Senior Business Risk Analyst, Trading, Treasury, & Securities Lending

Название: Старший аналитик по бизнес-рискам, трейдинг, казначейство и кредитование ценными бумагами Местоположение: Офис в Миссиссаге

Местоположение: Офис в Миссиссаге Занятость: Полный рабочий день

Описание вакансии

Старший аналитик по бизнес-рискам, трейдинг, казначейство и кредитование ценными бумагами

Обратите внимание:

• Для всех вакансий требуется действующее разрешение на работу в Канаде.
• Вы будете работать в гибком гибридном графике в рамках динамичной системы работы Fidelity.
• Это возможность полной занятости.
• Место работы для этой должности — 483 Bay Street в Торонто до примерно конца 2026 года, после чего место работы изменится на новый офис в Миссиссаге по адресу 3 Robert Speck Parkway.

Кто мы

В Fidelity мы помогаем канадским инвесторам строить лучшее финансовое будущее уже более 35 лет. Мы предлагаем частным лицам и институтам ряд надежных инвестиционных портфелей и услуг, и мы постоянно ищем новые и лучшие способы помочь нашим клиентам. Являясь частной компанией, мы смело внедряем инновации во все сферы, продолжая развивать наш бизнес в будущем.

Работа с нами означает, что вы станете частью разнообразной и преданной группы людей, которые ежедневно реально меняют жизнь наших клиентов и сообществ. У вас будет широкий спектр возможностей для роста и развития карьеры в инклюзивной среде, где вы будете чувствовать себя ценным и поддержанным, чтобы быть лучшим — как лично, так и профессионально.

Обзор бизнеса

Fidelity Clearing Canada (FCC) является ведущим независимым клиринговым брокером и кастодианом на канадском рынке. Мы предоставляем услуги по исполнению сделок, клирингу, хранению и бэк-офису канадским брокерским фирмам и канадским брокерским подразделениям американских фирм.

Как вы внесете свой вклад:

В качестве аналитика по бизнес-рискам, поддерживающего отделы трейдинга, кредитования ценными бумагами и казначейства FCC, вы будете помогать выявлять, оценивать и снижать операционные риски в ключевых функциях рынка капитала. Вы будете использовать сильные аналитические навыки для разработки и улучшения отчетности по рискам, панелей мониторинга и ключевых метрик рисков, преобразуя данные в действенные идеи, которые поддерживают обоснованное принятие решений и надзор за рисками.

Вы будете руководить оценками рисков операционной деятельности (RCSA), проводить обзоры операционных рисков, анализировать тенденции и события, связанные с рисками, и оценивать эффективность ключевых средств контроля для укрепления общей среды рисков и контроля. Сочетая анализ данных с экспертизой в области рисков, вы будете выявлять возникающие риски, освещать возможности для улучшения процессов и предоставлять значимые рекомендации руководителям бизнеса.

Кроме того, вы будете представлять отдел управления рисками в инициативах по изменению бизнеса и технологий, затрагивающих трейдинг, казначейство и кредитование ценными бумагами, обеспечивая надлежащее включение требований к рискам, контролю и управлению на протяжении всего жизненного цикла проекта.

Успех в этой роли требует сильного аналитического мышления, экспертизы в области операционных рисков, навыков отчетности и визуализации, а также эффективного управления заинтересованными сторонами. Успешный кандидат будет искусен в выявлении и оценке операционных рисков, оценке эффективности контроля, руководстве оценками рисков и инициативами по изменениям, а также в преобразовании сложных данных и информации о рисках в действенные рекомендации, которые укрепляют бизнес и среду контроля.

Что вы будете делать:

Управление операционными рисками

• Сотрудничайте с руководителями подразделений трейдинга, кредитования ценными бумагами и казначейства для выявления, оценки и мониторинга операционных рисков.
• Выполняйте и поддерживайте требования программы управления рисками, включая оценки рисков/RCSA, управление инцидентами, обзоры событий, связанных с рисками, и отслеживание планов действий.
• Проводите обзоры процессов, оценки контроля и целевые обзоры рисков для выявления пробелов в контроле и возможностей для улучшения.
• Проводите анализ первопричин событий операционного риска и сбоев контроля.
• Ставьте под сомнение и проверяйте планы исправления, чтобы гарантировать надлежащее устранение рисков.
• Поддерживайте разработку и ведение ключевых индикаторов риска (KRI).

Управление рисками изменений и проектов

• Представляйте отдел управления рисками в инициативах по изменению бизнеса и технологий в области трейдинга, казначейства и кредитования ценными бумагами.
• Предоставляйте рекомендации по рискам и контролю на протяжении всего жизненного цикла проекта, включая новые продукты, усовершенствование процессов, внедрение систем и нормативные инициативы.
• Оценивайте операционные риски, связанные с предлагаемыми изменениями, и убедитесь, что соответствующие средства контроля разработаны и внедрены.

Аналитическая отчетность и разработка панелей мониторинга

• Проводите оценки рисков и предоставляйте рекомендации для существующих и потенциальных контрагентов по трейдингу и банковским операциям.
• Разрабатывайте и улучшайте отчетность по рискам, панели мониторинга, оценочные таблицы и пакеты управленческой информации.
• Анализируйте данные операционного риска, тенденции, инциденты и ключевые показатели эффективности для выявления возникающих проблем и возможностей для улучшения.
• Автоматизируйте и постоянно совершенствуйте процессы отчетности для повышения эффективности и принятия решений.
• Готовьте отчеты для руководителей высшего звена, комитетов по рискам и высшего руководства.

Культура управления рисками и консультационная поддержка

• Содействуйте повышению осведомленности о рисках и ответственности во всех поддерживаемых бизнес-подразделениях.
• Предоставляйте руководству по управлению рисками, образованию и обучению заинтересованным сторонам бизнеса.
• Налаживайте прочные партнерские отношения с руководителями бизнеса, сохраняя при этом эффективную независимую проверку.
• Выступайте в качестве доверенного консультанта по вопросам операционных рисков, затрагивающих операции трейдинга, кредитования ценными бумагами и казначейства.

Что мы ищем:

Требования

• Опыт работы в области управления рисками от 3 лет, желательно в сфере ценных бумаг или банковской сфере.
• Высшее образование, желательно в области бизнеса, финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежной области.
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, способность интерпретировать финансовую и операционную информацию.
• Отличные навыки письменного и устного общения, способность влиять на заинтересованные стороны на различных уровнях.
• Отличные организаторские способности, умение управлять несколькими задачами в быстро меняющейся среде.
• Уверенное владение приложениями Microsoft Office, особенно Excel и PowerPoint.

Желательно

• Знание CIRO, нормативных актов о ценных бумагах и практики канадской финансовой индустрии.
• Знание продуктов рынка капитала, кредитования ценными бумагами, казначейских операций, управления ликвидностью, управления залогами и процессов расчетов.
• Опыт работы в клиринговом брокере, кастодиане или компании по управлению активами, предпочтительно при поддержке торговых подразделений и связанных с ними мер контроля рисков.
• Наличие профессиональных сертификатов, таких как CFA или FRM, является преимуществом.
• Опыт работы с инструментами отчетности по рискам, панелями мониторинга или решениями для анализа данных.

Общее вознаграждение, отражающее ваш вклад

Мы верим, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Именно поэтому мы предлагаем конкурентоспособный компенсационный пакет, разработанный для поддержки вашего успеха сегодня и вашего финансового благополучия завтра.

Для этой должности ваше общее вознаграждение включает:

• Базовая зарплата и дискреционная премия за результаты: Общая годовая денежная компенсация (базовая зарплата плюс целевая премия) составляет от 105 000 до 123 000 долларов США, в зависимости от вашего опыта и квалификации.
• Взносы в RRSP: Через 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, делая взносы в RRSP — без необходимости софинансирования со стороны сотрудника.

Мы гордимся тем, что предлагаем компенсационный пакет, соответствующий провинциальным требованиям прозрачности оплаты труда.

Эта публикация представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты принесут ощутимую пользу.

Мы используем AI-помощник LinkedIn для подбора персонала для поддержки частей нашего процесса поиска. Каждое решение о найме проверяется и утверждается нашими рекрутерами. Если вы решите задать вопросы HR-помощнику LinkedIn, помните, что ответы не являются официальными и должны быть проверены на точность и полноту Fidelity. Если вас пригласят на собеседование, рекрутер, который с вами свяжется, сможет лучше всего ответить на ваши вопросы.

Некоторые из способов, которыми мы поможем вам чувствовать себя ценным и поддержанным в нашей команде:

• Гибкие условия работы — 100% удаленная, гибридная и офисная работа.
• Конкурентоспособная общая компенсация, включая взносы компании в ваш групповой RRSP без необходимости софинансирования с вашей стороны.
• Комплексные медицинские льготы, которые начинаются с первого дня, со 100% оплатой премий работодателем, включая до 6000 долларов США в год на услуги по охране психического здоровья и терапию.
• Выплата пособия по уходу за ребенком до 100% вашей зарплаты в течение 25 недель.
• До 650 долларов США на оборудование для домашнего офиса.
• Щелевая политика отпусков, включая 2 оплачиваемых дня в год для волонтерской работы в выбранной вами благотворительной организации.
• Программы разнообразия и инклюзивности, включая активную сеть групп поддержки сотрудников.
• Широкие возможности для профессионального развития, включая доступ к более чем 11 000 курсов обучения и развития, возмещение расходов на обучение и денежные вознаграждения за получение требуемой квалификации.

Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Fidelity Canada стремится создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана, статуса коренных американцев или любого другого юридически защищенного признака.

Содействие в процессе подачи заявки

Fidelity Canada приветствует и поощряет заявления от людей с ограниченными возможностями. По запросу кандидатам, участвующим в процессе отбора, предоставляются условия для размещения. Если вам требуется помощь, напишите нам по адресу контакт рекрутера.

Телефонные запросы и обращения от агентств не принимаются. Мы благодарим всех кандидатов за проявленный интерес, но просим учесть, что только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование.

Почему стоит работать в Fidelity?

Мы гордимся тем, что являемся получателями следующих наград:

Награды

• Canada’s Top 100 Employers
  • Greater Toronto's Top Employers
  • Canada’s Top Family-Friendly Employers
  • Canada’s Top Employers for Young People
• Great Place To Work® Certified
  • Best Workplaces for Inclusion
  • Best Workplaces for Mental Wellness
  • Best Workplaces for Today's Youth
  • Best Workplaces for Women
  • Best Workplaces in Financial Services & Insurance
  • Best Workplaces in Ontario
  • Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams
• LinkedIn Top Companies in Canada
• Human Resource Director (HRD) - Best Place To Work
  • HRD - 5-Star Benefit Program
  • HRD - 5-Star Diversity & Inclusion Employer

Обозначения

• Canadian Compassionate Companies – Certified
• Benefits Canada's Workplace Benefits Award - Future of Work Strategy
• TalentEgg National Recruitment Excellence Award - Special Award for Diversity & Inclusion in Recruiting
• Canadian HR Reporter's Most Innovative HR Team