Senior Software Engineer, Back-end, (Repayment Scheduling)

Название: Старший инженер-программист, Back-end, (Планирование погашения) Компания: Affirm Местоположение: Удаленно Польша / Удаленно Испания

В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям понятный, предсказуемый способ оплаты в рассрочку, без скрытых комиссий, сюрпризов и компромиссов в том, что имеет наибольшее значение.

Команда инженеров по планированию погашения быстро растет, и мы ищем старшего инженера-программиста, специализирующегося на разработке бэкенда. Мы — команда бэкенда, расположенная полностью в Европе в одном часовом поясе, но культурно укорененная в Кремниевой долине. Мы создаем и управляем системой, которая позволяет нашим пользователям автоматизировать свои платежи в объеме до 40 миллиардов долларов США в год. Мы напрямую отвечаем за настройку и оркестрацию этих платежей. Мы напрямую улучшаем финансовую жизнь более чем 20 миллионов человек, давая им уверенность в том, что их платежи будут произведены вовремя.

Наша работа динамична и быстро меняется: мы выпускаем новый код в продакшн каждый двухнедельный спринт и тщательно измеряем его влияние на жизнь наших пользователей и финансовые показатели компании. Эта роль вознаграждает любопытство, ответственность и стремление к созданию. Вы будете точно знать свои цели, у вас будет все необходимое для их достижения, и вы сами выберете путь к ним. Вы будете быстро учиться у опытных коллег и развивать свои навыки, решая важные задачи в большом масштабе.

Если вы хотите создать что-то новое и управлять этим в большом масштабе — присоединяйтесь к нам!

Что вы будете делать

Вы будете отвечать за достижение квартальных целей вашей команды, руководство инженерами в вашей команде в условиях неопределенности для решения открытых проблем и обеспечение поддержки всех участников процесса разработки.

Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованные стороны в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с отделом управления продуктом, дизайна и аналитики, участвуя в разработке идей, формулировании технических ограничений и совместном принятии решений, учитывающих риски и компромиссы.

Вы будете проактивно выявлять проблемы, связанные с проектами, процессами, технологиями или бизнесом, отстаивать их решение и руководить им.

Вы будете поддерживать операционную деятельность и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя проблемы при необходимости и поддерживая усилия по поддержанию работоспособности систем и дежурства.

Вы будете способствовать развитию культуры качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты проверки кода и дизайна для вашей команды, а также продвигая их за пределами вашей команды через свои публикации и технические доклады.

Вы будете помогать в развитии талантов в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также подавая пример.

Дежурство по вызову — в рамках этой роли требуется участие в дежурствах по вызову.

Что мы ищем

У вас есть 4+ года опыта проектирования, разработки и запуска бэкенд-систем в масштабе с использованием таких языков, как Python или Kotlin.

У вас есть опыт разработки высокодоступных распределенных систем с использованием таких технологий, как AWS, MySQL и Kubernetes.

У вас есть опыт определения технического плана для реализации значимой функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете высококачественный код, который легко понять и использовать другим.

Вы умеете вносить существенные изменения в большую кодовую базу и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.

Ваш опыт демонстрирует, что вы берете на себя ответственность за свой рост, проактивно ища обратную связь от вашей команды, вашего менеджера и заинтересованных сторон.

У вас отличные навыки устной и письменной коммуникации, которые способствуют эффективному сотрудничеству с нашей глобальной инженерной командой.

Компенсация и льготы

Базовая зарплата — N

Коэффициент вознаграждения акциями — 4

Новые сотрудники Affirm, как правило, начинают с начального уровня диапазона оплаты. Affirm фокусируется на предоставлении простой и прозрачной структуры оплаты, основанной на различных факторах, включая местоположение, опыт и навыки, связанные с работой.

Базовая заработная плата является частью общего пакета вознаграждения, который может включать ежемесячные пособия на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское покрытие, стоматологическое и офтальмологическое страхование для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на вознаграждение акциями, предлагаемое Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Диапазон базовой заработной платы для Испании в год: €86,000 - €122,000

Дополнительные льготы включают:

• Гибкие кошельки для расходов на технику, еду и образ жизни
• Away Days — дни оздоровления, чтобы отдохнуть от работы и восстановиться
• Программы обучения и развития
• Родительские льготы
• Группы поддержки сотрудников и сообщества

Мы можем предложить визовую поддержку для этой должности, но требуем, чтобы сотрудник находился в Испании для выполнения этой роли.

Местоположение — Удаленная работа в Испании

Удаленный формат работы с встроенной гибкостью

Affirm гордится тем, что является компанией с удаленным форматом работы. Большинство должностей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые должности могут время от времени требовать работы в офисе Affirm, а некоторые являются офисными из-за характера работы. Все новые сотрудники будут приглашены на очный вводный инструктаж.

Льготы, разработанные для вас

Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское покрытие без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов за сотрудников и их иждивенцев.
• Пособия на расходы: ежемесячные пособия на организацию рабочего места, а также возможность выбирать варианты медицинского обслуживания и благополучия, подходящие именно вам.
• Время для отдыха: гибкий график отпусков и щедрые праздничные календари помогают вам отдохнуть, когда вам это необходимо.
• Получите долю в том, что вы создаете: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет вам покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая предоставление специальных условий для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы будем рады помочь.

Для должностей, расположенных в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей в соответствии с требованиями закона.

Нажав «Отправить заявку», вы подтверждаете, что ознакомились с Глобальным уведомлением о конфиденциальности кандидатов Affirm и соглашаетесь на использование вашей личной информации, как описано.