Название: Инженер-программист (Внутренние инструменты и автоматизация HR)
Компания: Salmon
Местоположение: Грузия / Армения / Сербия / Бангкок / Кыргызстан / Казахстан / Узбекистан / Дананг / Удаленно
Salmon — технологическая финансовая компания, строящая банковскую и кредитную платформу в Юго-Восточной Азии, начиная с Филиппин.
Более 7 млн загрузок приложения. Более 2 млн активных ежемесячных пользователей. Более 7 000 партнерских магазинов. Привлечено более 310 млн долларов США от ведущих инвесторов.
Здесь вы получите реальную ответственность с первого дня, высокие стандарты и прямое общение. Вы будете работать в команде, сочетающей глубокие местные знания и опыт масштабирования регулируемых финансовых компаний с нуля.
Если вы хотите решать сложные задачи в масштабе и напрямую влиять на то, как миллионы людей получают доступ к деньгам и управляют ими, присоединяйтесь к нам.
Финансово-технологический момент Юго-Восточной Азии начинается здесь.
О РОЛИ
Вы будете создавать и владеть Базой данных фронтлайнеров Salmon — внутренней системой, которая управляет HR-процессами и операционными процессами для примерно 4 000 фронтлайнеров.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Начать с Базы данных фронтлайнеров, которая объединяет профили сотрудников и кандидатов, данные доступа и учетных записей, информацию об отпусках, планирование смен и выбранные операционные результаты — с планом инициатив по разработке, интеграции, отображению данных, документированию и улучшению процессов.
- Владеть решениями от начала до конца: углубляться в потребности бизнеса, уточнять требования у заинтересованных сторон, предлагать практический подход и превращать его в работающий MVP.
- Работать напрямую с HR, Операционным отделом, HR-партнерами и Службой поддержки, а со временем расширять сферу деятельности на интеграцию с HiBob, Ashby и другими внутренними системами.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ВЛАДЕТЬ
- Проектировать, создавать и поддерживать рабочие процессы автоматизации и интеграции в n8n.
- Разрабатывать и улучшать структуры данных PostgreSQL для пользовательских внутренних решений.
- Создавать внутренние приложения, формы и пользовательские интерфейсы в Retool.
- Интегрировать HR и корпоративные системы через REST API, веб-хуки и другие методы интеграции, с пользовательской логикой на Python и/или JavaScript.
- Тестировать, устранять неполадки, документировать и поддерживать то, что вы создаете — и обрабатывать запросы на внутреннюю поддержку существующих инструментов и рабочих процессов (около 20% работы).
- Развивать MVP-решения в надежные внутренние продукты по мере развития процессов и потребностей.
ЧТО ДЕЛАЕТ ВАС ХОРОШИМ КАНДИДАТОМ
- Практический опыт работы с n8n, Make или другой платформой автоматизации с низким уровнем кода.
- Уверенные навыки SQL и опыт работы с реляционными базами данных — вы сможете самостоятельно запрашивать, проверять и интерпретировать данные.
- Опыт работы с Retool или другой платформой для создания внутренних приложений и форм.
- Рабочие знания Python и/или JavaScript для написания сценариев и автоматизации.
- Понимание REST API, веб-хуков и общих шаблонов интеграции, а также базовое понимание тестирования, отладки и обработки ошибок.
- Проактивный стиль работы — вы читаете неполные требования, самостоятельно принимаете разумные технические решения и знаете, когда нужно эскалировать проблему — с хорошим знанием английского языка для работы с международными заинтересованными сторонами.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Создавайте будущее финтеха в Юго-Восточной Азии.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ГИБКОСТЬ
- План опционов на акции — четырехлетний вестинг с 25% клиффом после первого года
- Гибридный формат с возможностью полностью удаленной работы для подходящих ролей и основными рабочими часами с 12:00 до 19:00 по манильскому времени (UTC+8)
- Предоставляемые компанией инструменты и оборудование
- Офис в Bonifacio Global City, Манила — современный, удобный для прогулок район в центре растущей технологической сцены Филиппин
ЗДОРОВЬЕ И ОТДЫХ
- Поддержка медицинского страхования для вас и вашей семьи через софинансирование или возмещение расходов, в зависимости от вашего местоположения и в рамках лимитов политики
- Доступ к внутреннему специалисту по поддержке психического здоровья
- 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничного
- 105 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам для сотрудников, переезжающих в Манилу
ПОДДЕРЖКА ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ И СЕМЬИ
- Поддержка при переезде для вас и вашей семьи — включая авиабилеты, двухнедельное проживание, визы, оформление документов и логистику
- Возмещение расходов на переезд домашних животных
- 2 500 долларов США в год на авиабилеты домой
- Пособия на детей и семью для сотрудников, переезжающих в Манилу: 1 000 долларов США в месяц на каждого ребенка младше двух лет и 500 долларов США в месяц на каждого ребенка в возрасте от двух до 18 лет
РОСТ И КОМАНДНЫЙ ОПЫТ
- Возможности для обучения и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и отраслевые публикации
- Оплачиваемые компанией поездки в Манилу для личной встречи и работы с вашей командой
- Регулярные выездные мероприятия команды, спортивные мероприятия и командные события
- Высокопроизводительные команды могут получить неделю в загородном доме на пляже в Юго-Восточной Азии
Рассматриваете переезд в Манилу? Узнайте, как выглядит жизнь в Salmon
