Senior Electrical/Commissioning Project Manager - Data Center Construction

Должность: Старший менеджер проектов по электрике/пусконаладке — строительство дата-центров Местоположение: 2 локации

Местоположение: Даллас, Техас Местоположение: Форт-Уэрт, Техас Занятость: Полная

В Cumming Group вы будете работать над одними из самых захватывающих проектов в мире в динамичной среде, где ваш успех измеряется достигнутым вами результатом. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-15 рейтингах ENR. Имея более 70 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразный портфель проектов и двузначный рост выручки год от года, возможности для реализации вашего потенциала безграничны!

Мы ищем опытного Старшего менеджера проектов по электрике/пусконаладке для руководства поставкой и пусконаладкой крупномасштабных проектов электрической инфраструктуры для дата-центров и критически важных объектов в Далласе, Техас. Эта роль будет включать надзор за всеми этапами выполнения и пусконаладки электрических проектов, от рассмотрения проектной документации и закупок до ввода в эксплуатацию, комплексного тестирования систем (IST) и окончательной передачи объекта. Идеальный кандидат обеспечит безопасную, своевременную и бюджетную поставку критически важных электрических систем, соответствующую самым высоким стандартам надежности и эксплуатационных характеристик.

Ключевые обязанности

• Руководство деятельностью по поставке и пусконаладке от проектирования до строительства, тестирования и передачи.
• Выполнение роли основного контактного лица клиента, управление объемом проекта, графиком, бюджетом, снижением рисков и коммуникациями с заинтересованными сторонами.
• Координация работы владельцев, инженеров, подрядчиков, поставщиков, поставщиков коммунальных услуг и испытательных фирм для обеспечения успешной реализации проекта.
• Рассмотрение пакетов проектной документации по электрике, заявок на оборудование, однолинейных схем, исследований защиты и требований к пусконаладке.
• Разработка и управление планами пусконаладки, процедурами запуска, функциональными испытаниями, комплексным тестированием систем (IST), журналами дефектов и окончательной документацией по пусконаладке.
• Надзор за установкой, запуском, пусконаладкой и тестированием коммутационного оборудования, трансформаторов, генераторов, ИБП, автоматических переключателей, подстанций, систем заземления, систем управления EPMS/BMS и инфраструктуры распределения электроэнергии.
• Проверка производительности оборудования, готовности к эксплуатации и соответствия проектным требованиям, отраслевым стандартам и протоколам безопасности.
• Управление эффективностью работы подрядчиков, закупочной деятельностью, администрированием контрактов, управлением изменениями и отчетностью по проекту.
• Руководство проектными совещаниями, решение технических вопросов и обеспечение лидерства на всех этапах жизненного цикла проекта.
• Поездки по мере необходимости для поддержки проектов по всей территории Соединенных Штатов.

Квалификация

• Предпочтительно наличие степени бакалавра в области электротехники, управления строительством, инженерных технологий или смежной области.
• Опыт работы более 8 лет в управлении электрическими проектами, пусконаладке, эксплуатации критически важных объектов, дата-центров или электромонтажных работах.
• Глубокое понимание низковольтных и средневольтных электрических систем, аварийного электроснабжения, подстанций, коммутационного оборудования, ИБП и эксплуатации критически важных объектов.
• Опыт руководства запуском, пусконаладкой, комплексным тестированием систем (IST) и передачей крупномасштабных проектов дата-центров или критически важных объектов.
• Знание стандартов NFPA, IEEE, NETA, ASHRAE и передовых отраслевых практик пусконаладки.
• Подтвержденная способность управлять сложными проектами, многомиллионными бюджетами, графиками и кросс-функциональными командами.
• Отличные лидерские качества, навыки общения с клиентами, ведения переговоров и составления технической документации.

Cumming Group стремится обеспечивать равные возможности трудоустройства в своей кадровой политике и практике. Политика Cumming Group заключается в подборе, найме, обучении и продвижении членов команды и соискателей на работу без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, гендера (включая выражение и идентичность гендера), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, включая грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физических или психических нарушений, статуса ветерана или любой другой классификации, охраняемой федеральным, штатным или местным законодательством. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетентности, связанных с конкретной должностью, и (2) содействии принципу равных возможностей трудоустройства.

Все остальные условия трудоустройства, такие как компенсация, льготы, переводы, сокращения, возвращения из отпусков, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, осуществляются без учета вышеуказанных характеристик. С этой целью Cumming Group соблюдает все положения Раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года с внесенными поправками, все правила, положения и соответствующие приказы Министра труда, а также все аналогичные законы штатов и местные законы.

Диапазон заработной платы для этой должности с полной занятостью составляет $115 700,00–$161 966,69 в год. Диапазоны определяются на основе позиции, географии, опыта клиента и отрасли, а также уровня и представляют собой добросовестную попытку предоставить справедливую и равную заработную плату. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий пакет вознаграждения. Cumming Group оставляет за собой право платить выше или ниже указанного диапазона, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента.

Помимо базовой заработной платы, Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий:

• Медицинская страховка
• Стоматологическая страховка
• Страховка зрения
• 401(k)
• Соответствие 401(k)
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые праздники
• Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
• Программа помощи сотрудникам