Principal Generalist Engineer

Название: Ведущий инженер-универсал Местоположение: Удаленно, Кения

О нас

Moniepoint Inc. — это универсальная финансовая платформа Африки, которая ежемесячно помогает 20 миллионам компаний и частных лиц получить доступ к бесперебойным платежам, банковским услугам, кредитам, трансграничным операциям и инструментам управления бизнесом. Являясь крупнейшим эквайером в Нигерии, мы обрабатываем большинство транзакций по картам в точке продаж (POS) в стране. Через наши дочерние компании Moniepoint Inc. ежегодно обрабатывает цифровые платежи на сумму более 250 миллиардов долларов.

О роли

Мы ищем опытного инженера-универсала в нашу команду исследований и разработок, который сможет самостоятельно решать проблемы от начала до конца и создавать готовые продакшн-системы, а не просто компоненты. Это широкая роль с высокой степенью ответственности для инженера, который может работать с программным обеспечением, распределенными системами, инфраструктурой, данными и, при необходимости, машинным обучением, переходя от нечетких постановкой задач к четким проектам, надежным реализациям, надежному развертыванию и эффективной работе в продакшене.

Успех в этой роли требует сильного мышления на основе первых принципов, здравого технического суждения, глубоких навыков отладки и готовности работать в разных областях для выполнения поставленных задач. Мы ищем настоящего инженера-универсала: человека, который снижает сложность, повышает надежность и производительность и рассматривает машинное обучение как один из многих инструментов, а не как стандартное решение.

Хотите узнать, что делает Moniepoint невероятным местом для работы? Ознакомьтесь с публикациями о том, как мы развиваем культуру инноваций, командной работы и роста.

Что вы будете делать

• Проектировать и создавать продакшн-системы, которые являются надежными, масштабируемыми и наблюдаемыми.
• Владеть системами от начала до конца: проблема → проект → данные → реализация → развертывание → эксплуатация.
• Работать с сервисными приложениями, распределенными системами, инфраструктурой, конвейерами данных и системами машинного обучения.
• Отлаживать сложные продакшн-проблемы на разных уровнях.
• Принимать инженерные компромиссы, основанные на первых принципах.
• Улучшать производительность, задержку, надежность и экономическую эффективность.
• Вносить вклад в архитектуру и техническое направление.
• Писать поддерживаемый код и документацию.
• Повышать инженерный уровень.

Машинное обучение как часть роли

• Правильно формулировать проблемы: когда использовать машинное обучение, а когда детерминированные системы.
• Работать с данными от начала до конца.
• Обучать, оценивать и итерировать модели.
• Создавать воспроизводимые конвейеры.
• Развертывать модели и отслеживать производительность, дрифт и затраты.
• Отлаживать сбои в системе + моделях.

Что мы ищем

• Прочные фундаментальные знания в области информатики (структуры данных и алгоритмы, операционные системы, сети, распределенные системы).
• Прочные знания в области теории вероятностей и статистики.
• Опыт создания продакшн-систем в масштабе.
• Способность работать с разными языками (Go, Java, Python, Rust, SQL).
• Понимание поведения системы под нагрузкой и при сбоях.
• Опыт работы с Linux, контейнерами, Kubernetes.
• Сильные навыки отладки.
• Способность рассуждать, используя инварианты и режимы отказа.
• Системы данных, потоковые системы, ML-инфраструктура, оптимизация производительности.

Что мы ценим

• Ответственность за проблемы.
• Простота вместо сложности.
• Любопытство к внутренним механизмам.
• Надежное проектное мышление.
• Четкая коммуникация.

Как выглядит успех

• Предоставление работающих продакшн-систем для решения неоднозначных проблем.
• Применение машинного обучения только при необходимости.
• Создание надежных, масштабируемых систем.
• Снижение сложности.
• Завоевание доверия благодаря техническому суждению.

Если вы — создатель, системный мыслитель и технолог, который любит исследовать новое, мы будем рады, если вы поможете формировать будущее Moniepoint.

Что мы можем вам предложить

Культура — Мы ставим наших людей на первое место и уделяем первостепенное внимание благополучию каждого члена команды. Мы построили компанию, где все мнения имеют вес и где все голоса слышны. Мы ценим и уважаем друг друга и всегда заботимся друг о друге. Прежде всего, мы люди.

Обучение — У нас среда, ориентированная на обучение и развитие, с акцентом на обмен знаниями, обучение и регулярные внутренние технические выступления.

Компенсация — Вы получите привлекательную зарплату, пенсионное обеспечение, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и другие льготы.

Чего ожидать в процессе найма

Наш процесс собеседования разработан так, чтобы быть вдумчивым, прозрачным и дружелюбным к кандидатам, позволяя вам продемонстрировать свои сильные стороны, одновременно лучше узнавая нас:

• Первоначальная беседа: Краткий вводный звонок с нашим рекрутером, чтобы узнать больше о вашем опыте, карьерных целях и поделиться информацией о роли и нашей команде.
• Техническая оценка: Практическая домашняя оценка с последующим обсуждением с интервьюером по телефону.
• Собеседование по системному дизайну: Целевая сессия с нашей командой инженеров, где мы изучим системный дизайн, архитектуру и подходы к решению проблем.
• Финальное собеседование: Комплексное техническое и поведенческое собеседование с членом нашей исполнительной команды, направленное на понимание вашего соответствия нашим ценностям, видению и культуре.

Moniepoint является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы отмечаем разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников и кандидатов.