Software Engineer, Platform

Вознаграждение (Базовая зарплата на этой полной позиции в Сан-Франциско составляет:): 180 000 – 225 000 долларов США в год

Программное обеспечение поглощает мир, но ИИ поглощает программное обеспечение. Мы живем в беспрецедентные времена – ИИ обладает потенциалом экспоненциально увеличить человеческий интеллект. Каждый человек на протяжении всей жизни будет иметь личного наставника, тренера, помощника, персонального покупателя, гида и терапевта. Поскольку мир адаптируется к этой новой реальности, ведущие платформенные компании спешат создавать LLM в масштабах миллиардов, в то время как крупные предприятия разбираются, как добавить их в свои продукты. Чтобы сделать эти модели безопасными, согласованными и действительно полезными, им требуется человеческая оценка и обучение с подкреплением на основе обратной связи от человека (RLHF) во время предварительного обучения, доработки и оценки в процессе эксплуатации. Это основное новшество, которое позволило ChatGPT получить такое значительное преимущество перед конкурентами.

В Scale наши продукты включают Data Engine для генеративного ИИ, SGP, Donovan и другие, которые обеспечивают работу самых передовых LLM и генеративных моделей в мире благодаря RLHF мирового класса, генерации данных от человека, оценке моделей, безопасности и согласованности. Данные, которые мы производим, являются одними из наиболее важных работ для взаимодействия человечества с ИИ.

В основе этих продуктов лежит команда Platform Engineering. На этой должности вы будете поддерживать проектирование и разработку общих платформ, используемых в Scale. Это включает проектирование наших базовых платформ данных и их жизненного цикла, архитектуру основного облачного инфраструктурного и оркестрационного стека Scale, а также переосмысление того, как инженеры разрабатывают, создают, тестируют и развертывают программное обеспечение в Scale. Вы также получите широкое представление о переднем крае гонки ИИ, поскольку Scale наблюдает это в корпорациях, стартапах, правительствах и крупных технологических компаниях.

Вы будете:

• Руководить проектированием и внедрением наших базовых платформ и систем, тесно сотрудничая с заинтересованными сторонами и внутренними клиентами для понимания и уточнения требований.
• Сотрудничать с межфункциональными командами для определения, проектирования и предоставления новых функций.
• Проактивно выявлять возможности для улучшения текущих практик программирования и способствовать их реализации, включая улучшения процессов и обновление инструментов.
• Представлять техническую информацию командам и заинтересованным сторонам, предоставляя руководство и информацию о процессах и технологиях разработки.

Идеально, если у вас есть:

• Более 3 лет опыта работы в сфере инжиниринга на полную ставку после окончания университета со специализацией в серверных системах.
• Обширный опыт разработки программного обеспечения и глубокое понимание распределенных систем и общедоступных облачных платформ (предпочтительно AWS).
• Доказанная история самостоятельного владения успешными инженерными проектами.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, а также способность объяснять сложные технические концепции нетехническим заинтересованным сторонам.
• Опыт свободного владения стандартными технологиями контейнеризации и развертывания, такими как Kubernetes, Terraform, Docker и т. д.
• Опыт работы с платформами оркестрации, такими как Temporal и AWS Step Functions.
• Опыт работы с NoSQL документными базами данных (MongoDB) и структурированными базами данных (Postgres).
• Глубокие знания передовых практик программной инженерии и инструментов CI/CD (CircleCI).

Желательно:

• Опыт работы с хранилищами данных (Snowflake, Firebolt) и инструментами для конвейеров данных/ETL (Dagster, dbt).
• Опыт работы с системами аутентификации/авторизации (Zanzibar, Authz и т. д.)
• Опыт масштабирования продуктов в быстрорастущих стартапах.
• Желание работать с технологиями ИИ.

Пакет вознаграждения в Scale для соответствующих должностей включает базовую зарплату, акции и льготы. Диапазон, указанный в каждом описании вакансии, отражает минимальный и максимальный целевой уровень зарплаты для новых сотрудников на данной должности и может включать несколько карьерных уровней в Scale; он будет определен в процессе собеседования в зависимости от места работы и дополнительных факторов, включая соответствующие навыки, опыт, квалификацию, результаты собеседования и соответствующее образование или обучение. Сотрудникам Scale на соответствующих должностях также предоставляются компенсации в виде акций, при условии одобрения Советом директоров. Ваш рекрутер сможет предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне зарплат для предпочитаемого вами местоположения в ходе процесса найма и подтвердить, будет ли данная должность подпадать под действие программы предоставления акций. Вы также получите льготы, включая, но не ограничиваясь: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные льготы, стипендию на обучение и развитие, а также щедрую политику оплачиваемого отпуска. Кроме того, эта должность может давать право на дополнительные льготы, такие как стипендия на транспорт.

Диапазон базовой зарплаты для этой полной позиции в Сан-Франциско составляет: $180 000 — $225 000 USD

ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Наша политика требует 90-дневного периода ожидания, прежде чем мы сможем повторно рассмотреть кандидатов на ту же должность. Это позволяет нам обеспечить справедливую и тщательную оценку всех претендентов.

О нас: Миссия Scale — разрабатывать надежные системы ИИ для принятия важнейших решений в мире. Наши продукты предоставляют высококачественные данные и полномасштабные технологии, которые обеспечивают работу ведущих мировых моделей и помогают предприятиям и правительствам создавать, развертывать и контролировать приложения ИИ, оказывающие реальное влияние. Мы тесно сотрудничаем с лидерами отрасли, такими как Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., правительством Катара и государственными учреждениями США, включая армию и ВВС. Мы расширяем нашу команду, чтобы ускорить разработку приложений ИИ.

Мы верим, что каждый человек должен иметь возможность быть собой на работе, поэтому мы гордимся инклюзивной рабочей средой, основанной на равных возможностях. Мы привержены равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальной принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана.

Мы стремимся работать и предоставлять разумные приспособления для соискателей с физическими и психическими ограничениями. Если вам нужна помощь и/или разумные приспособления в процессе подачи заявления или найма из-за инвалидности, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Пожалуйста, ознакомьтесь с постером Министерства труда США «Знайте свои права» для получения дополнительной информации.

Мы соблюдаем положение Министерства труда США о прозрачности оплаты труда.

ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Мы собираем, храним и используем персональные данные для наших профессиональных деловых целей, включая уведомление вас о вакансиях, которые могут представлять интерес, и обмен данными с нашими аффилированными лицами. Мы ограничиваем сбор персональных данных теми данными, которые, по нашему мнению, являются подходящими и необходимыми для удовлетворения потребностей заявителей, предоставления наших услуг и соблюдения применимых законов. Любая информация, которую мы собираем в связи с вашим заявлением, будет обрабатываться в соответствии с нашими внутренними политиками и программами, разработанными для защиты персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности для получения дополнительной информации.