Engagement Lead / Principal Architect

Должность: Engagement Lead / Principal Architect Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк

Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк Тип занятости: Полная занятость

О нас В Synechron мы верим в силу цифровых технологий для улучшения бизнеса. Наша глобальная консалтинговая фирма сочетает креативность и инновационные технологии для предоставления ведущих в отрасли цифровых решений. Прогрессивные технологии и стратегии оптимизации Synechron охватывают сквозные решения в области искусственного интеллекта, консалтинга, цифровых технологий, облачных вычислений и DevOps, данных и инжиниринга программного обеспечения, обслуживая ряд известных финансовых и технологических компаний. Благодаря инициативам в области исследований и разработок в наших FinLabs мы разрабатываем решения для модернизации, от искусственного интеллекта и блокчейна до моделей Data Science, цифровой андеррайтинг, мобильных приложений и многого другого. За последние 20+ лет наша компания была удостоена множества наград как работодатель, признающих нашу приверженность нашим талантливым командам. Имея в своем портфолио ведущих клиентов, Synechron насчитывает более 17 000 сотрудников по всему миру и имеет 58 офисов в 22 странах на ключевых мировых рынках.

Наш вызов Synechron ищет опытного Principal Data Architecture Engagement Lead для руководства стратегическим проектом по трансформации данных и целевой архитектуре для крупного банковского клиента. Эта роль сочетает в себе руководство проектом, корпоративную архитектуру данных, управление и взаимодействие с руководителями. Успешный кандидат будет отвечать за установление структуры реализации, управление рисками и зависимостями, принятие решений по ответственности и защиту целевой концептуальной архитектуры в архитектурном совете клиента. Кандидат будет тесно сотрудничать с бизнес- и технологическими заинтересованными сторонами, командами Data Mesh и Enterprise Architecture, представителями предметных областей и руководителями реализации.

Дополнительная информация* Базовая заработная плата для этой должности будет варьироваться в зависимости от географии и других факторов. В соответствии с законом, базовая заработная плата для этой роли, если она будет заполнена в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк, составляет 140 000–160 000 долларов США в год и льготы (см. ниже).

Роль

Обязанности:

• Обеспечить доступ только для чтения к метаданным системы SQL Server и создать утвержденное рабочее пространство для анализа и репозиторий в течение первых двух недель; эти ворота определяют весь план.
• Согласовать RACI, стандарты, шаблоны и рабочий ритм, а также зафиксировать двухнедельный обзор руководства по реализации и путь эскалации в архитектурный совет.
• Составить карту заинтересованных сторон и обеспечить единую назначенную точку координации для каждой бизнес-домена (заявленная зависимость предложения и основной риск графика).
• Владеть журналом рисков, проблем и зависимостей; эскалировать сдвиги в доступности заинтересованных сторон раньше, чем включать их в резерв.
• Председательствовать на форуме DACI по спорным вопросам и вопросам, касающимся нескольких доменов. Применять заявленную позицию: ровно один ответственный владелец плюс явные контрактные потребители, никогда не распределенное совместное владение.
• Проверять качество каждого этапа выхода по согласованным ключевым точкам выхода перед передачей результатов.
• Владеть повествованием о целевой концептуальной архитектуре данных совместно с Data-Mesh / Enterprise Architect и защищать его на архитектурном совете.
• Составить краткое изложение для руководства и рекомендации (презентация в виде слайдов и документ Word), последовательно выстраивая дорожную карту в соответствии с материальностью, регуляторным риском и риском реализации.
• Сформулировать последующий этап: что следует финансировать дальше, в каком порядке и какова стоимость отсрочки для основных таблиц с наибольшей материальностью.

Требования:

• Более 10 лет опыта в области архитектуры данных или консалтинга по трансформации данных, из них более 3 лет в качестве ответственного за проекты на уровне директора или ведущего специалиста.
• Знание рынка капитала или банковского сектора уровня Tier-1/Tier-2: способность вести авторитетный диалог о данных торговли, позиций, обеспечении, суб-книге и регуляторной отчетности без привлечения эксперта.
• Продемонстрированное владение целевой архитектурой данных, которая была официально принята банковским архитектурным надзорным советом — кандидаты должны быть в состоянии назвать совет, решение и возражения, на которые им пришлось ответить.
• Свободное владение операционной моделью Data Mesh: владение доменами, данные как продукт, платформа самообслуживания, федеративное вычислительное управление — и продуманный взгляд на то, где Mesh терпит неудачу (чрезмерная централизация против чрезмерной фрагментации общих активов).
• Lakehouse и Medallion Architecture на Azure Databricks; достаточная глубина, чтобы оспаривать шаблон, а не просто одобрять его.
• Наличие авторитета для общения с банковскими заинтересованными сторонами на уровне руководителей отделов и управляющих директоров; комфорт в проведении управляющего комитета и представлении неприятных выводов.
• Сертификация TOGAF или эквивалентное подтверждение использования TOGAF для управления каталогом шаблонов.

Предпочтительно, но не обязательно:

• Опыт декомпозиции монолита SQL Server или Oracle, где логика хранимых процедур затеняла границы ответственности.
• Опыт работы с регуляторными программами: CCAR / FR Y-14, Dodd-Frank, BCBS 239 (отслеживание происхождения данных и доказательства CDE).
• Опыт управления распределенной командой реализации в часовых поясах США, Канады и Индии в рамках проекта с фиксированным сроком.

Мы предлагаем:

• Высококонкурентный компенсационный пакет и пакет льгот.
• Международная организация с 58 офисами в 22 странах и возможностью работать за границей.
• 10 дней оплачиваемого ежегодного отпуска (плюс отпуск по болезни и национальные праздники).
• Планы предоставления отпуска по уходу за ребенком для матерей и отцов.
• Комплексный страховой план, включающий медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни и страхование от долгосрочной/краткосрочной нетрудоспособности (планы варьируются в зависимости от региона).
• Планы пенсионных накоплений.
• Политика сертификации высшего образования.
• Льготы на проезд (варьируются в зависимости от региона).
• Обширные возможности обучения, ориентированные на навыки, предметные знания и личное развитие.
• Доступ к Udemy for Business по запросу для всех сотрудников Synechron с бесплатным доступом к более чем 5000 кураторских курсов.
• Возможности коучинга с опытными коллегами из наших групп Financial Innovation Labs (FinLabs) и Center of Excellences (CoE).
• Передовые проекты в ведущих мировых банках, финансовых учреждениях и страховых компаниях первого уровня.
• Плоская и доступная организация.
• По-настоящему разнообразная, веселая и глобальная рабочая культура.

ЗАЯВЛЕНИЕ SYNECHRON О РАЗНООБРАЗИИ И ИНКЛЮЗИВНОСТИ Разнообразие и инклюзивность являются основой нашей культуры, и Synechron гордится тем, что является равным работодателем и работодателем, применяющим позитивные дискриминационные меры. Наша инициатива в области разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) «Same Difference» направлена на создание инклюзивной культуры — содействие равенству, разнообразию и уважительной среде для всех. Мы твердо верим, что разнообразный кадровый состав способствует созданию более сильного и успешного бизнеса как глобальная компания. Мы призываем к подаче заявок кандидатов из различных слоев общества, независимо от расы, этнической принадлежности, религии, возраста, семейного положения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации или инвалидности. Мы расширяем возможности нашего глобального кадрового состава, предлагая гибкие условия труда, наставничество, внутреннюю мобильность, программы обучения и развития и многое другое. Все кадровые решения в Synechron основаны на потребностях бизнеса, требованиях к работе и квалификации отдельных лиц, независимо от пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, этнической принадлежности, наличия инвалидности или статуса ветерана, а также любой другой характеристики, защищенной законом. Уведомление для кандидата