Staff Frontend Engineer - Design Systems

Компенсация (ориентировочный годовой диапазон оплаты): 185 000 – 265 000 долларов США в год

Кто мы Verkada трансформирует способы защиты организаций своих сотрудников и объектов с помощью интегрированной, конфиденциальной платформы на базе ИИ, включающей решения для видеонаблюдения, контроля доступа, датчиков качества воздуха, сигнализации, домофонов и управления посетителями.

Мы добились значительных успехов на рынке: более 30 000 клиентов (включая более 100 компаний из списка Fortune 500), оценка в 5,8 млрд долларов, более 1 млрд долларов годовых бронирований и поддержка со стороны CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 и других. Физический ИИ — один из самых значимых технологических сдвигов нашего времени, и Verkada находится в его центре.

Вы можете увидеть влияние нашей платформы в мире, взглянув на различные сообщества. Это розничный магазин, который использует наш автономный ИИ для предотвращения краж до того, как они произойдут. Склад, который использует оповещения на базе ИИ для обеспечения безопасности своей команды на производственной площадке с помощью надлежащих средств индивидуальной защиты. Школа, которая в режиме реального времени получает уведомление об угрозе и запускает блокировку за секунды, а не за минуты. Мы быстро масштабируем это влияние: сегодня более 2 миллионов устройств Verkada развернуты в 170+ странах.

О роли Мы активно ищем опытного frontend-инженера для присоединения к нашей основной инженерной команде, с особым акцентом на наши системы дизайна и архитектуру пользовательского интерфейса. Будучи ключевым разработчиком нашего пользовательского интерфейса, вы будете создавать, масштабировать и поддерживать фундаментальную библиотеку компонентов, которая обеспечивает работу наших корпоративных приложений. Вы будете жизненно важным связующим звеном между дизайном и инжинирингом, тесно сотрудничая с 8+ продуктовыми командами для обеспечения согласованного, доступного и красивого веб-опыта, который поддерживает набор подключенных устройств в масштабе.

В этой роли вы будете выходить за рамки создания отдельных функций; вы будете помогать развивать архитектуру пользовательского интерфейса и токены дизайна, которые обеспечивают согласованность и ускоряют разработку. Хотя ваш основной фокус будет на UI платформы и системе дизайна, вы будете работать в высококоллаборативной среде платформы с возможностями для участия в наших более широких инициативах по микрофронтендам и основной инфраструктуре.

Что вы будете делать Развивать систему дизайна: Сотрудничать с руководством инженерного отдела для разработки и масштабирования нашей централизованной библиотеки компонентов на основе React, обеспечивая ее высокую многоразовость и простоту использования.

Соединять дизайн и инжиниринг: Тесно сотрудничать с командой продуктового дизайна для преобразования дизайнерских концепций и токенов Figma в надежные, идеально соответствующие макету и интерактивные веб-компоненты.

Расширять возможности продуктового инжиниринга: Поддерживать, сотрудничать и наставлять инженеров из 8+ различных продуктовых команд, способствуя внедрению системы и помогая им применять лучшие практики UI.

Продвигать доступность (a11y): Отстаивать и внедрять строгие стандарты доступности (WCAG) во всех общих компонентах, гарантируя, что наши корпоративные продукты инклюзивны и доступны для всех.

Обеспечивать качество и производительность UI: Писать комплексные автоматизированные тесты (юнит-тесты, тесты на визуальное регрессионное тестирование) для компонентов и оптимизировать производительность рендеринга UI для сложных одностраничных приложений.

Развивать документацию и инструментарий: Поддерживать превосходную документацию (например, через Storybook) и руководства по использованию, делая поиск и внедрение компонентов максимально удобными для продуктовых команд.

Вносить вклад в более широкую платформу: Обеспечить бесшовную интеграцию системы дизайна в нашу массивную архитектуру микрофронтендов, с возможностями вносить вклад в основные frontend-инструменты и инфраструктуру по мере необходимости.

Образование и опыт 4+ года соответствующего опыта работы в области frontend-разработки веб-приложений с сильным акцентом на UI/UX.

Экспертиза в работе с современными веб-технологиями, в частности React, TypeScript и современными решениями для стилизации (например, CSS-in-JS, CSS Modules).

Подтвержденный опыт создания, поддержки или значительного участия в разработке систем дизайна, библиотек компонентов или комплексных UI-фреймворков.

Владение инструментами: Глубокий опыт работы с компонентно-ориентированной разработкой и инструментами документирования, такими как Storybook.

Фокус на доступности: Глубокие практические знания стандартов веб-доступности (ARIA, WCAG) и способов создания соответствующих стандартам компонентов.

Понимание дизайна: Опыт прямого сотрудничества с дизайнерами и глубокое понимание токенов дизайна, типографики, систем макетирования и адаптивного дизайна.

Степень в области компьютерных наук, HCI или аналогичной технической/дизайнерской области.

Льготы для сотрудников в США Verkada стремится создавать рабочую среду, которая ставит во главу угла всестороннее здоровье и благополучие наших сотрудников и их семей, предлагая комплексные льготы, преимущества и ресурсы для поддержания здоровья. Наши программы льгот и преимуществ включают, но не ограничиваются:

Медицинские программы, которые могут быть адаптированы к личным потребностям в области здравоохранения и финансового благополучия — Стоимость медицинских услуг покрывается на 100% для сотрудника по крайней мере по одному плану и на 80% для семейных премиум-планов по всем планам.

Общенациональное медицинское страхование, стоматологическое страхование и покрытие зрения

Сберегательный счет на здравоохранение (HSA) с ежегодными взносами работодателя и Расчетный счет на гибкие расходы (FSA) с вариантами налоговой экономии

Расширенная поддержка психического здоровья

Политика оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и льготы по репродуктивному здоровью

Время для отдыха и восстановления через наши оплачиваемые праздники, продленные праздники для всей компании, гибкие дни отпуска и личное время по болезни.

Стипендия на профессиональное развитие

Льготы на оздоровление/фитнес

Ежедневно предоставляются здоровые обеды

Льготы на проезд

Дополнительная информация Мы спонсируем и берем на себя спонсорство рабочих виз для этой роли. Если мы сделаем вам предложение, мы приложим все разумные усилия, чтобы получить для вас визу.

Годовой диапазон оплаты В Verkada мы хотим привлекать и удерживать лучших сотрудников, а также компенсировать их таким образом, чтобы это соответствующим образом и справедливо оценивало их индивидуальный вклад в компанию. Учитывая это, мы тщательно учитываем ряд факторов при определении соответствующей начальной оплаты труда сотрудника, включая его основное место работы и оценку навыков и опыта кандидата, а также рыночный спрос и внутреннее равенство. Сотрудник Verkada может иметь право на дополнительные формы компенсации, в зависимости от его роли, включая сбытовые стимулы, дискреционные бонусы и/или акции компании в форме ограниченных акций (RSU).

Ниже приведен диапазон годовых целевых доходов (OTE) для штатных сотрудников на этой должности, состоящий из базовой компенсации и комиссионных (если применимо).

Ориентировочный годовой диапазон оплаты 185 000–265 000 долларов США

Verkada является работодателем, предоставляющим равные возможности Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Verkada стремится предоставлять возможности трудоустройства всем лицам. Ко всем соискателям на должности в Verkada будет относиться без учета расы, цвета кожи, этнической принадлежности, религии, пола, гендера, гендерной идентичности и выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста, семейного положения, статуса ветерана, беременности или любой другой основы, запрещенной применимым законодательством.

Ваша заявка будет обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности кандидатов.