer mentoring, leadership programs, and opportunities to enhance both technical and leadership skills. Chapters (Internal Communities) for sharing knowledge, mentoring, and shaping technology’s future. Diverse Customer Ecosystem that offers dynamic opportunities for career growth and development. Onboarding Buddy to support and guide you from day one.
Working model Flexible Working conditions tailored to your assigned account. Work-Life Balance with a culture that promotes flexibility and sustainability.
By clicking "Apply" for this Job, you agree that you have read and accepted our terms relating to job applicants and that you provide your consent for the processing of your personal data for the purposes described therein.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 2 260 до 3 510
Руководство процессом выявления требований: проведение семинаров, согласование с заинтересованными сторонами и обеспечение ясности в неоднозначных проблемных областях. Определение и документирование функциональных и нефункциональных требований, бизнес-правил и изменений процессов. Создание высококачественных артефактов: карты процессов, спецификации, варианты использования, сопоставления данных и критерии приемки. Сотрудничество с инжиниринговым отделом для проектирования решений, оценки компромиссов и управления зависимостями между системами. Руководство сквозной стратегией UAT (сценарии, тестовые данные, поддержка выполнения, сортировка дефектов) и обеспечение готовности бизнеса. Поддержка управления изменениями: документация, поддержка обучения, примечания к выпуску, коммуникация с заинтересованными сторонами. Улучшение практик BA: определение шаблонов/стандартов, обучение младших аналитиков и повышение уровня рабочих процессов. Использование данных для проверки результатов и предложения улучшений (KPI, анализ воронки, операционные метрики).
5+ лет опыта работы в качестве IT-бизнес-аналитика / старшего BA / функционального аналитика в технологически ориентированной среде. Подтвержденная способность работать с множеством заинтересованных сторон и систем, реализуя сложные инициативы от начала до конца. Сильное системное и процессное мышление; способность связывать бизнес-цели с технической реализацией. Продвинутые навыки коммуникации и фасилитации; уверенность в принятии решений без формальных полномочий. Глубокое понимание Agile-доставки и того, как поддерживать команды от этапа выявления до выпуска.
Опыт работы в средах с интенсивной интеграцией (API, событийно-ориентированные системы, микросервисы). Знание BPMN/UML и опыт создания диаграмм потоков данных / последовательности. Сертификаты (например, IIBA ECBA/CCBA/CBAP, Agile BA, PSPO/CSPO) приветствуются, но не обязательны.
Компенсационные преимущества Индивидуальный пакет вознаграждения, признающий ваш опыт, с конкурентоспособной заработной платой Частное медицинское страхование для обеспечения вашего физического благополучия. Карточка Ticket Restaurant Психологическая поддержка через профессиональную горячую линию для вас и вашей семьи, с 5 бесплатными сеансами для укрепления психического здоровья.
Преимущества в развитии Программа внутреннего коучинга способствует вашему росту, опытные коучи поддерживают развитие как технических, так и мягких навыков. Индивидуальный план развития, разработанный совместно с вашим коучем, в соответствии с вашими карьерными устремлениями. Модель непрерывной обратной связи 360° для согласования ваших навыков и производительности с вашими целями. Неограниченные ресурсы для обучения и развития, охватывающие все аспекты вашего профессионального роста, включая доступ к различным онлайн-платформам, таким как Udemy, Coursera и Pluralsight, с первого дня. Карьерные пути, предлагающие наставничество, программы лидерства и возможности для совершенствования как технических, так и лидерских навыков. Сообщества (внутренние сообщества) для обмена знаниями, наставничества и формирования будущего технологий. Разнообразная клиентская экосистема, предлагающая динамичные возможности для карьерного роста и развития. Наставник по адаптации для поддержки и руководства вами с первого дня.
Модель работы Гибкие условия работы, адаптированные к вашему проекту. Баланс между работой и личной жизнью благодаря культуре, способствующей гибкости и устойчивости.
Нажимая "Откликнуться" на эту вакансию, вы подтверждаете, что прочитали и приняли наши условия для соискателей работы и даете согласие на обработку ваших персональных данных в описанных там целях.
