Название: Technical Solutions Architect Sr FCC
Местоположение: Офис в Торонто
Занятость: Полная занятость
Описание вакансии
Вы будете работать по графику 100% удаленно в рамках гибкой системы работы Fidelity.
О нас
Fidelity Clearing Canada (FCC) — ведущий независимый брокер-клиринговый центр и кастодиан на канадском рынке. Мы предоставляем услуги по исполнению сделок, клирингу, кастодиальному обслуживанию и бэк-офисной поддержке канадским брокерским фирмам и канадским отделениям американских фирм.
Обзор вакансии
Старший архитектор технических решений (FCC) отвечает за создание и поддержание планов и спецификаций архитектуры для FCC. Эта роль предполагает разработку архитектуры сложных технических решений в средах, характеризующихся высокой степенью неопределенности, многочисленными точками интеграции систем и значительными зависимостями между внутренними и внешними системами.
Эта должность предусматривает архитектурное руководство и консультации по решениям на уровне проектов и программ, чтобы ИТ-активы соответствовали стандартам и стратегиям корпоративной архитектуры в областях приложений, бизнеса и инфраструктуры.
Основные обязанности
- Руководство разработкой стратегий архитектуры и технологий FCC, обеспечивая соответствие между бизнес-целями, технологическими возможностями и стандартами корпоративной архитектуры.
- Предоставление стратегических архитектурных рекомендаций руководителям бизнеса и технологий, четкое информирование высшего руководства о решениях, зависимостях, ограничениях и рисках.
- Проектирование, оценка и поддержание сложных технологических решений, которые устанавливают архитектурные шаблоны и интегрируют внутренние системы и внешние платформы поставщиков.
- Разработка и поддержание архитектурных планов, стандартов и проектных решений, обеспечивая соответствие бизнес-, техническим и операционным требованиям.
- Взаимодействие с заинтересованными сторонами, архитекторами, командами разработки и советами по обзору архитектуры (ARB) для достижения согласия и одобрения подходов к решениям.
- Участие в планировании продуктов и проектов с внутренними командами и поставщиками, обеспечивая учет архитектурных соображений, зависимостей и ограничений в планах реализации.
- Поддержание соответствия между целевой архитектурой, графиками проектов, дорожными картами продуктов и меняющимися бизнес-требованиями.
- Выступление в качестве основного архитектурного консультанта по инициативам, предоставление руководства в обсуждениях с заинтересованными сторонами из бизнеса, продуктов, технологий и проектов, а также решение вопросов, связанных с компромиссами, проблемами и опасениями.
- Определение, консультирование и управление архитектурными рисками, участие в разрешении проблем и принятие ответственности за успешное завершение инициатив, связанных с архитектурой.
- Обеспечение соответствия стандартам корпоративной архитектуры, политикам и корпоративным стратегиям посредством эффективного управления требованиями, внедрением и данными, а также распространение стандартов и лучших практик среди проектных команд.
Опыт, который мы ценим
- Знание работы в рамках архитектурных фреймворков: TOGAF, Zachman
- Знание UML или других стандартных фреймворков моделирования.
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации.
- Фундаментальные знания объектно-ориентированного проектирования, SOA, микросервисов, JEE, облачных технологий, n-уровневых архитектур, баз данных, API, событийно-ориентированной архитектуры, шаблонов корпоративной интеграции, инфраструктуры.
- Глубокое понимание архитектуры безопасности: управление идентификацией и доступом, шифрование, сетевая безопасность, SSO.
- Отличный технический опыт в следующих областях: традиционные приложения и одностраничные приложения (Single Page Apps), JavaScript, JEE, Spring, Oracle, AWS, BPM, API Gateway, управление контентом, Oracle, MQ и облачные технологии. Широкий и глубокий опыт в нескольких предметных областях.
Что мы ищем
- Минимум 10 лет опыта работы в ИТ, из них более 5 лет опыта работы в качестве архитектора в рамках формальной архитектурной практики.
- Степень бакалавра в области бизнеса, технологий, инженерии или смежной области, или эквивалентный опыт работы.
- Опыт работы над проектами, связанными с корпоративной архитектурой и функциями корпоративной безопасности.
Желательно
- Понимание отраслевых брокерских систем и связанных с ними интеграций устаревших систем.
- Опыт работы на таких должностях, как Solution Designer, Application Architect, Solution Architect, Data Architect или Enterprise Architect.
- Сертификация TOGAF.
Для всех вакансий требуется действующее разрешение на работу в Канаде.
Общая сумма вознаграждения, отражающая ваш вклад
Мы считаем, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Именно поэтому мы предлагаем конкурентоспособный пакет вознаграждения, разработанный для поддержки вашего успеха сегодня и вашего финансового благополучия завтра.
Для этой должности общий пакет вознаграждения включает:
- Базовая заработная плата и дискреционная премия за производительность: общая годовая денежная компенсация (базовая заработная плата плюс целевая премия) составляет от 170 000 до 194 000 в зависимости от вашего опыта и квалификации.
- Взнос в RRSP: через 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, делая взносы в RRSP — без требования соответствия со стороны сотрудника.
Мы гордимся тем, что предлагаем пакет вознаграждения, соответствующий требованиям провинциальной прозрачности оплаты труда.
Данное объявление представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты принесут значительную пользу.
Вот некоторые из способов, которыми мы поможем вам чувствовать себя ценными и поддержанными в нашей команде:
- Гибкие условия работы — 100% удаленная работа, гибридный и офисный варианты
- Конкурентоспособная общая компенсация, включая взносы компании в ваш групповой RRSP без вашего встречного участия
- Комплексные медицинские льготы, начинающиеся с первого дня, с 100% оплатой страховых премий работодателем, включая до 5000 долларов в год на услуги в области психического здоровья и терапию
- Компенсация родительского отпуска до 100% вашей заработной платы в течение 25 недель
- До 650 долларов на оборудование для домашнего офиса
- Ще policy предоставления отпусков, включая 2 оплачиваемых дня в год для волонтерской работы в выбранной вами благотворительной организации
- Программы разнообразия и инклюзивности, включая активную сеть групп поддержки сотрудников (Employee Resource Groups)
- Широкие возможности профессионального развития, включая доступ к более чем 11 000 курсов обучения и развития, возмещение стоимости обучения и денежные вознаграждения за получение обязательной квалификации.
Мы очень заботимся о создании сострадательной, ориентированной на людей культуры и гордимся тем, что нас признают одной из 100 лучших компаний Канады в течение последних пяти лет.
Мы используем ИИ-помощник LinkedIn Hiring Assistant для поддержки части нашего процесса подбора персонала. Каждое решение о найме проверяется и утверждается нашими рекрутерами. Если вы решите задать вопросы ИИ-помощнику LinkedIn HR Hiring Assistant, пожалуйста, имейте в виду, что ответы не являются официальными и должны быть проверены на точность и полноту Fidelity. Если вы будете выбраны для собеседования, рекрутер, который свяжется с вами, сможет лучше всего ответить на ваши вопросы.
Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности.
Fidelity Canada стремится к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана, статуса коренного американца/аборигена или любого другого статуса, защищенного законом.
Содействие в процессе подачи заявления
Fidelity Canada приветствует и поощряет заявления от людей с ограниченными возможностями. Предоставляется помощь по запросу для кандидатов, участвующих в процессе отбора. Если вам требуется помощь, пожалуйста, напишите нам по адресу контакт рекрутера.
Без телефонных запросов и агентских предложений. Мы благодарим всех кандидатов за проявленный интерес, но просим учесть, что только отобранные для собеседования кандидаты будут уведомлены.
Почему стоит работать в Fidelity?
Мы гордимся тем, что являемся получателями следующих наград:
Награды
- 100 лучших работодателей Канады
- Лучшие работодатели Большого Торонто
- Лучшие работодатели Канады для семей
- Лучшие работодатели Канады для молодежи
- Сертифицировано Great Place To Work®
- Лучшие рабочие места для инклюзивности
- Лучшие рабочие места для психического здоровья
- Лучшие рабочие места для современной молодежи
- Лучшие рабочие места для женщин
- Лучшие рабочие места в сфере финансовых услуг и страхования
- Лучшие рабочие места в Онтарио
- Лучшие рабочие места с наиболее надежными командами руководителей
- Лучшие компании LinkedIn в Канаде
- Лучшее место для работы по версии Human Resource Director (HRD)
- HRD - 5-звездочная программа льгот
- HRD - 5-звездочный работодатель в области разнообразия и инклюзивности
Статусы
- Сертифицированная компания Canadian Compassionate Companies
- Награда Benefits Canada’s Workplace Benefits Award — Стратегия будущего работы
- TalentEgg National Recruitment Excellence Award — Специальная награда за разнообразие и инклюзивность в подборе персонала
- Самая инновационная HR-команда по версии Canadian HR Reporter
