Data Architect Sr

Название: Старший архитектор данных Местоположение: Офис в Торонто

Местоположение: Офис в Торонто Занятость: Полная Описание вакансии Вы будете работать по гибкому гибридному графику в рамках динамичной рабочей модели Fidelity. Для всех вакансий требуется действующее разрешение на работу в Канаде. Место работы на этой должности — 483 Bay Street в Торонто до конца 2026 года, после чего место работы переместится в новый офис в Миссиссоге по адресу 3 Robert Speck Parkway. В Fidelity мы помогаем канадским инвесторам строить лучшее финансовое будущее уже более 35 лет. Мы предлагаем частным лицам и учреждениям ряд надежных инвестиционных портфелей и услуг — и мы постоянно ищем новые и лучшие способы помочь нашим клиентам. Являясь частной компанией, мы смело внедряем инновации во всех областях, продолжая развивать наш бизнес в будущем. Работая с нами, вы станете частью разнообразной и преданной команды людей, которые каждый день меняют к лучшему жизнь наших клиентов и сообществ. У вас будет широкий спектр возможностей для роста и развития карьеры в инклюзивной среде, где вы будете чувствовать себя ценным и получать поддержку, чтобы быть лучшим — как в личной, так и в профессиональной жизни. Как вы повлияете на результат Команда архитекторов отвечает за предоставление технологических решений, поддерживающих нашу дивизионную стратегию. Кроме того, команда руководит разработкой видения и стратегии в области технологий Fidelity Investments Canada. Это включает в себя исследование различных технологий и областей деловой активности, таких как хранилища данных, интеграция данных, основные данные, большие данные, облачные сервисы, управление и качество данных, безопасность и операционная эффективность. Должность архитектора данных предполагает помощь в разработке и развитии стандартов данных, моделей и технических решений. Это будет включать активное участие в ключевых бизнес-инициативах и инициативах в области информационных систем, чтобы гарантировать, что решения будут разработаны в соответствии со стратегией данных и технологическими направлениями Канады. Архитекторы данных — это старшие визионеры, которые переводят бизнес-требования в технологические требования и определяют стандарты данных и технологические решения. Что вы будете делать • Общее соответствие корпоративной стратегии в области данных, ключевая ответственность включает технологические решения, а также тесное сотрудничество с нашими международными партнерами • Перевод бизнес-требований в технические спецификации, включая потоки данных, интеграции, преобразования, базы данных и хранилища данных • Определение фреймворка, стандартов и принципов архитектуры данных, включая моделирование, метаданные, безопасность, справочные данные, такие как коды продуктов и категории клиентов, и основные данные, такие как клиенты, поставщики, продукты и сотрудники. • Определение эталонной архитектуры, которая является шаблоном, которому другие могут следовать для создания и улучшения систем данных • Определение потоков данных, т.е. какие части организации генерируют данные, каким частям данные требуются для функционирования, как управляются потоки данных и как данные изменяются в процессе передачи • Сотрудничество и координация с различными отделами, заинтересованными сторонами, партнерами и внешними поставщиками • Разработка решений для хранения и извлечения корпоративной информации • Проектирование концептуальных и логических моделей данных и блок-схем • Обладание хорошими знаниями лучших практик управления данными и опытом работы с соответствующими инструментами • Оказание поддержки бизнес-аналитика бизнес- и технологическим инициативам, направленным на улучшение качества данных и своевременности их предоставления Что мы ищем • Степень бакалавра, предпочтительно в области компьютерных наук, или эквивалентный опыт работы • Минимум 7 лет опыта работы в качестве архитектора данных • Опыт внедрения RAG-архитектур, тонкой настройки LLM или интеграции GenAI в корпоративные системы • Опыт работы в MLOps, CI/CD для конвейеров машинного обучения или автоматизированного управления жизненным циклом моделей • Подтвержденный опыт в логической и физической сборке баз данных, а также опыт работы с инструментами BI и визуализации данных, такими как Tableau, Oracle, SAP, Salesforce и PowerBI • Продвинутые навыки в области аналитики, AI/ML, анализа источников данных и общего управления данными • Опыт управления основными данными с использованием Ataccama или других ведущих поставщиков, таких как IBM и Informatica • Знание облачных технологий (предпочтительно AWS) • Знание технологий хранения данных, желательно с опытом работы с Snowflake • Опыт работы с платформами интеграции данных, в частности Boomi iPaaS • Сильные навыки построения баз данных и опыт работы с Microsoft SQL, Oracle, AWS Aurora, MYSQL, PostgreSQL и ProgressDB • Знакомство с ведущими инструментами с открытым исходным кодом, такими как Apache Sqoop, KNIME, RapidMiner, Elasticsearch, Pig, Hive и Kafka • Опыт работы с платформами управления корпоративной архитектурой (предпочтительно LeanIX) Экспертиза, которую вы принесете • Опыт руководства проектированием архитектуры и трансформационными инициативами в области ИИ • Хорошие навыки управления проектами и навыки структурированного картирования процессов • Отличные навыки решения проблем, коммуникативные навыки и навыки презентации • Способность строить отношения и эффективно работать с кросс-функциональными командами • Управление архитектурой и управление структурированными и неструктурированными данными • Глубокое понимание принципов и инструментов управления данными • Опыт моделирования данных и технического анализа данных Общая сумма вознаграждения, отражающая ваш вклад Мы верим, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Поэтому мы предлагаем конкурентоспособный компенсационный пакет, разработанный для поддержки вашего успеха сегодня и вашего финансового благополучия завтра. Для этой должности ваша общая сумма вознаграждения включает: • Базовая заработная плата и дискреционная бонусная премия: Конкурентоспособный годовой диапазон от $140 000 до $170 000, в зависимости от вашего опыта и квалификации. • Взносы в RRSP: Через 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, делая взносы в RRSP — без необходимости сопоставления со стороны работника. Мы гордимся тем, что предлагаем компенсационный пакет, соответствующий требованиям провинциальной прозрачности заработной платы. Эта вакансия представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты внесут значимый вклад. Вот некоторые из способов, которыми мы поможем вам чувствовать себя ценным и поддержанным в нашей команде: • Гибкие условия работы — 100% удаленно, гибридный и офисный варианты • Конкурентоспособная общая компенсация, включая взносы компании в ваш групповой RRSP без необходимости вашего софинансирования • Комплексные медицинские льготы, начинающиеся с первого дня, со 100% оплатой страховых взносов работодателем, которые включают до $5000 ежегодно на услуги по охране психического здоровья и терапию • Доплата по уходу за ребенком до 100% вашей зарплаты в течение 25 недель • До $650 на оборудование для домашнего офиса • Щедрая политика предоставления отпусков, включая 2 оплачиваемых дня в год для волонтерской работы в выбранной вами благотворительной организации • Программы разнообразия и инклюзивности, включая активную сеть групп поддержки сотрудников (Employee Resource Groups) • Широкие возможности профессионального развития, включая доступ к более чем 11 000 курсов обучения и развития, возмещение стоимости обучения и денежные вознаграждения за получение обязательной квалификации Мы очень заботимся о создании сострадательной, ориентированной на людей культуры и гордимся тем, что нас признают одной из 100 лучших компаний Канады последние пять лет. Мы используем ИИ-помощника LinkedIn для подбора персонала для поддержки частей нашего процесса поиска. Каждое решение о найме пересматривается и утверждается нашими рекрутерами. Если вы решите задать вопросы ИИ-помощнику LinkedIn HR, пожалуйста, помните, что ответы не являются официальными и должны быть подтверждены на точность и полноту Fidelity. Если вы будете выбраны для собеседования, рекрутер, который свяжется с вами, сможет лучше всего ответить на ваши вопросы. Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности Fidelity Canada стремится к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана, статуса коренного американца/индейца или любого другого законно защищенного признака. Содействие в процессе подачи заявок Fidelity Canada приветствует и поощряет заявки от людей с ограниченными возможностями. По запросу могут быть предоставлены условия для кандидатов, принимающих участие в процессе отбора. Если вам требуется содействие, пожалуйста, напишите нам по адресу контакт рекрутера. Без телефонных запросов или агентств. Мы благодарим всех кандидатов за интерес, но обращаем ваше внимание, что только отобранные для собеседования кандидаты будут уведомлены. Почему стоит работать в Fidelity? Мы гордимся тем, что являемся получателями следующих наград: Награды • 100 лучших работодателей Канады o Лучшие работодатели Большого Торонто o Лучшие работодатели Канады для семей o Лучшие работодатели Канады для молодежи • Сертифицировано Great Place To Work® o Лучшие рабочие места для инклюзивности o Лучшие рабочие места для психического здоровья o Лучшие рабочие места для современной молодежи o Лучшие рабочие места для женщин o Лучшие рабочие места в сфере финансовых услуг и страхования o Лучшие рабочие места в Онтарио o Лучшие рабочие места с наиболее доверительным руководством • Лучшие компании LinkedIn в Канаде • Human Resource Director (HRD) — Лучшее место для работы o HRD — 5-звездочная программа льгот o HRD — 5-звездочный работодатель в области разнообразия и инклюзивности Признания • Сертифицированные канадские компании, проявляющие сострадание • Премия Benefits Canada's Workplace Benefits Award — Стратегия будущего рабочего места • TalentEgg National Recruitment Excellence Award — Специальная награда за разнообразие и инклюзивность в подборе персонала • Canadian HR Reporter — Самая инновационная HR-команда