Senior Developer I - Data Engineer

Должность: Старший разработчик I - Инженер данных Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк Занятость: Полная

Группа технологий частных рынков Neuberger ищет Старшего инженера данных для проектирования и масштабирования инфраструктуры данных, поддерживающей наши стратегии прямых инвестиций (private equity) и частного долгового финансирования (private debt). Эта роль находится на стыке инженерии данных и инвестиционных операций — вы будете напрямую работать с командами по администрированию фондов, операционной деятельности и аналитики для моделирования, перемещения и управления данными в сложной, многоадминистративной среде, охватывающей различные структуры фондов и юрисдикции. Наш ландшафт данных является операционно-ориентированным и нестандартным по своей природе — он получает данные из уведомлений генеральных партнеров, администраторов фондов, комнат данных и индивидуальных операционных рабочих процессов, а не из потоков биржевых данных или от поставщиков рыночных данных. Нам нужен человек, который понимает это различие и может строить решения с учетом этого. Ключевые обязанности: Разрабатывать и оптимизировать модели данных в хранилище данных для аналитики, отчетности и операционных нагрузок — преобразуя рабочие процессы частных рынков, такие как panggilan капитала (capital calls), распределения (distributions) и закрытие совместных инвестиций (co-investment closings), в хорошо управляемые, повторно используемые наборы данных. Проектировать, создавать и поддерживать масштабируемые ETL/ELT конвейеры данных, которые обрабатывают и нормализуют большие объемы структурированных и неструктурированных данных от нескольких администраторов фондов с непоследовательными соглашениями о ведении учета в различных структурах фондов и юрисдикциях. Внедрять проверки качества данных, мониторинг и оповещения для обеспечения надежности и точности данных на всей платформе. Сотрудничать с пользователями и командами разработчиков для понимания требований к данным и предоставления хорошо смоделированных, доступных наборов данных. Оптимизировать производительность запросов, пропускную способность конвейеров и затраты на хранение данных на всей платформе данных. Вносить вклад в практики управления данными, включая документирование, отслеживание происхождения данных (lineage tracking), каталогизацию и контроль доступа — с акцентом на владение основными записями (golden record ownership) и то, как качество входных данных распространяется на последующие инвестиционные и отчетные системы. Использовать AI для повышения эффективности кодирования и проектирования процессов. Требуемые квалификации Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии данных, информационных систем или смежной области. 7+ лет профессионального опыта в инженерии данных, создании и поддержке производственных конвейеров данных. Требуется опыт работы с данными финансовых рынков, опыт работы с данными частных рынков является преимуществом. Подтвержденное владение инструментами AI — инструментами совместного кодирования (co-pilot tools), разработкой с помощью LLM или рабочими процессами обработки данных с использованием AI. Продвинутые навыки SQL и опыт проектирования моделей данных (star schema, snowflake schema). Владение Python и опыт работы с фреймворками обработки данных, такими как Apache Spark, Pandas или Polars. Практический опыт работы с инструментами оркестрации, такими как Apache Airflow. Опыт работы с Snowflake и облачными сервисами (AWS или Azure). Знакомство с инструментами трансформации данных, такими как dbt, и рабочими процессами аналитики с версионированием. Твердое понимание лучших практик разработки программного обеспечения, включая Git, CI/CD, тестирование и контейнеризацию. Предпочтительные квалификации Опыт работы с архитектурой потоковой передачи данных с использованием Kafka. Опыт внедрения контрактов на данные (data contracts) и стратегий эволюции схем (schema evolution). Опыт работы с платформой OpenShift. Опыт нормализации данных в схожих наборах данных. Опыт работы с данными частных рынков. Модель работы Местоположение: Нью-Йорк; гибридный формат с минимумом два дня в неделю в офисе. Кандидаты должны иметь разрешение и право на работу в стране, где находится должность, без необходимости текущего или будущего спонсорства. Детали компенсации Диапазон заработной платы для этой должности составляет 130 000–170 000 долларов США. Это минимальная и максимальная заработная плата, которую мы, добросовестно полагаем, могли бы платить за эту должность на момент публикации. Мы можем в конечном итоге платить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Этот диапазон применим только к должностям, выполняемым в месте, указанном в объявлении о вакансии. Позиция сотрудника в пределах зарплатного диапазона будет основываться на нескольких факторах, включая, помимо прочего, соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, бизнес-сектор, производительность, сменность, требования к командировкам, метрики продаж или доходов, данные рыночного бенчмаркинга, любые коллективные договоры, а также потребности бизнеса или организации. Эта должность также дает право на получение дискреционного бонуса, который, наряду с базовой заработной платой и пенсионными взносами, является частью нашего полного комплексного пакета. Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включая оплачиваемый отпуск, медицинскую/стоматологическую/офтальмологическую страховку, пенсионные программы, страхование жизни и другие льготы для соответствующих сотрудников. Примечание: Никакая сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией до тех пор, пока такая сумма не будет заработана, не закреплена и не определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии, производства или любой другой формы компенсации, относящейся к конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по единоличному усмотрению Компании в соответствии с законом. Neuberger является работодателем, предоставляющим равные возможности. Фирма и ее аффилированные лица не дискриминируют при приеме на работу по признаку расы, вероисповедания, национального происхождения, религии, возраста, цвета кожи, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, гражданства или статуса ветерана, охраняемого законом, или любой другой характеристики, защищенной местными, государственными или федеральными законами, правилами или постановлениями. Если вы хотите связаться с нами по поводу доступности нашего веб-сайта или вам нужна помощь в заполнении процесса подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Узнайте о Уведомлении о конфиденциальности для соискателей.