Менеджер по продуктовому дизайну (f/m/d)
Команда: Дизайн
Местоположение: Берлин
Тип занятости: Полная занятость
Bunch создает основу для частных рынков. Мы обеспечиваем операционную деятельность нового поколения с помощью единой интегрированной системы, сочетающей безопасную инфраструктуру данных, рабочие процессы на базе ИИ и экспертные услуги по управлению фондами. Если вы цените ответственность, рост через реальные задачи и работу в вдумчивой, амбициозной команде, эта роль может вам подойти.
ВАША РОЛЬ
- Вы будете руководить дизайнерскими инициативами в нескольких продуктовых командах, тесно сотрудничая с менеджерами по продуктам, инженерами и заинтересованными сторонами, чтобы принимать стратегические дизайнерские решения, которые балансируют потребности бизнеса с интуитивно понятными взаимодействиями.
- Вы будете создавать и развивать высокопроизводительную команду дизайнеров, устанавливая культуру, процессы и стандарты дизайна, которые позволят команде эффективно масштабироваться.
- Ваше лидерство будет напрямую влиять на то, как инвесторы взаимодействуют с нашей платформой, обеспечивая простоту, ясность и эффективность во всех точках соприкосновения.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Руководство командой и ее развитие
- Руководство и наставничество: Вы будете функциональным руководителем команды из 3 продуктовых дизайнеров, обеспечивая наставничество, регулярную обратную связь в сотрудничестве с VP Product.
- Подбор персонала и формирование команды: Участие в будущих кадровых мероприятиях для расширения команды дизайнеров и создания сильной культуры дизайна.
- Критика и обзоры дизайна: Проведение критики дизайна, установление стандартов качества и предоставление конструктивной обратной связи для повышения результатов команды.
- Распределение ресурсов: Стратегическое назначение проектов на основе сильных сторон дизайнеров, целей развития и приоритетов бизнеса.
- Управление производительностью: Проведение обзоров производительности, постановка целей и обеспечение поддержки и развития членов команды.
Стратегия и операции в дизайне
- Видение и стратегия дизайна: Определение и донесение видения и стратегии дизайна в соответствии с целями продукта и бизнеса.
- Владение дизайн-системой: Надзор за разработкой и управлением дизайн-системами, обеспечение согласованности и масштабируемости на всей платформе.
- Определение процессов и рабочих процессов: Настройка повторяемых, эффективных процессов дизайна для создания вайрфреймов, прототипов, передачи и пользовательского тестирования.
- Стандарты передачи дизайна: Определение структурированных процессов передачи дизайна разработчикам, обеспечивающих четко определенные активы, спецификации и взаимодействия.
- Автоматизация и инструменты: Определение и внедрение решений для автоматизации (например, плагины Figma, автоматизация токенов дизайна) для повышения эффективности команды.
- Документация и стандарты: Создание и поддержка библиотек паттернов дизайна, руководств по юзабилити и лучших практик для обеспечения обмена знаниями.
Практическое руководство дизайном
- Сквозной дизайн продукта: Руководство сложными, высокоэффективными дизайнерскими инициативами от идеи до реализации, подавая пример превосходства в дизайне.
- Пользовательские исследования и тестирование: Продвижение практик пользовательских исследований, проведение исследований и синтез полученных данных для информирования стратегии дизайна.
- Вайрфреймы и прототипы: Создание и руководство созданием вайрфреймов и интерактивных прототипов для эффективной передачи дизайнерских концепций.
- Дизайн на основе данных: Использование пользовательских данных, поведенческих инсайтов и аналитики для информирования дизайнерских решений и измерения их воздействия.
- Доступность и юзабилити: Обеспечение соответствия всех дизайнов стандартам доступности и создание инклюзивного опыта для всех пользователей.
Межфункциональное сотрудничество
- Управление заинтересованными сторонами: Партнерство с VP Product, менеджерами по продуктам и инженерами для согласования дизайнерских решений с бизнес-целями.
- Адвокация дизайна: Продвижение клиентоориентированного дизайна во всей организации и обучение заинтересованных сторон принципам дизайн-мышления и методологии.
- Техническое сотрудничество: Тесное взаимодействие с инженерными командами для обеспечения реализуемости дизайна и поддержания качества в процессе внедрения.
О ВАС
Лидерство и опыт
- Опыт: Более 8 лет опыта в продуктовом дизайне, из которых не менее 2 лет на руководящей или управленческой должности с надзором за дизайнерами.
- Лидерство в команде: Подтвержденный опыт создания, наставничества и развития команд дизайнеров в быстро меняющихся условиях.
- Управление дизайном: Опыт внедрения процессов, систем и культуры дизайна, которые позволяют командам масштабироваться.
Превосходство в дизайне
- Портфолио: Сильное портфолио, демонстрирующее стратегическое мышление, клиентоориентированную работу в дизайне и способность упрощать сложные рабочие процессы.
- Опыт в отрасли: Предпочтительно в сфере финтеха, B2B SaaS или других сложных продуктовых средах.
- Дизайн-системы: Глубокие знания в создании и поддержке масштабируемых дизайн-систем и библиотек компонентов.
Технические навыки и навыки сотрудничества
- Инструменты: Экспертное владение Figma, знание инструментов управления дизайном и автоматизации.
- Пользовательские исследования: Значительный опыт проведения и руководства пользовательскими исследованиями и тестированием юзабилити.
- Техническое понимание: Твердое понимание принципов фронтенд-разработки для эффективного сотрудничества с инженерами.
- Agile-методологии: Глубокое знакомство с гибкими и итеративными циклами разработки продукта.
Коммуникация и лидерство
- Коммуникация: Исключительные навыки устной и письменной речи для представления стратегий дизайна и объяснения сложной логики дизайна различным аудиториям.
- Стратегическое мышление: Способность балансировать тактическую реализацию со стратегическим, долгосрочным дизайном.
- Принятие ответственности: Проактивный лидер, который проявляет инициативу, добивается результатов и преуспевает в быстро меняющейся, динамичной среде.
- Эмпатия и сотрудничество: Сильные межличностные навыки, способность выстраивать доверие, развивать сотрудничество и справляться со сложными взаимоотношениями с заинтересованными сторонами.
МЕСТО РАБОТЫ И ЛЬГОТЫ
- Участие в сети людей, увлеченных инвестициями, и тесное сотрудничество с наиболее интересными игроками на частном рынке.
- Преимущества работы в разнообразной команде талантливых специалистов, с непревзойденной энергией и командным духом в культуре целеустремленности и ответственности.
- Гибкий график работы и гибридный формат офиса (3 дня в неделю в офисе).
- 4 удаленные календарные недели в году.
- 28 дней отпуска, 2 корпоративных дня плюс местные государственные праздники.
- Конкурентоспособный компенсационный пакет.
- Отличная техническая и рабочая обстановка со всем необходимым.
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ВАШ ИНТЕРВЬЮ
- Первое интервью с командой по подбору персонала (30 мин).
- Углубленное интервью с VP Product, Дианой (60 мин).
- Углубленное интервью с VP Engineering, Леандро (45 мин).
- Кейс-интервью на основе выполненного дома кейса (60 мин).
- Финальный раунд (30 мин): Встреча с нашим сооснователем.
- По желанию: Знакомство с командой.
О компании bunch
bunch создает операционную инфраструктуру для нового поколения частных рынков. Мы сочетаем автоматизацию на базе ИИ с глубокой регуляторной экспертизой, чтобы заменить разрозненные таблицы и ручные процессы единой интегрированной платформой на протяжении всего жизненного цикла фонда, специально разработанной для частных рынков, стремящихся к 32 триллионам долларов активов под управлением.
Мы увеличили годовой оборотный доход в 4 раза в 2025 году, обслуживаем более 150 управляющих фондами и 12 000 LP на платформе, и только что закрыли раунд Серии B на сумму 35 миллионов долларов в мае 2026 года. Мы ищем амбициозных людей, которые хотят реально отвечать за решение сложных задач и которые заботятся о создании инфраструктуры, имеющей реальное значение для пользователей.