VP of Marketing

Должность: Вице-президент по маркетингу Команда: Маркетинг Местоположение: Удаленно Тип занятости: Полная занятость

В Offchain мы не просто создаем продукты: мы возглавляем движение.

Как пионеры в области масштабируемости и безопасности блокчейна, мы находимся на переднем крае трансформации взаимодействия мира с децентрализованными приложениями. Мы закладываем основу, которая определит следующее поколение цифровой коммерции, управления и человеческого взаимодействия. Это включает в себя решение реальных проблем, связанных с масштабированием технологии блокчейн, без ущерба для ее основных принципов: децентрализации, безопасности и прозрачности.

В центре этого видения — наши люди. Наша команда состоит из мыслителей и практиков, которые принимают новые вызовы и ищут решения, расширяющие существующие границы. Если вас вдохновляет решение беспрецедентных проблем и вы верите в роль децентрализованных систем в создании более справедливого цифрового будущего, то мы хотим услышать от вас.

Почему Offchain?

Offchain задает темп для всей экосистемы Ethereum. Мы создали стек Arbitrum, который поддерживает Arbitrum One — самое распространенное на сегодняшний день решение для масштабирования Ethereum.

Экосистема Arbitrum переживает огромный рост: сотни проектов и dApps работают на Arbitrum One. Более 100 различных команд использовали технологию Offchain для создания своих собственных сетей Arbitrum. Крупные игроки в этой сфере, такие как Robinhood, BlackRock, Ethena Labs, Securitize, Aave и Apechain, используют стек Arbitrum.

Процветающая экосистема Arbitrum не существовала бы без нашего передового технологического стека. Arbitrum, Prysm, ZeroDev. Это не просто названия продуктов. Это инструменты, которые активно меняют возможности Ethereum и развивают его основную инфраструктуру.

И вдобавок ко всему? Нас поддерживает 124 миллиона долларов финансирования. Мы продемонстрировали последовательное исполнение: миллиарды долларов обеспеченной стоимости, тысячи поддерживаемых проектов и инфраструктура, бесперебойно обрабатывающая миллионы транзакций.

Какова роль: Offchain ищет вице-президента по маркетингу, который сможет руководить и вдохновлять высокоэффективную маркетинговую команду, формировать отличительную рыночную позицию для Offchain и ее продуктов, а также преобразовывать растущее внедрение технологии блокчейн в четкий и убедительный нарратив.

Этот лидер будет отвечать за маркетинг бренда, коммуникации, продуктовый маркетинг, контент, социальные сети, партнерский маркетинг, привлечение клиентов и маркетинговые операции. Он установит высокую планку для этой функции, привнесет энергию и ясность в команду и поможет построить коммерческую инфраструктуру, необходимую для связи маркетинговой деятельности с бизнес-результатами.

Мы ищем бдительного, практичного оператора. Того, кто видит, как движется рынок, улавливает суть истории до того, как она станет очевидной, точно пишет и редактирует, и быстро превращает стратегию в реализованную работу.

Этот человек должен одинаково комфортно чувствовать себя как при подготовке ключевого выступления основателя или редакционной концепции, так и при проверке текста запуска продукта, оценке эффективности воронки, обучении члена команды или продвижении кросс-функционального проекта.

Подходящий кандидат руководил и вдохновлял высокоэффективные маркетинговые команды в условиях высокорастущей технологической среды. Он знает, как построить бренд и нарратив, которые выделяются, развивать исключительные таланты и создавать измеримый двигатель роста. Он разбирается в криптовалютах или глубоко мотивирован их изучать.

Работа должна быть технически обоснованной, человечной в исполнении и привязанной к четким бизнес-результатам для обслуживаемых нами сегментов клиентов.

Что вы будете делать:

Маркетинговое лидерство и построение команды

• Руководить и вдохновлять маркетинговую функцию, охватывающую брендинг, продуктовый маркетинг, коммуникации, контент, социальные сети, партнерство, кампании и креатив.
• Установить амбициозное видение маркетинга и создать энергию, ясность и импульс, необходимые для того, чтобы повести за собой команду.
• Построить высокоэффективную культуру, которая ценит скорость, креативность, ответственность и исключительно высокие стандарты.
• Управлять командой и развивать ее по нескольким направлениям работы, оставаясь при этом достаточно близким к самой работе, чтобы напрямую ее улучшать.
• Продуманно формировать команду, зная, когда нанять, когда повысить квалификацию существующих сотрудников и как обеспечить ясность ролей, не замедляя исполнение.
• Установить четкие приоритеты, OKR, операционные процессы и циклы обратной связи, которые обеспечивают быстрое исполнение и сильное кросс-функциональное согласование.

Брендинг, коммуникации и лидерство мнений на уровне руководства

• Определить и укрепить рыночную позицию Offchain и ее продуктов, создавая бренды, которые являются отличительными, авторитетными и актуальными для обслуживаемых нами аудиторий.
• Позиционировать Offchain и ее продукты как авторитетных лидеров в развитии программируемых рынков, токенизации, финансовой инфраструктуры и внедрения блокчейна.
• Разработать четкую нарративную структуру, которая связывает истории компании, продукта и экосистемы, предоставляя при этом отдельным продуктам пространство для формирования собственной идентичности.
• Сотрудничать с основателями, руководителями, PR, продуктовыми командами, отделами развития бизнеса (BD) и экосистемными командами для разработки высококачественных коммуникаций через платные, собственные и партнерские каналы.
• Руководить сторителлингом основателей и руководства в ключевых выступлениях, статьях, интервью, панельных дискуссиях, социальных сетях и стратегических анонсах.
• Создать более сильный редакционный движок, включая эссе, отчеты, истории партнеров, рыночные комментарии, нарративы запусков и регулярные контентные франшизы.
• Обеспечить, чтобы внешние коммуникации были точными, дифференцированными, защищенными и основанными на реальной ценности продукта.

Привлечение клиентов, маркетинговая инфраструктура и влияние на выручку

• Создать маркетинговые возможности, необходимые для преобразования осведомленности и вовлеченности в квалифицированный спрос, привлечение клиентов, рост экосистемы и коммерческие результаты.
• Тесно сотрудничать с отделом развития бизнеса (Business Development), чтобы понимать меняющиеся потребности клиентов и определять маркетинговые материалы, программы и кампании, необходимые для продвижения возможностей.
• Создать инфраструктуру измерения и атрибуции, необходимую для понимания того, как кампании, контент, мероприятия, партнерства, веб-активность, вовлеченность в продукт и каналы руководства способствуют формированию корпоративного пайплайна, привлечению клиентов, монетизируемой активности и выручке.
• Понять, какие маркетинговые программы влияют на конверсию и где следует увеличить, уменьшить или перераспределить инвестиции.
• Создать дашборды и регулярные отчеты, которые делают результаты маркетинга видимыми для руководства и действенными для команды.
• Разработать дисциплинированную основу для экспериментов по выявлению и масштабированию новых источников квалифицированного спроса, монетизируемого объема, привлечения клиентов и выручки.
• Балансировать краткосрочные коммерческие цели с долгосрочным ростом и здоровьем экосистемы Arbitrum.

Кампании, партнерства и анализ рынка

• Разрабатывать и проводить высокоэффективные кампании через собственные, платные, партнерские и исполнительные каналы.
• Создавать партнерские маркетинговые инструменты, которые делают стратегические запуски более масштабными, понятными и коммерчески значимыми.
• Отслеживать рыночные сдвиги, действия конкурентов, дискуссии о политике, институциональное внедрение, поведение разработчиков и нарративы в СМИ.
• Превращать рыночную информацию в быстрые действия: обновления сообщений, тезисы для руководства, идеи для кампаний, ответы в социальных сетях, партнерские возможности и контентные углы.
• Действовать с ургентностью, не жертвуя точностью.

Измерение и влияние на бизнес

• Определить, как измеряется успех маркетинга по охвату бренда, принятию нарративов, вовлеченности разработчиков, партнерской поддержке, квалифицированному спросу, корпоративному пайплайну, эффективности запусков, росту сети, монетизируемой активности и вкладу в выручку.
• Создать привычку к отчетности, показывающую, что работает, что нужно изменить и где маркетинг создает измеримое влияние на бизнес.
• Руководить командой в использовании данных для улучшения кампаний, контента, каналов, стратегии работы с аудиторией, конверсии и распределения ресурсов.
• Дисциплинированно управлять бюджетом, маркетинговыми технологиями, поставщиками и отношениями с агентствами.

Что вам понадобится:

• 10-15+ лет опыта в маркетинге, желательно в высокорастущих технологических компаниях, финтехе, инфраструктуре, платформах для разработчиков, криптовалютах или корпоративном ПО.
• 5+ лет руководства многопрофильными маркетинговыми командами, охватывающими брендинг, продуктовый маркетинг, коммуникации, контент, кампании, привлечение клиентов, стратегии вывода на рынок (go-to-market).
• Опыт выдающегося лидерства, построения и вдохновения высокоэффективных команд при одновременном повышении амбиций и качества работы.
• Опыт построения отличительных брендов и рыночных нарративов в сложных, технических или быстро развивающихся категориях.
• Сильные коммерческие инстинкты и понимание того, как маркетинг способствует привлечению клиентов, формированию пайплайна и увеличению выручки.
• Способность устанавливать четкое видение и стратегию, оставаясь при этом близким к исполнению, качеству креатива и развитию команды.

Перки:

• Глобальный штат с удаленным доступом + офис в Нью-Йорке.
• Программа профессионального возмещения расходов (содействует посещению отраслевых конференций, сертификации и т. д.).
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка (США + некоторые другие страны).
• Пенсионный план 401k + компания соответствует взносам (только в США).
• Стипендия на оздоровление.
• Программа обустройства домашнего офиса / эргономичного оборудования.

Внимание соискателям Offchain:

Эта должность не может выполняться в Калифорнии или Колорадо.

Обратите внимание, что наблюдается рост мошеннической деятельности рекрутеров, особенно в сфере Web3. Если вы хотите подтвердить, является ли кто-то сотрудником Offchain, или проверить подлинность полученного вами предложения, пожалуйста, напишите на контакт рекрутера

В Offchain мы стремимся создать гостеприимную и поддерживающую рабочую среду для всех сотрудников, независимо от их происхождения или идентичности. Мы стремимся создать среду, в которой каждый чувствует себя ценным и имеет равные возможности для достижения успеха и процветания. Мы призываем кандидатов из всех слоев общества подавать заявки и присоединяться к нашей команде.