Staff Systems Engineer - AV Architecture

Описание вакансии В General Motors мы опираемся на наше давнее наследие инноваций и лидерства в передовых технологиях вождения, примером которого является наша ведущая в отрасли система вождения без рук Super Cruise®. Наша программа автономных транспортных средств (AV) движима смелыми амбициями по расширению портфеля продуктов, раздвигающих границы безопасного, надежного автономного и ассистированного вождения. Центральное место в этой миссии занимает наша команда архитекторов и системных инженеров, критически важный центр, который работает на пересечении определения требований, архитектуры и проектирования систем, интеграции и валидации во всей организации AV. Эта команда обеспечивает целостную и надежную системную архитектуру, которая позволяет беспрепятственно интегрировать наши AV-технологии и обеспечивает высокие стандарты безопасности и производительности, которых ожидают наши клиенты.

О роли Мы ищем опытного старшего системного инженера для руководства инициативами по архитектуре AV-систем для одного или нескольких продуктов и функциональных областей.

Вы будете отвечать за определение и управление требованиями и архитектурами на системном уровне, оптимизацию распределения ресурсов между вычислительными подсистемами и подсистемами сетевого взаимодействия, а также тесное сотрудничество с командами разработчиков программного и аппаратного обеспечения для обеспечения беспрепятственной интеграции компонентов платформы транспортного средства. Эта роль является высококоллаборативной, стратегической и технической, влияющей на дорожные карты платформы и долгосрочное техническое направление.

Ключевые обязанности

• Руководство комплексной системной инженерией для встроенных платформ автономных транспортных средств (AV) и передовых систем помощи водителю (ADAS).
• Определение, документирование и управление требованиями на системном уровне, обеспечивая прослеживаемость и соответствие целям продукта и безопасности.
• Разработка и поддержка аппаратных, программных и связанных с безопасностью системных архитектур.
• Балансировка компромиссов в вычислительных ресурсах (CPU, GPU, NPU), памяти (RAM) и пропускной способности связи (Ethernet) для аппаратного и программного обеспечения.
• Выполнение распределения системных ресурсов, профилирования и оптимизации для достижения целевых показателей производительности, энергопотребления, задержки и надежности.
• Определение логических и функциональных архитектур для декомпозиции системы, определение потоков данных и взаимодействия подсистем, а также спецификация того, как системы будут соответствовать требованиям безопасности и производительности.
• Кросс-функциональное сотрудничество с командами разработчиков программного обеспечения для автономного вождения, прошивок, аппаратного обеспечения, валидации и интеграции транспортных средств для обеспечения целостности проектирования и реализации системы.
• Руководство планированием технической дорожной карты и участие в принятии стратегических решений относительно будущих возможностей платформы и масштабируемости.
• Выявление рисков и разработка стратегий их снижения, связанных с системной интеграцией и производительностью.
• Наставничество младших инженеров и воспитание культуры технического совершенства и инноваций в команде.

Ваши навыки и способности (обязательные квалификации)

• Степень бакалавра в области электротехники, компьютерной инженерии, информатики, машиностроения, системной инженерии или смежной технической области.
• Минимум 6 лет опыта работы в системной инженерии, желательно во встроенных системах, автомобильной промышленности, робототехнике или смежных отраслях.
• Подтвержденный опыт руководства разработкой системной архитектуры для сложных встроенных платформ.
• Глубокое понимание предметной области AV/ADAS, включая встроенные вычислительные платформы, интеграцию датчиков и подходы, основанные на машинном обучении, для решения задач автономного вождения и робототехники.
• Практический опыт работы с инструментами системного моделирования, симуляции и системами управления требованиями.
• Знакомство со стандартами и практиками автомобильной безопасности является плюсом.
• Отличные коммуникативные навыки и подтвержденная способность эффективно работать в междисциплинарных командах.
• Подтвержденная способность ориентироваться и решать проблемы, характеризующиеся высокой неопределенностью.

Исключительные кандидаты также могут иметь

• Ученая степень (MS или PhD) с фокусом на встраиваемые системы, системную инженерию или смежные области.
• Опыт работы с embedded Linux или RTOS в приложениях для автомобильной промышленности или робототехники.
• Знакомство с инструментами отладки, профилирования и телеметрии на системном уровне.
• Предыдущий опыт работы в ведущей компании по разработке AV или у поставщика первого уровня автомобильной промышленности.
• Сильные лидерские качества с опытом наставничества инженеров и руководства техническими проектами.
• Опыт участия в стратегических технических дорожных картах и развитии платформы.
• Более 6 лет профессионального опыта работы.

Компенсация: Информация о компенсации является только добросовестной оценкой. Она основана на том, сколько может получить успешный кандидат в соответствии с применимыми законами штата. Компенсация может быть не репрезентативной для должностей, расположенных за пределами района Залива Сан-Франциско.

Диапазон заработной платы для данной должности составляет от 160 200,00 до 290 700,00 долларов США. Фактическая базовая заработная плата, предлагаемая успешному кандидату в рамках этого диапазона, будет варьироваться в зависимости от факторов, относящихся к данной должности.

Бонусный потенциал: Программа стимулирующих выплат предусматривает выплаты в зависимости от результатов работы компании, уровня должности и индивидуальных результатов.

Льготы: GM предлагает разнообразные программы льгот для здоровья и благополучия. Варианты льгот включают медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование зрения, счет для сбережений на медицинские расходы (Health Savings Account), гибкие счета расходов (Flexible Spending Accounts), план пенсионных накоплений, пособия по болезни и несчастным случаям, страхование жизни, оплачиваемые отпуска и праздники, программы содействия обучению, программу поддержки сотрудников, скидки на автомобили GM и многое другое.

Автомобиль компании: После успешного рассмотрения отчета о дорожном движении вы получите право на участие в программе оценки автомобилей компании, в рамках которой вам будет предоставлен автомобиль General Motors для тест-драйва и оценки. Примечание: участники программы обязаны приобрести/арендовать соответствующий автомобиль GM каждые четыре года, если не применяются исключения из ограниченного числа.

Эта должность классифицируется как удаленная; однако отобранный кандидат должен проживать в утвержденном городе на назначенной территории или быть готовым к переезду. Кандидат обязан переехать или уже проживать в утвержденном городе не позднее срока, указанного в предложении.

От отобранного кандидата потребуется совершать поездки.

О GM Наше видение — мир без аварий, без выбросов и без пробок, и мы принимаем на себя ответственность за то, чтобы возглавить изменения, которые сделают наш мир лучше, безопаснее и справедливее для всех.

Почему стоит присоединиться к нам Мы считаем, что каждый из нас должен ежедневно делать выбор — индивидуально и коллективно — чтобы внести значимые изменения своими словами, поступками и культурой. Каждый день мы хотим, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью одной команды General Motors.

Обзор льгот С первого дня мы заботимся о вашем благополучии — на работе и дома — чтобы вы могли сосредоточиться на реализации своих амбиций. Узнайте, как GM поддерживает вознаграждающую карьеру, которая вознаграждает вас лично, посетив ресурсы Total Rewards.

Недискриминация и равные возможности трудоустройства (США) General Motors стремится быть рабочим местом, свободным не только от незаконной дискриминации, но и активно способствующим инклюзивности и принадлежности. Мы твердо убеждены, что создание инклюзивной рабочей среды создает условия, в которых наши сотрудники могут процветать и разрабатывать лучшие продукты для наших клиентов.

Все решения о приеме на работу принимаются на недискриминационной основе без учета пола, расы, цвета кожи, национального происхождения, гражданства, религии, возраста, инвалидности, беременности или материнского статуса, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана или ветерана с особыми заслугами, или любого другого аналогично защищенного статуса в соответствии с федеральными, государственными и местными законами.

Мы призываем заинтересованных кандидатов ознакомиться с ключевыми обязанностями и квалификацией для каждой роли и подать заявку на любые вакансии, которые соответствуют их навыкам и возможностям. Кандидаты в процессе отбора могут быть обязаны, где это применимо, успешно пройти оценку(и), связанную(ые) с ролью, и/или предварительную проверку перед началом работы. Узнайте больше, посетив раздел «Как мы нанимаем».

Размещение General Motors предоставляет возможности всем соискателям, включая лиц с ограниченными возможностями. Если вам требуется разумное приспособление для помощи в поиске работы или подаче заявления о приеме на работу, напишите нам по электронной почте или позвоните по телефону контакт рекрутера. В своем электронном письме, пожалуйста, укажите описание конкретного приспособления, которое вы запрашиваете, а также название должности и номер заявки на вакансию, на которую вы подаете заявление.