Название: Инженер по портфелю
Местоположение: Офис в Торонто
Местоположение: Офис в Торонто
Трудоустройство: Полная занятость
Описание вакансии
Для всех вакансий требуется действующее разрешение на работу в Канаде.
Это штатная должность с полной занятостью.
Вы будете работать в гибком гибридном графике в рамках динамичной системы работы Fidelity.
Место работы для этой должности — 483 Bay Street в Торонто до примерно конца 2026 года, после чего место работы изменится на новый офис в Миссиссоге по адресу 3 Robert Speck Parkway.
Инженер по портфелю
Обзор компании
В Fidelity мы помогаем канадским инвесторам строить лучшее финансовое будущее уже более 35 лет. Мы предлагаем частным лицам и учреждениям ряд надежных инвестиционных портфелей и услуг — и мы постоянно ищем новые и лучшие способы помочь нашим клиентам. Являясь частной компанией, мы смело внедряем инновации во всех областях, продолжая развивать наш бизнес в будущем.
Работа с нами означает, что вы станете частью разнообразной и преданной команды людей, которые каждый день реально меняют к лучшему жизнь наших клиентов и сообществ. У вас будет широкий спектр возможностей для роста и развития карьеры в инклюзивной среде, где вы будете чувствовать себя ценным и поддержанным, чтобы быть лучшим — как лично, так и профессионально.
Возможность
Fidelity Investment Canada (FIC) Managed Accounts создает технологически ориентированную платформу дискреционного управления инвестициями для масштабирования построения, мониторинга и отчетности по портфелю.
Инженер по портфелю (далее — «инженер») будет отвечать за предоставление повторяемых возможностей по построению и надзору за портфелем. Для этого он будет создавать и поддерживать аналитику, инструменты и рабочие процессы обработки данных, которые поддерживают принятие инвестиционных решений и операционное исполнение. Должность предполагает тесное сотрудничество с командами по управлению портфелем, управлению рисками, комплаенсу, операциям и технологиям для улучшения отчетности по рискам, повышения качества данных и обеспечения индивидуализации портфеля с помощью передового статистического анализа.
Что вы будете делать
- Участвовать в создании масштабируемых инструментов для построения и ребалансировки портфеля, которые поддерживают решения по управлению счетами и индивидуальные инвестиционные потребности.
- Внутренне определять системы, данные и инфраструктуру, необходимые для систематического построения портфеля.
- Сопоставлять зависимости данных и входные данные с процессом построения портфеля.
- Сотрудничать с внутренними ресурсами для обеспечения согласованности и создания центра передового опыта в области построения портфеля.
- Разрабатывать инструменты первого поколения для реализации систематического построения портфеля.
- Разрабатывать и поддерживать мониторинг инвестиций и отчетность по рискам, включая конвейеры данных, которые являются точными, повторяемыми и полезными для принятия решений.
- Применять передовой статистический анализ для улучшения моделирования рисков и возможностей индивидуализации портфеля с использованием больших наборов данных.
- Сотрудничать с отделами технологий, продуктов, операций и комплаенса для внедрения контролируемых рабочих процессов, соответствующих стратегии платформы и ожиданиям по управлению.
- Повышать эффективность инвестиционного процесса за счет автоматизации, стандартизации и документирования рабочих процессов инженерии портфеля.
Что мы ищем
- Степень университета в области финансов, экономики, компьютерных наук, математики, статистики или эквивалентный опыт.
- Более 5 лет опыта работы в области анализа портфеля/инженерии портфеля, анализа рисков, инвестиционных технологий или смежной функции управления инвестициями.
- Подтвержденный опыт программирования, такого как Python/R, и навыки запросов/манипулирования данными, такие как SQL, используемые в производственных или близких к производственным процессах.
- Опыт создания или поддержки рабочих процессов анализа портфеля и/или построения портфеля в инвестиционном контексте или аналогичном.
- Опыт создания инструментов для мониторинга и/или отчетности по рискам, предпочтительно в сфере управления активами, с документированными практиками контроля качества данных и управления.
- Уровень CFA 1 или программная степень.
Желательные навыки
- Подтвержденные знания технологий AI/ML, обработки естественного языка и новых тенденций.
- Опыт работы с корпоративными приложениями для отчетности, такими как Power BI, Snowflake, Tableau.
- Рабочие знания многоактивных продуктов и динамики рынка, достаточные для поддержки решений по надзору за портфелем.
- Опыт поддержки платформ дискреционного управления счетами и масштабируемых инструментов для консультантов.
- Опыт работы с функциями персонализации, такими как налоговая оптимизация и/или прямое индексирование в контексте управляемых решений.
- Опыт работы с платформами данных портфеля/рынка, такими как системы управления портфелем, платформы управления рисками и терминалы рыночных данных.
- Степень магистра в количественной области, такой как финансы, аналитика, статистика, компьютерные науки, ИИ.
- Формальные курсы или прикладное обучение по инвестиционному анализу, эконометрике, искусственному интеллекту или инженерии данных.
Что вы привнесете
- Количественный/статистический анализ, примененный к инвестиционным наборам данных, таким как временные ряды, факторный/рисковый анализ, анализ сценариев.
- Сильные навыки программирования и работы с данными, такие как Python/R и SQL, с возможностью создания надежных конвейеров аналитики и многоразовых инструментов.
- Основы управления данными, включая отслеживание происхождения, контроль качества, сверку, документирование, поддержку производственной отчетности и мониторинга.
- Построение портфеля, принципы ребалансировки и концепции надзора за портфелем для многоактивных решений.
- Рабочие знания инвестиционных операций и контроля, включая влияние моделирования сделок, результаты мониторинга и ожидания по управлению.
- Опыт работы с технологиями AI/ML, обработкой естественного языка и новыми тенденциями в области науки о данных.
Общее вознаграждение, отражающее ваш вклад
Мы считаем, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Именно поэтому мы предлагаем конкурентоспособный пакет вознаграждения, разработанный для поддержки вашего успеха сегодня и вашего финансового благополучия завтра.
- Базовая зарплата и добровольная премия за производительность: Конкурентный годовой диапазон от $123 000 до $140 000, в зависимости от вашего опыта и квалификации.
- Взносы в RRSP: По истечении 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, делая взносы в RRSP — без необходимости софинансирования со стороны сотрудника.
Мы с гордостью предлагаем пакет вознаграждения, соответствующий требованиям провинций по прозрачности оплаты труда.
Это объявление представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты внесут значимый вклад.
Мы используем систему LinkedIn Hiring Assistant на базе ИИ для поддержки частей нашего процесса подбора персонала. Каждое решение о приеме на работу проверяется и утверждается нашими рекрутерами. Если вы решите задать вопросы HR-помощнику LinkedIn, пожалуйста, помните, что ответы не являются официальными и должны быть проверены на точность и полноту компанией Fidelity. Если вы будете отобраны для собеседования, рекрутер, который свяжется с вами, сможет лучше всего ответить на ваши вопросы.
Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности.
Fidelity Canada стремится к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана, статуса коренного американца/аборигена или любого другого юридически защищенного признака.
Адаптация во время процесса подачи заявления
Fidelity Canada приветствует и поощряет заявления от людей с ограниченными возможностями. По запросу кандидатам, участвующим в процессе отбора, предоставляются услуги по адаптации. Если вам требуется адаптация, напишите нам по адресу контакт рекрутера.
Телефонные запросы и агентства не приветствуются. Мы благодарим всех кандидатов за интерес, но уведомляем, что только те, кто будет отобран для собеседования, получат дальнейшее сообщение.
Почему стоит работать в Fidelity?
Мы гордимся тем, что являемся обладателями следующих наград:
Награды
- Canada’s Top 100 Employers
- Greater Toronto’s Top Employers
- Canada’s Top Family-Friendly Employers
- Canada’s Top Employers for Young People
- Great Place To Work® Certified
- Best Workplaces for Inclusion
- Best Workplaces for Mental Wellness
- Best Workplaces for Today’s Youth
- Best Workplaces for Women
- Best Workplaces in Financial Services & Insurance
- Best Workplaces in Ontario
- Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams
- LinkedIn Top Companies in Canada
- Human Resource Director (HRD) - Best Place To Work
- HRD - 5-Star Benefit Program
- HRD - 5-Star Diversity & Inclusion Employer
Сертификаты
- Canadian Compassionate Companies – Certified
- Benefits Canada's Workplace Benefits Award - Future of Work Strategy
- TalentEgg National Recruitment Excellence Award - Special Award for Diversity & Inclusion in Recruiting
- Canadian HR Reporter's Most Innovative HR Team
