Senior Software Engineer, Substrate

Компания, меняющая мир

Palantir создает ведущее в мире программное обеспечение для принятия решений и операций на основе данных. Предоставляя нужные данные людям, которые в них нуждаются, наши платформы позволяют нашим партнерам разрабатывать жизненно важные лекарства, прогнозировать сбои в цепочках поставок, находить пропавших детей и многое другое.

Роль

Substrate — это команда, отвечающая за основную производственную инфраструктуру Palantir — сотни кластеров K8s — от локальных до основных облачных гиперскейлеров, подключены ли они к Интернету или изолированы, имеют небольшую аппаратную базу или большую. В качестве старшего инженера-программиста в Substrate вы будете проектировать и создавать управляемые продукты Kubernetes от Palantir во всех этих средах.

Вы и ваша команда будете отвечать за запуск и эксплуатацию всего парка кластеров K8s без ручных действий, создавая передовые инструменты и внося вклад в основные компоненты CNCF. Вы также будете отвечать за обеспечение масштабируемости, стабильности и безопасности в различных режимах соответствия требованиям и типах хостинговой инфраструктуры. Культура вашей команды подчеркивает строгость проектирования и операционное превосходство в больших масштабах. Это означает, что проблемы в производстве должны предвосхищаться и глубоко анализироваться, а инвестиции в автоматизацию и системы самовосстановления являются ключевыми.

Если вы увлечены инфраструктурой в больших масштабах и работой с Kubernetes, эта роль для вас.

Основные обязанности

• Предоставление среды выполнения контейнеров для сложных новых типов сред — новых облаков, локальных систем, периферийных устройств
• Создание автоматизации и установление стандартов для безопасной эксплуатации K8s в больших масштабах с нулевой накладной стоимостью ручных операций
• Внедрение инноваций путем принятия новых функций K8s и инструментов CNCF, при необходимости внося вклад в разработку upstream
• Проектирование следующего поколения инфраструктуры Palantir благодаря глубокому пониманию внутренних систем и стандартов CNCF

Что мы ценим

• Опыт системного программирования с глубоким знанием Golang, C/C++ или эквивалента
• Практический опыт работы с инструментами автоматизации инфраструктуры, такими как Terraform, Ansible, Puppet или операторы K8s, и компетентность в программировании на Go, Java или эквивалентном языке для целей автоматизации или написания сценариев
• Глубокое знакомство с конфигурациями оборудования и ОС, инструментами диагностики, основными принципами работы сети
• Глубокое знакомство с контейнерами (Docker) и оркестрацией (Kubernetes) в больших масштабах
• Опыт работы с облачным провайдером (AWS/Azure/GCE) или опыт системного администрирования/SRE в центрах обработки данных
• Опыт проектирования, создания и эксплуатации высокомасштабируемых систем наблюдения или инфраструктуры
• Практическое знание основ сетевых технологий, опыт работы с CNI или облачной сетевой инфраструктурой приветствуется

Что мы требуем

• Более 4 лет профессионального опыта разработки программного обеспечения для основной инфраструктуры с акцентом на операционное превосходство
• Более 2 лет опыта участия в системном проектировании или архитектуре (архитектура, шаблоны проектирования, надежность и масштабирование) новых и существующих систем
• Степень бакалавра в области компьютерных наук или эквивалент

Зарплата

Ориентировочный диапазон заработной платы для этой должности составляет $145 000–200 000 в год. Общая компенсация за эту должность также может включать Restricted Stock Units, бонус за подписание и другие потенциальные будущие стимулы. Далее следует отметить, что общая компенсация за эту должность будет определяться на основе соответствующих квалификаций, опыта работы, навыков и других факторов каждого человека. Эта оценка не включает стоимость любого потенциального бонуса за подписание; стоимость любых предлагаемых льгот; и потенциальную будущую стоимость любых долгосрочных стимулов.

Наши льготы направлены на содействие здоровью и благополучию во всех сферах жизни сотрудников Palantir. Мы работаем над постоянным улучшением наших предложений и прислушиваемся к нашему сообществу при их разработке и обновлении. Ниже приведен список наших доступных льгот и некоторые из привилегий, которыми могут пользоваться сотрудники Palantir Technologies.

Льготы

• Сотрудники (и их имеющие на это право иждивенцы) могут оформить медицинскую страховку, страховку на стоматологические услуги и медицинские осмотры, а также добровольное страхование жизни.
• Сотрудники автоматически покрываются базовым страхованием жизни Palantir, страхованием от несчастного случая и потери трудоспособности.
• Транспортные льготы
• Помощь при переезде
• Оплачиваемый отпуск по необходимости, не накапливаемый
• 2 недели оплачиваемого отпуска в конце каждого года (в зависимости от потребностей команды и бизнеса)
• 10 оплачиваемых праздничных дней в течение календарного года
• Поддерживающая программа отпусков, включая отпуск по военной службе и медицинским показаниям
• Оплачиваемый отпуск для новых родителей и субсидируемый уход за детьми для всех родителей
• Льготы по лечению бесплодия и построению семьи, включая, помимо прочего, усыновление, суррогатное материнство и сохранение репродуктивных клеток
• Стипендия для покрытия расходов, связанных с новым ребенком
• Сотрудники могут оформить полис 401k в Palantir

Жизнь в Palantir

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник Palantir достигал наилучших результатов, поэтому мы отмечаем сильные стороны, навыки и интересы каждого человека, от первого собеседования до долгосрочного роста, вместо того, чтобы полагаться на традиционные карьерные лестницы. Внимание к потребностям нашего сообщества позволяет нам оптимизировать возможности для роста и помогает обеспечить множество путей к успеху в Palantir. Содействие здоровью и благополучию во всех сферах жизни сотрудников Palantir — это лишь один из способов, которым мы инвестируем в наше сообщество. Узнайте больше на Life at Palantir и обратите внимание, что наши предложения могут различаться в зависимости от региона.

В соответствии с ценностями и культурой Palantir мы считаем, что сотрудники «лучше вместе», и работа в офисе дает возможность для более творческих результатов. Поэтому мы призываем сотрудников работать в наших офисах для укрепления связей и инноваций. Многие команды предлагают гибридные варианты (работа из дома один-два дня в неделю), позволяя нашим сотрудникам найти правильный баланс для их личной продуктивности. В зависимости от потребностей бизнеса, есть несколько должностей, которые позволяют работать «удаленно» в исключительных случаях. Если вы претендуете на одну из этих должностей, вы должны работать из штата, в котором вы трудоустроены. Если объявление указано как «На месте», вы обязаны работать из офиса.