Frontend Engineer

О Bitdeer:

Bitdeer — ведущая мировая технологическая компания в области майнинга биткоина и облачных вычислений для ИИ.

Bitdeer стремится предоставлять своим клиентам комплексные решения для майнинга биткоина. Помимо разработки передовых ASIC-чипов и производства майнингового оборудования, группа компаний занимается сложными процессами, связанными с вычислениями, по всей цепочке создания стоимости. Это включает закупку оборудования, транспортную логистику, проектирование и строительство дата-центров, управление оборудованием, а также эксплуатацию сетей и объектов. Bitdeer также предлагает передовые облачные возможности клиентам с высоким спросом на искусственный интеллект.

Штаб-квартира Bitdeer находится в Сингапуре, компания работает по всему миру, располагая диверсифицированным энергетическим портфелем мощностью 3 ГВт, и разворачивает дата-центры для майнинга биткоина и HPC в США, Бутане, Норвегии, Канаде, Малайзии и Эфиопии.

О команде

По мере того как Bitdeer AI Cloud масштабирует свою GPU-облачную платформу по всему миру, мы расширяем команду фронтенд-разработки, отвечающую за модули консоли AI Cloud, управления инстансами и управления кластерами Kubernetes. Вы будете отвечать за основную фронтенд-реализацию, управлять стандартами архитектуры и инжиниринга, а также помогать в создании надежного и высокопроизводительного пользовательского интерфейса для наших клиентов в области ИИ-инфраструктуры.

Ваши обязанности:

• Ответственность за фронтенд-реализацию основных модулей, включая консоль AI Cloud, управление инстансами и управление кластерами K8s; решение сложных технических задач.
• Участие в проектировании фронтенд-архитектуры; продвижение принципов компонентного подхода, модульности и стандартов инжиниринга.
• Оптимизация фронтенд-производительности (время первой отрисовки, плавность взаимодействия и т. д.), устранение проблем в продакшене, обеспечение стабильности платформы и пользовательского опыта.
• Участие в выборе технологий и код-ревью; создание технической документации и лучших практик; отслеживание новых технологий и их применение в бизнесе; продвижение технических обновлений в команде.
• Тесное сотрудничество с командами продакт-менеджмента, дизайна и бэкенда для своевременного и качественного выполнения требований.

Как вы себя проявите:

• Степень бакалавра или выше, 5+ лет опыта фронтенд-разработки.
• Уверенное владение React и его экосистемой, опыт проектирования архитектуры для средних и крупных React-проектов; знакомство с Vue, Angular или Svelte будет плюсом.
• Опыт работы с Next.js или аналогичными SSR/SSG-фреймворками; глубокое понимание серверного рендеринга и маршрутизации.
• Уверенное владение TypeScript, способность проектировать надежные типы для поддерживаемого кода.
• Опыт работы с как минимум одной популярной UI-библиотекой (например, Ant Design, Mantine, Material UI) и кастомизация компонентов в соответствии с дизайн-спецификациями.
• Знакомство с решениями для управления состоянием / получения данных, такими как Redux, Zustand, SWR или React Query.
• Знакомство с ESLint, Prettier, Jest и другими инструментами; высокие стандарты качества кода и дисциплина тестирования.
• Понимание бизнес-логики облачных сервисов; способность преобразовывать требования платформы AI Cloud во фронтенд-решения.
• Опыт работы с B2B SaaS / облачными консольными продуктами, осведомленность о безопасности кода (XSS/CSRF), знание i18n, CI/CD, а также знакомство с Docker/K8s будут сильным плюсом.

Что вы получите, работая с нами:

• Культура, которая ценит аутентичность и разнообразие мнений и происхождения;
• Инклюзивная и уважительная среда с открытыми рабочими пространствами и захватывающим духом стартапа;
• Быстрорастущая компания с возможностью налаживать контакты с пионерами и энтузиастами отрасли;
• Возможность внести прямой вклад и повлиять на будущее индустрии цифровых активов;
• Участие в новых проектах, разработка процессов/систем;
• Личная ответственность, автономия, быстрый рост и возможности для обучения;
• Привлекательные социальные льготы и возможности для развития, такие как обучение и наставничество.

---

Bitdeer стремится предоставлять равные возможности трудоустройства в соответствии с законами страны, штата и местными законами. Bitdeer не допускает дискриминации сотрудников или кандидатов по признакам расы, цвета кожи, гендерной идентичности и/или выражения, сексуальной ориентации, семейного и/или родительского статуса, религии, политических убеждений, национальности, этнического происхождения или социального происхождения, социального статуса, инвалидности, возраста, статуса коренного населения и принадлежности к профсоюзу.