Staff Product Designer | Payments
Команда: Design
Местоположение: Лондон
Тип занятости: FullTime
О КОМПАНИИ APRON
Apron создает нечто революционное.
Основанная в 2021 году, Apron поставила себе цель помочь малому и среднему бизнесу побеждать. Малый бизнес – это основа экономики, однако системы, на которые он полагается (особенно в части платежей), медленные, ручные и не созданы для него. Самая большая угроза для малого бизнеса – это денежный поток, часто возникающий из-за разрыва между спросом на платежи, который они предъявляют владельцам, и возможностью эффективно осуществлять платежи.
Apron меняет это. Мы устраняем разрыв, оцифровывая и упрощая платежный процесс: сбор счетов, выдача корпоративных карт, оплата и получение платежей – все в одном месте.
За последние несколько лет мы быстро росли, увеличив нашу команду примерно до 100 человек в Великобритании, Германии, Испании и других странах. Нас поддерживают Index Ventures, Bessemer Venture Partners, Zinal Grow и Tony Fadell, и мы привлекли 50 миллионов долларов.
Наши амбиции выходят за рамки инкрементального роста. Apron создает лидирующий в своей категории глобальный финтех-бизнес с четким путем к значительному росту выручки и международной экспансии. Следующий этап требует не только отличных продуктов и амбиций, но и команды дизайнеров мирового класса.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Полностью отвечать за дизайн нашего основного платежного продукта – от первоначального формирования проблемы до выпущенных, отполированных интерфейсов, которые поднимают планку визуализации и взаимодействия в Apron.
- Активно предлагать улучшения продукта для повышения пользовательского опыта и стимулирования инноваций, тесно сотрудничая с продакт-менеджерами и кросс-функциональными командами.
- Создавать интерфейсы, которые являются одновременно функциональными и приятными для использования в действительно сложных финансовых процессах.
- Вносить вклад в систему дизайна и помогать в ее поддержке, обеспечивая единообразие и масштабируемость продукта.
- Наставлять и руководить другими дизайнерами, повышая общий уровень качества команды посредством обратной связи, улучшения процессов и документированных знаний в области дизайна.
- Быть в курсе отраслевых тенденций, продуктов конкурентов и новых паттернов дизайна, чтобы продукт оставался конкурентоспособным и инновационным.
- Постоянно собирать обратную связь, анализировать процессы дизайна и внедрять улучшения для оптимизации рабочего процесса дизайнеров и предоставления высококачественных продуктов.
- Сотрудничать с UX-исследователем для сбора пользовательских инсайтов, анализа данных и преобразования результатов в действенные улучшения дизайна.
ЧТО ВАМ ПОНАДОБИТСЯ
- Более 8 лет опыта в продуктовом дизайне, включая B2B и глубокое знание финтех-домена.
- Подтвержденная способность к сквозному дизайну в больших, неопределенных продуктовых областях – не только отдельных функций.
- Сильное системное мышление – комфортное выполнение высокоабстрактных задач и принятие решений на уровне системы.
- Портфолио из 2-3 кейсов, демонстрирующих стратегическое влияние, а не только исполнение – покажите, где ваш дизайн повлиял на направление продукта и почему.
- Прирожденный коллаборатор, который работает в паре с PM, а не ждет указаний.
- Человек, который поднимает планку вокруг себя – через обратную связь, документацию и культуру дизайна.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Высококонкурентная зарплата + значительные опционы на акции.
- Пенсионный план с Nest.
- Медицинская страховка (включая покрытие стоматологических и офтальмологических услуг), страхование жизни.
- Расширенный отпуск по уходу за ребенком.
- Еженедельное пособие на Deliveroo.
- 29 дней отпуска (в дополнение к государственным праздникам).
- Гибкий график работы.
- Гибридный формат работы: 3 дня в неделю в наших офисах в Лондоне (Ливерпуль-стрит).
- Схемы "Велосипед на работу", "Электромобиль".
НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА
Наш процесс прост и проходит в вашем темпе. Мы предоставляем обратную связь в течение 24 часов.
- Интервью с нашей командой по подбору персонала.
- Домашнее задание + Интервью с нашей командой дизайнеров.
- Культурное интервью.
- Финальное интервью с нашей командой руководителей.
- Предложение о работе в течение 24 часов.
