В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Продакт-менеджер.
Задачи:
- Формировать product vision, продуктовую стратегию и дорожную карту развития продуктов класса ECM/CSP;
- Исследовать рынок, конкурентов и потребности корпоративных заказчиков;
- Формировать и проверять продуктовые гипотезы, определять целевые сегменты, ключевые сценарии использования, ценностное предложение и ожидаемый бизнес-эффект;
- Формировать и приоритизировать бэклог;
- Формировать и защищать бизнес-кейсы продуктовых инициатив;
- Управлять реализацией продуктовых инициатив со стороны продукта: принимать решения по требованиям, приоритетам, scope и рискам, взаимодействовать с аналитиками, архитекторами, разработкой, QA и DevOps.
- Обеспечивать готовность продукта к выходу на рынок;
- Участвовать в Enterprise-продажах и пресейлах: проводить презентации и демонстрации продукта, работать с ключевыми заказчиками, анализировать причины побед и проигрышей;
- Взаимодействовать с командами внедрения и определять границы тиражного продукта.
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы Product Manager/Product Owner от 3 лет с B2B/Enterprise software-продуктами;
- Опыт работы с продуктами класса ECM/CSP либо глубокое понимание предметной области;
- Понимание ключевых сценариев ECM/CSP-платформ;
- Понимание продуктовой экономики и финансового моделирования;
- Понимание Enterprise B2B-продаж и пресейла.
Что предлагают:
- Гибридный формат работы, территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке);
- Оформляют официально и предлагают стабильный и прозрачный доход;
- Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
- Профильное обучение и сертификация;
- Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт;
- Спорт: спортивное зал в офисе, футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
- Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
- События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
- Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия;
- Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше;
- Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
