Технический архитектор, старший
Местоположение: 2 местоположения
Местоположение: Офис в Торонто
Местоположение: Офис в Миссиссаге
Занятость: Полная
Описание вакансии
Вы будете работать в гибком гибридном режиме в рамках динамичной схемы работы Fidelity.
Место работы для этой должности — 483 Bay Street в Торонто до конца 2026 года, после чего место работы изменится на новый офис в Миссиссаге по адресу 3 Robert Speck Parkway.
Кто мы
В Fidelity мы помогаем канадским инвесторам строить лучшее финансовое будущее уже более 35 лет. Мы предлагаем частным лицам и институтам ряд надежных инвестиционных портфелей и услуг — и постоянно ищем новые и лучшие способы помочь нашим клиентам. Будучи частной компанией, мы смело внедряем инновации во всех областях, продолжая развивать наш бизнес в будущем.
Работа с нами означает, что вы станете частью разнообразной и преданной группы людей, которые каждый день реально меняют жизнь наших клиентов и сообществ. У вас будет широкий спектр возможностей для роста и развития вашей карьеры в инклюзивной среде, где вы будете чувствовать себя ценным и поддержанным, чтобы быть лучшим — как лично, так и профессионально.
Обзор бизнеса
Команда архитекторов отвечает за предоставление технологических решений, соответствующих нашей дивизионной стратегии. Кроме того, команда определяет видение и стратегию технологий Fidelity Investments Canada. Это включает исследование широкого спектра технологий и областей бизнес-фокуса, включая ИИ, хранилища данных, интеграцию данных, основные данные, большие данные, облачные сервисы, управление данными и их качество, безопасность и операционную эффективность.
Что вы будете делать
Должность старшего облачного архитектора отвечает за определение и продвижение стандартов облачной архитектуры организации, эталонных моделей и технологических решений. Эта должность тесно взаимодействует с бизнес- и технологическими заинтересованными сторонами, чтобы руководить проектированием и внедрением масштабируемых, безопасных и отказоустойчивых облачных платформ, которые соответствуют принципам корпоративной архитектуры, облачным стратегиям и технологическим дорожным картам.
- Общее соответствие корпоративной облачной стратегии; ключевая ответственность включает технологические решения, а также тесное сотрудничество с нашими международными партнерами.
- Определение структуры, стандартов и принципов облачной архитектуры, включая облачные платформы, сети, безопасность, управление идентификацией и доступом, автоматизацию инфраструктуры, отказоустойчивость, управление и операционное совершенство.
- Разработка эталонных архитектур облачных решений, повторно используемых шаблонов и технологических стандартов для обеспечения безопасных, масштабируемых и соответствующих требованиям облачных решений на предприятии.
- Преобразование бизнес-требований в технические спецификации, включая шаблоны облачной архитектуры, фреймворки ИИ/МО, конвейеры получения данных, интеграцию систем, трансформации и миграции.
- Сотрудничество с командами разработчиков и инженеров для интеграции GenAI/LLM, автоматизации на базе ИИ и аналитики, а также операций машинного обучения (MLOps).
- Выявление пробелов в знаниях и проведение/координация/рекомендация обучающих сессий по новым облачным технологиям с технологическими командами.
- Построение отношений «доверенного советника» с командами разработчиков, технологическими командами и бизнесом.
- Обеспечение полноты всей архитектурной документации в соответствии с установленными методологиями.
- Выявление и продвижение технологий, которые улучшают бизнес-процессы или способствуют новым бизнес-возможностям.
- Руководство в проектировании и внедрении основных компонентов облачной инфраструктуры для IS-систем.
- Следование определенным процессам разработки программного обеспечения, интеграции и развертывания.
- Активное участие в долгосрочном планировании для обеспечения того, чтобы IT-ландшафт Fidelity Canada был хорошо позиционирован для предоставления решений, отвечающих текущим и будущим потребностям бизнеса.
Что мы ищем
- Степень бакалавра/диплом колледжа, предпочтительно в области компьютерных наук, или эквивалентный опыт работы.
- Минимум 7 лет опыта работы в качестве облачного архитектора.
- Опыт работы в финансовом секторе является преимуществом.
- Навыки работы с облачной платформой AWS, гибридными системами и протоколами, связанными с управлением ИИ, управлением данными и безопасностью.
- Подтвержденный опыт работы в области платформенной инженерии, включая разработку корпоративных облачных платформ, Infrastructure as Code (IaC), конвейеров CI/CD, наблюдаемости и возможностей самообслуживания разработчиков для поддержки крупномасштабного внедрения облачных технологий и инициатив по модернизации.
- Подтвержденный опыт работы с Kubernetes и технологиями оркестрации контейнеров, поддерживающими модернизацию облачных систем, внедрение микросервисов, инициативы платформенной инженерии и практики DevOps.
- Опыт проектирования и корпоративных архитектур облачных сетей, включая многорегиональную связность, гибридную облачную интеграцию, управление трафиком, сетевую безопасность и решения высокой доступности.
- Подтвержденный опыт проектирования и реализации сложных миграций с локальных систем в облако, включая модернизацию устаревших приложений, контейнеризацию, перенос платформы, реплатформинг и гибридную облачную интеграцию.
- Высокий уровень владения Terraform, облачной автоматизацией и практиками GitOps, обеспечивающими надежное, воспроизводимое и аудируемое развертывание в средах AWS и гибридных облачных средах.
- Опыт работы с платформами управления корпоративной архитектурой (предпочтительно LeanIX).
Ваши навыки
- Глубокое знание корпоративной, прикладной, инфраструктурной и облачной архитектуры, включая текущие и новые облачные технологии, шаблоны и лучшие практики.
- Глубокое понимание облачных сетей, управления идентификацией и доступом, принципов безопасности Zero Trust, шифрования, отказоустойчивости, аварийного восстановления и требований нормативного соответствия.
- Глубокое знание облачных сервисов и шаблонов архитектуры AWS, включая вычисления, сети, хранилища, базы данных, платформы контейнеров, бессерверные технологии, безопасность и наблюдаемость, с возможностью проектирования масштабируемых, отказоустойчивых и экономически эффективных корпоративных решений.
- Практический опыт проектирования, внедрения и архитектуры сред AWS с использованием таких сервисов, как Amazon EC2, VPC, EKS, ECS, Lambda, S3, RDS, Route 53, CloudFront, IAM, CloudWatch, Bedrock и AWS Organizations.
- Сильные лидерские и коммуникативные навыки, способность эффективно работать в команде.
- Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, включая уверенные и увлекательные навыки презентации.
Общая компенсация, отражающая вашу значимость
Мы верим, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Именно поэтому мы предлагаем конкурентоспособный компенсационный пакет, разработанный для поддержки вашего успеха сегодня и вашей финансовой благополучия завтра.
Для этой должности ваша общая компенсация включает:
- Базовая заработная плата и дискреционная премия за производительность: Конкурентный годовой диапазон от 123 000 до 158 000 долларов США, в зависимости от вашего опыта и квалификации.
- Взносы в RRSP: Через 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, внося взносы в RRSP — без необходимости вашего участия.
Мы гордимся тем, что предлагаем компенсационный пакет, соответствующий требованиям законодательства провинции о прозрачности оплаты труда.
Данное объявление представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты будут иметь реальное значение.
Мы используем AI-помощника по найму LinkedIn для поддержки некоторых аспектов нашего процесса подбора персонала. Каждое решение о найме пересматривается и утверждается нашими рекрутерами. Если вы решите задать вопросы AI-помощнику по найму LinkedIn, пожалуйста, имейте в виду, что ответы не являются официальными и должны быть проверены на точность и полноту Fidelity. Если вы будете выбраны для собеседования, рекрутер, который свяжется с вами, сможет наилучшим образом ответить на ваши вопросы.
Вот некоторые из способов, которыми мы поможем вам чувствовать себя ценным и поддержанным в нашей команде:
- Гибкие условия работы.
- Конкурентная общая компенсация, включая взносы компании в ваш групповой RRSP без необходимости вашего участия.
- Комплексные медицинские льготы, которые начинаются с первого дня, со 100% оплатой страховых премий работодателем, включая до 5000 долларов США ежегодно на услуги по охране психического здоровья и терапию.
- Доплата по программе отпуска по уходу за ребенком до 100% вашей зарплаты в течение 25 недель.
- До 650 долларов США на оборудование для домашнего офиса.
- Щедро предоставленная политика отпусков, включая два оплачиваемых дня в год для волонтерской работы в благотворительной организации по вашему выбору.
- Программы разнообразия и инклюзивности, включая активную сеть групп поддержки сотрудников (Employee Resource Groups).
- Широкие возможности для профессионального развития, включая доступ к более чем 11 000 курсов обучения и развития, возмещение стоимости обучения и денежные вознаграждения за получение требуемой квалификации.
Мы очень заботимся о создании сострадательной, ориентированной на людей культуры и гордимся тем, что пятый год подряд нас называют одними из 100 лучших работодателей Канады.
Fidelity Canada является работодателем с равными возможностями.
Fidelity Canada стремится создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана, статуса коренного американца/аборигена или любого другого юридически защищенного признака.
Предоставление жилья во время процесса подачи заявки
Fidelity Canada приветствует и поощряет заявки от людей с ограниченными возможностями. По запросу кандидатам, принимающим участие в процессе отбора, предоставляются условия для проживания. Если вам требуется размещение, пожалуйста, напишите нам по адресу контакт рекрутера.
Телефонные запросы и предложения от агентств не принимаются. Мы благодарим всех кандидатов за проявленный интерес, но просим учесть, что только отобранные для собеседования кандидаты будут уведомлены.
Почему стоит работать в Fidelity?
Мы гордимся тем, что являемся получателями следующих наград:
Награды
- 100 лучших работодателей Канады
- Лучшие работодатели Большого Торонто
- Лучшие работодатели Канады для семей
- Лучшие работодатели Канады для молодежи
- Сертифицировано как отличное место для работы® (Great Place To Work® Certified)
- Лучшие рабочие места для инклюзивности
- Лучшие рабочие места для психического здоровья
- Лучшие рабочие места для современной молодежи
- Лучшие рабочие места для женщин
- Лучшие рабочие места в сфере финансовых услуг и страхования
- Лучшие рабочие места в Онтарио
- Лучшие рабочие места с наиболее доверенным руководством
- Лучшие компании LinkedIn в Канаде
- Лучшее место для работы по версии Human Resource Director (HRD)
- HRD – лучшая программа льгот (5-Star Benefit Program)
- HRD – работодатель с 5-звездочной поддержкой разнообразия и инклюзивности (5-Star Diversity & Inclusion Employer)
Признания
- Сертифицировано как «Канадские сострадательные компании» (Canadian Compassionate Companies – Certified)
- Награда Benefits Canada's Workplace Benefits Award – Future of Work Strategy
- TalentEgg National Recruitment Excellence Award – Специальная награда за разнообразие и инклюзивность в найме (Special Award for Diversity & Inclusion in Recruiting)
- Canadian HR Reporter's Most Innovative HR Team
