Название: Специалист по управлению данными
Местоположение: Офис в Торонто
Местоположение: Офис в Торонто
Занятость: Полная
Описание вакансии
Для всех открытых вакансий требуется действующее разрешение на работу в Канаде.
Это гибридная должность с сочетанием удаленной работы и работы в офисе.
Место работы по этой должности — 483 Bay Street в Торонто до примерно конца 2026 года, после чего место работы изменится на новый офис в Миссиссоге по адресу 3 Robert Speck Parkway.
О нас
В Fidelity мы помогаем канадским инвесторам строить лучшее финансовое будущее уже более 35 лет. Мы предлагаем частным лицам и учреждениям ряд доверительных инвестиционных портфелей и услуг — и мы постоянно ищем новые и лучшие способы помочь нашим клиентам. Будучи частной компанией, мы смело внедряем инновации во всех областях, продолжая развивать наш бизнес в будущем.
Работа с нами означает, что вы станете частью разнообразной и преданной команды людей, которые каждый день реально меняют жизнь наших клиентов и сообществ. У вас будет широкий спектр возможностей для роста и развития карьеры в инклюзивной среде, где вы будете чувствовать себя ценным и поддержанным, чтобы быть лучшим — как лично, так и профессионально.
Чем вы будете заниматься
Подчиняясь менеджеру по управлению данными (Manager Data Governance), специалист по управлению данными (MDM, качество данных и управление данными) играет ключевую роль в создании, улучшении и поддержании практик управления основными данными (Master Data Management), качества данных и управления данными (Data Governance) в Fidelity Canada. Должность поддерживает корпоративные стандарты основных данных, структуры управления, средства контроля качества данных, бизнес-глоссарий, метаданные и практики управления данными для повышения точности, согласованности, полноты и надежности корпоративных данных. Специалист будет сотрудничать с бизнес- и технологическими командами для предоставления надежных основных данных, укрепления ответственности за критически важные активы данных и содействия последовательному применению стандартов управления данными и качества данных.
- Поддержка внедрения и расширения возможностей MDM в ключевых корпоративных доменах данных, включая данные о клиентах, продуктах и справочные данные.
- Определение и документирование стандартов основных данных, бизнес-правил, владения, обязанностей по управлению и процессов управления.
- Поддержка онбординга исходных систем, профилирования данных, сопоставления, проверки, тестирования, внедрения и готовности к эксплуатации.
- Участие в процессах сопоставления записей, объединения, определения выживших записей, управления иерархиями и создания золотой записи.
- Поддержание определений основных данных, метаданных, структур справочных данных, иерархий и связанной документации.
- Идентификация, расследование и координация решения проблем основных данных с бизнес- и технологическими заинтересованными сторонами.
- Определение и поддержание правил качества данных, пороговых значений, средств контроля и требований к мониторингу с владельцами данных и управляющими данными.
- Профилирование данных, анализ исключений, проведение анализа первопричин и координация исправления до разрешения.
- Мониторинг информационных панелей MDM и качества данных, тенденций, исключений и ключевых показателей эффективности.
- Поддержка корпоративных структур, стандартов, политик, процедур и средств контроля управления данными.
- Ведение терминов бизнес-глоссария, метаданных, контента каталога, критически важных элементов данных и документации по отслеживанию происхождения данных с использованием таких инструментов, как Ataccama.
- Содействие четкому определению собственности, управления, ответственности, готовности к аудиту и последовательному внедрению управления.
Что мы ищем
- Степень бакалавра (University degree), предпочтительно со специализацией в области ИТ, бизнеса или соответствующий опыт.
- Минимум 4-5 лет опыта в области управления основными данными, управления данными, включая измерение/мониторинг качества данных и рекомендации по улучшению данных.
- Минимум 3-5 лет опыта работы с инструментами управления бизнес-глоссарием и метаданными (например, Ataccama, EDC, Collibra), инструментами качества данных (Ataccama, Informatica DQ) и инструментами бизнес-аналитики (например, Tableau, SAP Business Objects, Salesforce Einstein Analytics).
- Опыт работы в сфере финансовых услуг, является преимуществом.
- Сертифицированный специалист по управлению данными от Dama International, является преимуществом.
Экспертиза, которую вы привносите
- Практические знания концепций MDM и опыт поддержки стандартов основных данных, онбординга источников, сопоставления, золотых записей, иерархий или справочных данных.
- Опыт профилирования данных, правил качества данных, анализа проблем, исправления, метаданных, бизнес-глоссария, управления или отслеживания происхождения данных.
- Опыт и знания в области управления данными в кросс-функциональной среде с множеством источников/репозиториев данных.
- Способность оценивать и рекомендовать улучшения в процессах и инструментах управления данными для обеспечения соответствия требованиям.
- Энтузиазм в решении проблем с творческим и находчивым подходом к поиску правильного решения для работы.
- Самостоятельность, способность адаптироваться и быстро развивать глубокое техническое понимание новых/различных приложений.
- Отличные коммуникативные (письменные и устные) и организационные навыки.
- Экспертиза в области управления основными данными, управления данными и качества данных с использованием отраслевых стандартных инструментов.
- Опыт работы с Data Warehousing (Snowflake), Data Lakes и базами данных SQL предпочтителен.
- Опыт потоковой передачи данных с использованием AWS Kinesis и Kafka, является преимуществом.
- Глубокий опыт работы с облачными платформами, является большим преимуществом.
- Понимание концепций Data Warehouse и Data Marts, лучших практик ETL.
Мы используем ИИ-ассистента LinkedIn для подбора персонала, а также инструмент ИИ-скрининга, который помогает в отборе и оценке заявок. Каждое решение о найме пересматривается и утверждается нашими рекрутерами. Если вы решите задать вопросы ИИ-ассистенту LinkedIn, имейте в виду, что ответы не являются официальными и должны быть подтверждены на точность и полноту Fidelity. Если вы будете выбраны для собеседования, рекрутер, который свяжется с вами, сможет наилучшим образом ответить на ваши вопросы.
Общее вознаграждение, отражающее ваш вклад
Мы верим, что исключительная работа заслуживает исключительного признания. Именно поэтому мы предлагаем конкурентоспособный пакет вознаграждений, призванный поддержать ваш успех сегодня и ваше финансовое благополучие завтра.
Для этой должности ваше общее вознаграждение включает:
- Базовая зарплата и бонус за дискреционное вознаграждение: Общая годовая денежная компенсация (базовая зарплата плюс целевой бонус) составляет от 105 000 до 123 000 долларов США, в зависимости от вашего опыта и квалификации.
- Взнос в RRSP: Через 6 месяцев работы мы инвестируем в ваше будущее, делая взносы в RRSP — без необходимости софинансирования со стороны работника.
Мы гордимся тем, что предлагаем пакет вознаграждений, соответствующий требованиям провинций по прозрачности оплаты труда.
Это объявление представляет собой существующую вакансию в нашей организации — возможность занять должность, где ваши таланты внесут значимый вклад.
Некоторые из способов, которыми мы поможем вам почувствовать себя ценным и поддержанным в составе нашей команды
- Гибкие условия работы, варьирующиеся в зависимости от требований должности.
- Конкурентоспособное общее вознаграждение, включая взносы компании в ваш групповой RRSP без необходимости софинансирования с вашей стороны.
- Комплексные медицинские льготы, начинающиеся с первого дня, с 100% оплатой страховых премий работодателем, включая до 6000 долларов США ежегодно на услуги по охране психического здоровья и терапию.
- Дополнительная выплата по уходу за ребенком до 100% вашей зарплаты в течение 25 недель.
- До 650 долларов США на оборудование для домашнего офиса.
- Щедрая политика предоставления отпуска, включая 2 оплачиваемых дня в год для волонтерства в благотворительной организации по вашему выбору.
- Программы разнообразия и инклюзивности, включая активную сеть групп поддержки сотрудников (Employee Resource Groups).
- Широкие возможности для профессионального развития, включая доступ к более чем 11 000 курсов обучения и развития, возмещение расходов на обучение и денежные вознаграждения за получение обязательной квалификации.
Мы очень заботимся о создании сострадательной, ориентированной на людей культуры и гордимся тем, что нас признают одной из 100 лучших компаний Канады в течение последних пяти лет.
Fidelity Canada является работодателем, предоставляющим равные возможности.
Fidelity Canada стремится к созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Мы будем рассматривать всех квалифицированных кандидатов на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального или этнического происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана, статуса коренного американца/коренного народа или любой другой законно защищенной категории.
Предоставление жилья во время процесса подачи заявки
Fidelity Canada приветствует и поощряет заявки от людей с ограниченными возможностями. По запросу кандидатам, участвующим в процессе отбора, предоставляются условия для проживания. Если вам требуется размещение, пожалуйста, напишите нам по адресу контакт рекрутера.
Пожалуйста, не звоните и не обращайтесь через агентства. Мы благодарим всех кандидатов за проявленный интерес, но просим учесть, что только те, кто будет отобран для собеседования, получат уведомление.
Почему стоит работать в Fidelity?
Мы гордимся тем, что являемся получателями следующих наград:
Награды
- Canada’s Top 100 Employers (100 лучших работодателей Канады)
- Greater Toronto’s Top Employers (Лучшие работодатели Большого Торонто)
- Canada’s Top Family-Friendly Employers (Лучшие работодатели Канады для семей)
- Canada’s Top Employers for Young People (Лучшие работодатели Канады для молодежи)
- Great Place To Work® Certified (Сертифицировано как отличное место для работы®)
- Best Workplaces for Inclusion (Лучшие рабочие места для инклюзивности)
- Best Workplaces for Mental Wellness (Лучшие рабочие места для психического здоровья)
- Best Workplaces for Today’s Youth (Лучшие рабочие места для современной молодежи)
- Best Workplaces for Women (Лучшие рабочие места для женщин)
- Best Workplaces in Financial Services & Insurance (Лучшие рабочие места в сфере финансовых услуг и страхования)
- Best Workplaces in Ontario (Лучшие рабочие места в Онтарио)
- Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams (Лучшие рабочие места с самыми доверенными руководящими командами)
- LinkedIn Top Companies in Canada (Топ-компании LinkedIn в Канаде)
- Human Resource Director (HRD) - Best Place To Work (HRD — лучшее место для работы)
- HRD - 5-Star Benefit Program (HRD — 5-звездочная программа льгот)
- HRD - 5-Star Diversity & Inclusion Employer (HRD — 5-звездочный работодатель, продвигающий разнообразие и инклюзивность)
Признания
- Canadian Compassionate Companies – Certified (Сертифицированные сострадательные компании Канады)
- Benefits Canada’s Workplace Benefits Award - Future of Work Strategy (Награда Benefits Canada за стратегию будущего рабочего места)
- TalentEgg National Recruitment Excellence Award - Special Award for Diversity & Inclusion in Recruiting (Национальная премия TalentEgg за выдающиеся достижения в области подбора персонала — специальная награда за разнообразие и инклюзивность при подборе персонала)
- Canadian HR Reporter’s Most Innovative HR Team (Самая инновационная HR-команда по версии Canadian HR Reporter)
