Senior Staff Software Engineer

Название: Старший штатный инженер-программист Местоположение: Удаленно (США)

Местоположение: Удаленно (США) Тип занятости: Полная Мы — Aspire, компания ServiceTitan Мы Aspire, ведущий SaaS-поставщик для индустрий ландшафтного дизайна и коммерческой уборки, и с 2021 года являемся гордой частью семьи ServiceTitan. Наша облачная система управления бизнесом автоматизирует все аспекты операционной деятельности в сфере сервисных услуг для крупных и средних предприятий, позволяя нашим клиентам ускорять рост, оптимизировать операции, повышать лояльность клиентов и максимизировать доход. Наши решения, которым доверяют тысячи ведущих лидеров в сфере выездного обслуживания в США и Канаде, позволяют нашим клиентам принимать более обоснованные бизнес-решения для своих компаний. Наше партнерство с ServiceTitan позволило нам продолжать масштабировать нашу платформу и клиентскую базу, сохраняя при этом нашу совместную, сплоченную культуру.

Что вы будете делать Управление кросс-командной технической стратегией: выявлять и решать системные проблемы, влияющие на несколько продуктовых областей, обеспечивая архитектурную согласованность во всей R&D организации. Руководство критически важными проектами: отвечайте за «первую милю» наших самых сложных инициатив, создавая базовые абстракции и прототипы, которые устанавливают стандарт для последующей разработки. Масштабирование инженерного процесса: проектируйте облачные, распределенные системы (Docker/Kubernetes/Kafka), которые решают проблемы глобальной параллельности и высокой пропускной способности. Культивирование инженерного совершенства: выступайте в качестве основного наставника для старших инженеров и штатных инженеров, расширяя нашу команду интервьюеров и повышая планку таланта посредством строгого ревью кода и дизайна. Стратегический советник: сотрудничайте с руководством отдела разработки для согласования долгосрочного сокращения технического долга с текущими продуктовыми целями.

Что вы принесете с собой Опыт достижения результатов: более 15 лет профессионального опыта в разработке, с подтвержденной способностью создавать инструменты, фреймворки или «золотые пути», которые были приняты несколькими командами или всем отделом. Мастерство стека .NET: глубокое, актуальное знание C#, .NET Core и экосистемы Microsoft. Вы не просто пишете код; вы понимаете базовые абстракции, которые позволяют среде .NET масштабироваться. Архитектурное руководство: обширный практический опыт работы с распределенными системами и облачными паттернами (Docker/Kubernetes). Вы успешно руководили по крайней мере одним крупным архитектурным изменением или сложной междоменной интеграцией. Мышление мультипликатора: вам нравится делать других инженеров лучше. У вас есть опыт расширения команды интервьюеров, наставничества талантов старшего уровня и повышения общего уровня ревью кода и проектной документации. Совместная работа над решением задач: способность взять «туманную» высокоуровневую цель от руководства и преобразовать ее в четкую, выполнимую техническую дорожную карту для одной или нескольких областей. Принятие решений на основе данных: вы используете профилирование производительности и метрики системы, чтобы доказать обоснованность своих архитектурных решений и определить, где будет следующая узкая точка, прежде чем она попадет в продакшн. Образование: степень бакалавра, магистра или доктора наук в области компьютерных наук, физики, инженерии или смежной области (или эквивалентный высокоуровневый практический опыт).

Навыки и инструменты в области ИИ Мы осваиваем будущее разработки с помощью ИИ и любим работать с инженерами, которые делают то же самое: ИИ как коллега: практический опыт использования инструментов ИИ для написания кода (например, Claude, ChatGPT, Cursor, GitHub Copilot) для ускорения разработки, улучшения качества кода и оптимизации рабочих процессов отладки. Инженерное суждение: способность критически оценивать и интегрировать вывод, сгенерированный ИИ, применяя здравое инженерное суждение для обеспечения правильности, безопасности и поддерживаемости. Интеграция ИИ: опыт интеграции API LLM (например, OpenAI, Anthropic) или ИИ-сервисов в производственные приложения. Мышление роста: стремление оставаться в курсе быстро развивающегося ландшафта инструментов ИИ и продвигать лучшие практики для разработки с помощью ИИ в команде.

Будьте человеком вместе с нами: Быть человеком — это не значит соответствовать каждому пункту списка. Это опыт, который мы получаем, люди, которых встречаем, и точки зрения, которыми делимся. Поэтому, если у вас есть навыки, но вы колеблетесь подать заявку из-за своего прошлого, все равно подавайте. Нам нужны удивительные люди, такие как вы, чтобы помочь нам бросить вызов общепринятым нормам и по-другому взглянуть на решаемые нами проблемы. Мы делаем это вместе. Приходите, будьте человеком вместе с нами.

Использование технологий ИИ: Мы используем технологии, включая автоматизированные инструменты и инструменты с поддержкой ИИ, для поддержки определенных аспектов нашего процесса подбора персонала. Эти инструменты предназначены для повышения эффективности и улучшения взаимодействия с кандидатами. Инструменты ИИ не используются для принятия решений о найме; все решения о найме принимаются нашими командами по найму.

Что мы предлагаем: Когда вы присоединитесь к нашей команде, вы не просто принимаете работу. Вы делаете карьерный шаг. Вот как мы будем поддерживать вас в выполнении самой значимой работы в вашей карьере: Гибкий график, признание и поддержка автономной работы: гибкий график отпусков с широкими возможностями обучения и развития для дальнейшего роста вашей карьеры. Мы предлагаем комплексную программу адаптации, обучение руководству для «Титанов» на всех уровнях, а также другие программы и мероприятия. Отличная работа вознаграждается через Bonusly, награды, присуждаемые номинированными коллегами, и многое другое. Комплексные льготы по охране здоровья и благополучию: медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, оплачиваемое компанией (со 100% оплатой работодателем и 90% покрытием для иждивенцев), FSA и HSA, соответствие 401k и варианты телемедицины, включая членство в One Medical. Поддержка «Титанов» на всех этапах жизни: отпуск по уходу за ребенком и поддержка, до 20 000 долларов на услуги по лечению бесплодия (например, ВМИ и ЭКО), суррогатное материнство и возмещение расходов на усыновление, круглосуточная поддержка материнства через Maven Maternity, бесплатная доставка грудного молока через Maven Milk, страхование домашних животных, юридические консультации, инструменты финансового планирования и многое другое. В ServiceTitan мы отмечаем индивидуальность и уникальность. Мы считаем, что слияние свежих точек зрения и опыта из всех слоев общества делает наш продукт и культуру такими замечательными. Мы настоятельно призываем подавать заявки людей из недостаточно представленных групп. Мы не дискриминируем сотрудников по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, гендерной идентичности или выражения, возраста, инвалидности, беременности (включая роды, кормление грудью или связанные с этим медицинские состояния), генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана, сексуальной ориентации или любой другой характеристики, защищенной применимыми федеральными, государственными или местными законами.

ServiceTitan стремится к справедливому и равноправному вознаграждению всех наших сотрудников. Мы тщательно учитываем широкий спектр факторов при определении индивидуального вознаграждения, которое может меняться со временем. Мы соблюдаем все применимые законы о минимальной заработной плате. Для кандидатов в Соединенных Штатах примерный диапазон заработной платы для этой должности составляет: Зона 1: 218 300 - 327 500 долларов США Применимо для: CA, CT, DC, MD, MA, NJ, NY, VA и WA Зона 2: 204 000 - 306 000 долларов США Применимо для: Все остальные места в США. Международное вознаграждение для кандидатов, проживающих за пределами Соединенных Штатов, будет варьироваться в зависимости от местоположения и будет обсуждаться в процессе найма. Фактическое вознаграждение в пределах диапазона определяется такими факторами, как соответствующий опыт, набор навыков, квалификация и производительность. Помимо базовой заработной платы, наш общий пакет вознаграждения включает ежегодный бонус, акции и полный пакет льгот.