О нас

Более 600 миллионов детей по всему миру не осваивают базовые навыки, такие как грамотность и элементарная арифметика, несмотря на то, что большинство из них посещают школу. EIDU — это некоммерческая организация, занимающаяся внедрением образовательных программ, которая в настоящее время обучает около миллиона учащихся в Кении и планирует охватить десятки миллионов через партнерство с правительствами. Годовое рандомизированное контролируемое исследование показало, что программы, основанные на наших технологиях, обеспечивают эквивалент как минимум 0,5 года развития обучения.

Вы будете работать в берлинской технологической компании, создающей модульную корпоративную программную платформу, которая лежит в основе программ EIDU и будет использоваться правительствами разных стран для обеспечения широкомасштабного предоставления образовательных услуг.

О роли

Мы ищем продуктового дизайнера, который успешно работает в сложных корпоративных средах и может создавать и развивать нашу дизайн-систему. Как член команды продукта, вы будете формировать пользовательский опыт в корпоративном приложении Trellis — платформе, которая настраивается для различных пользователей: партнеров по внедрению, представителей государственных органов, директоров школ и учителей.

Эта роль не для тех, кто хочет просто создавать пиксели на маркетинговых страницах. Вы будете проектировать системы, а не просто экраны, и решать сложные задачи взаимодействия, связанные с ролями, разрешениями и контекстами, охватывающими несколько стран. Эта должность находится в нашем офисе в Берлине (гибридный формат). Хотя мы не можем предложить спонсорство или пакеты услуг по релокации, мы обязуемся предоставить всю необходимую документацию для поддержки вашего заявления на визу.

Что вы будете делать:

• Создавать и развивать нашу дизайн-систему, обеспечивая согласованность, масштабируемость и доступность всех модулей платформы (Формы, Дашборды, Обучение, Оценка и др.).
• Проектировать сложные корпоративные интерфейсы: представления на основе ролей, многопользовательские дашборды, визуализацию данных и инструменты рабочего процесса, используемые организациями с многоуровневыми иерархиями.
• Тесно сотрудничать с менеджерами по продукту, инженерами и внешними заинтересованными сторонами для определения шаблонов взаимодействия, пользовательских потоков и информационной архитектуры платформы, обслуживающей партнеров по внедрению, представителей государственных органов, директоров школ и учителей.
• Создавать и поддерживать библиотеку компонентов в Figma (или эквивалентном инструменте), работающую на веб- и мобильных платформах.
• Использовать рабочие процессы дизайна с использованием ИИ для ускорения работы: применять такие инструменты, как Figma AI, Claude Code, Cursor или эквиваленты, для генерации вариаций дизайна, прототипирования взаимодействий и обеспечения перехода от дизайна к коду.
• Проводить юзабилити-тестирование для проверки дизайнов, особенно в различных пользовательских контекстах (городские офисы, сельские классы, различные условия подключения).
• Совместно разрабатывать количественные эксперименты для измерения влияния дизайнерских решений.
• Поддерживать кросс-функциональные команды, внося вклад в формирование и разработку в рамках быстрых итерационных циклов.

Что вы должны принести:

Обязательно

• Желание использовать свои навыки для внесения позитивных социальных изменений.
• Портфолио, демонстрирующее работу над сложным корпоративным или B2B программным обеспечением: многоролевые платформы, дашборды с большим объемом данных или инструменты рабочего процесса.
• Значительный опыт создания и развития дизайн-систем (библиотеки компонентов, токены дизайна, документация).
• Глубокое знакомство с Figma и современными инструментами дизайна.
• Свободное владение инструментами дизайна и прототипирования на базе ИИ (например, Claude Code, Cursor, Figma AI). Вы используете ИИ для ускорения рабочего процесса, а не для замены вашего суждения.
• Опыт проектирования как для веб-, так и для мобильных платформ.
• Умение работать в различных культурных контекстах и проектировать для пользователей с разным уровнем цифровой грамотности.
• Готовность к командировкам в страны внедрения, такие как Кения, Нигерия и другие рынки по мере расширения. Ожидается около 6-8 недель командировок в год. Желательно
• Опыт работы с визуализацией данных или аналитическими дашбордами.
• Знакомство со стандартами доступности (WCAG) в корпоративных контекстах.
• Опыт проектирования для офлайн-режимов или сред с низкой связью.
• Навыки графического дизайна, игрового дизайна или иллюстрации.

Что мы предлагаем:

• Работа над одной из самых важных проблем в мире: обеспечение каждому ребенку достойного образования.
• Небольшая, но высокоэффективная команда, где ваша работа влияет на направление развития продукта.
• Открытая среда, где приветствуются обратная связь, способствующая взаимному росту.
• Ежегодный бюджет на повышение квалификации.
• Культура, ориентированная на прогресс, а не на процесс.
• Конкурентная модель вознаграждения акциями.
• Высокая степень гибкости в отношении рабочего времени и отпусков.
• Гибридный формат работы