Должность: Global Head, Architecture
Местоположение: Лондон, Великобритания
Местоположение: Лондон, Великобритания
Рабочее место: Гибридное
Занятость: Полная
О роли:
Уровень должности (для внутреннего пользования):
15 Команда:
Enterprise Solutions (ES) Technology — это мощное сочетание талантливых специалистов мирового класса и бизнеса с общей миссией и наследием в развитии рынков и обслуживании самых требовательных клиентов в мире.
Мы — катализатор, объединяющий данные, программное обеспечение, услуги и экспертизу для развития рынков будущего. Мы стимулируем рост благодаря первоклассному исполнению, мышлению, ориентированному на рост, а также нашему уникальному опыту и страсти к созданию инновационных и связанных решений. Мы сотрудничаем с нашим бизнес-подразделением для стимулирования роста бизнеса, фокусируясь на реализации наших совместных продуктовых стратегий. Мы обеспечиваем максимальную бизнес-ценность при одновременном минимизации затрат на владение нашим технологическим комплексом.
Обязанности и влияние:
Мы ищем старшего технического руководителя для тесного сотрудничества с Руководителем технологического отдела Enterprise Solutions в формировании технологической стратегии сложного, регулируемого финансового сектора.
Это практическая роль ведущего инженера и архитектора, а не чисто управленческая или консультативная архитектурная функция. Роль существует для обеспечения того, чтобы технологическая стратегия основывалась на инженерной реальности, глубоком понимании предметной области и операционных результатах.
Вы будете работать напрямую с Руководителем технологического отдела, формируя и уточняя стратегию, проверяя идеи на соответствие инженерным, нормативным и операционным ограничениям. Вы будете тесно взаимодействовать со старшими инженерами, командными платформами и продуктовыми партнерами, чтобы превратить стратегию в реальные проекты, которые можно создавать и эксплуатировать.
Вы будете участвовать на ранних этапах сложных или высокорискованных инициатив и вмешиваться, когда это наиболее важно, в том числе во время крупных инцидентов и усилий по восстановлению. Ключевая часть роли — знать, когда следует двигаться вперед, когда упрощать, а когда замедляться или останавливаться.
Вы будете выступать в качестве инженерного авторитета во всех Enterprise Solutions, руководя в основном через влияние, а не через линейное управление; роль несет широкую ответственность за формирование архитектуры, дизайна и решений по доставке в нескольких командах и доменах.
Вы будете балансировать долгосрочную стратегию с краткосрочными ограничениями по реализации, операционной устойчивостью и нормативными ожиданиями, а также представлять технологическую стратегию клиентам и старшим заинтересованным сторонам, четко и убедительно объясняя выбор дизайна и компромиссы. В целом, эта роль укрепляет технологическую функцию, делая стратегию реализуемой, операбельной и обоснованной.
Что мы ищем:
Основные обязательные квалификации
Более 25 лет опыта руководства в сфере технологий в первоклассных банках, на рынках капитала или в других строго регулируемых, критически важных средах, с практическим опытом инжиниринга и способностью писать код и глубоко взаимодействовать с техническими командами.
Подтвержденный опыт в области корпоративной архитектуры и технологической стратегии, включая определение многолетних дорожных карт, эталонных архитектур, стандартов дизайна и управления архитектурой для сложных платформ финансовых услуг.
Глубокие технические знания в области распределенных, событийно-ориентированных, интенсивно использующих данные систем, облачных платформ (AWS, Azure, GCP), безопасности, устойчивости, нормативно-правового соответствия и крупномасштабных производственных сред.
Глубокое знание предметной области финансовых услуг и новых технологий, включая банковские операции, нормативное отчетность, платформы данных, ИИ/аналитику в производстве, а также современные архитектурные парадигмы, такие как агентные системы, графы знаний и семантические модели данных.
Дополнительные предпочтительные квалификации:
Стратегическое мышление и здравый смысл, способность сбалансировать долгосрочное видение, нормативные требования, операционную реальность и бизнес-результаты.
Влиятельное лидерство, способное принимать решения, обеспечивать согласованность и совершенство в инжиниринге посредством авторитета, сотрудничества и опыта, а не формальной власти.
Исключительные коммуникативные навыки и управление заинтересованными сторонами, способность четко излагать сложные технические концепции, компромиссы и риски руководителям, клиентам, регуляторам и инженерным командам.
Подход, ориентированный на коучинг и наставничество, повышение квалификации старших инженеров и архитекторов посредством практического руководства, обзоров дизайна и практического решения проблем.
О S&P Global Market Intelligence
В S&P Global Market Intelligence, подразделении S&P Global, мы понимаем важность точной, глубокой и содержательной информации. Наша команда экспертов предоставляет беспрецедентные аналитические данные, ведущие решения в области данных и технологий, сотрудничая с клиентами, чтобы расширить их кругозор, действовать уверенно и принимать решения с убежденностью.
Для получения дополнительной информации посетите S&P Global Market Intelligence.
Что вы получите?
Наша миссия:
Продвижение важнейшей информации.
Наши люди:
Нас более 35 000 человек по всему миру — благодаря этому мы можем понимать нюансы, имея при этом широкий кругозор. Нашу команду движет любопытство и общее убеждение в том, что важнейшая информация может помочь построить более процветающее будущее для всех нас. От поиска новых способов измерения устойчивости до анализа энергетического перехода по всей цепочке поставок и создания эффективных рабочих процессов, которые позволяют легко получать доступ к информации и применять ее. Мы меняем то, как люди видят вещи, и даем им возможность влиять на мир, в котором мы живем. Мы стремимся к более справедливому будущему и помогаем нашим клиентам находить новые, устойчивые способы ведения бизнеса. Присоединяйтесь к нам и помогите создать важнейшую информацию, которая действительно имеет значение.
Наши ценности:
Честность, Исследование, Партнерство
На протяжении всей нашей истории ведущие мировые организации полагались на нас в получении важнейшей информации, необходимой им для принятия уверенных решений о будущем. Мы начинаем с фундамента честности во всем, что делаем, привносим дух исследования в нашу работу и сотрудничаем в тесном партнерстве друг с другом и с нашими клиентами для достижения общих целей.
Льготы:
Мы заботимся о вас, чтобы вы могли заботиться о бизнесе. Мы заботимся о наших людях. Именно поэтому мы предоставляем все необходимое для вашего профессионального роста и развития в S&P Global.
Наши льготы включают:
Здоровье и благополучие: Медицинское обслуживание, разработанное для разума и тела.
Гибкий график отдыха: Щедро предоставляемый отпуск помогает вам сохранять энергию в свободное время.
Непрерывное обучение: Доступ к множеству ресурсов для развития вашей карьеры и приобретения ценных новых навыков.
Инвестируйте в свое будущее: Обеспечьте свое финансовое будущее за счет конкурентоспособной заработной платы, пенсионного планирования, программы непрерывного образования с софинансированием студенческих займов компанией и программ финансового благополучия.
Льготы для семьи: Речь идет не только о вас. В S&P Global есть льготы и для ваших партнеров, и для ваших малышей, а также лучшие в своем классе льготы для семей.
Помимо основных льгот: От розничных скидок до поощрительных премий за рекомендации — небольшие льготы могут иметь большое значение.
Для получения дополнительной информации о льготах по странам посетите: Краткие сведения о льготах S&P.
Глобальный найм и возможности в S&P Global:
В S&P Global мы стремимся создавать связанную и вовлеченную рабочую среду, где все люди имеют доступ к возможностям, основанным на их навыках, опыте и вкладе. Наши практики найма подчеркивают справедливость, прозрачность и заслуги, гарантируя, что мы привлекаем и удерживаем лучшие таланты. Ценя различные точки зрения и продвигая культуру уважения и сотрудничества, мы стимулируем инновации и развиваем мировые рынки.
Предупреждение о мошенничестве при найме:
Если вы получите электронное письмо с домена spglobalind.com или любого другого регионального домена, это мошенничество, о котором следует сообщить по адресу контакт рекрутера. S&P Global никогда не требует от кандидатов платить деньги за подачу заявок на работу, собеседования, письма о приеме на работу, «предварительное обучение» или за оборудование/доставку оборудования. Будьте в курсе и защитите себя от мошенничества при найме, ознакомившись с нашими рекомендациями, мошенническими доменами и тем, как сообщать о подозрительной деятельности здесь.
Работодатель, предоставляющий равные возможности
S&P Global является работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства независимо от расы/этнической принадлежности, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, статуса ветерана, статуса безработного или любого другого статуса, защищенного законом. Для трудоустройства будут рассматриваться только электронные заявки на вакансии.
Если вам требуется помощь в процессе подачи заявления в связи с инвалидностью, отправьте электронное письмо по адресу: контакт рекрутера, и ваш запрос будет передан соответствующему лицу.
Только для кандидатов из США: Знайте свои права: Дискриминация на рабочем месте незаконна
IFTECH201 - Senior Professional (EEO Job Group)
