Architecture Governance Lead

Название: Руководитель по управлению архитектурой Местоположение: Лондон, 10 Аппер Банк-стрит

Местоположение: Лондон, 10 Аппер Банк-стрит Занятость: Полный рабочий день

Описание вакансии:

Название должности: Руководитель по управлению архитектурой

Местоположение: Лондон

Корпоративное звание: Директор

Архитектура является одним из ключевых столпов Стратегии технологий и данных Банка. Команда групповой архитектуры отвечает за разработку четкой целевой архитектуры организации, а также за процессы управления, поддерживающие инструменты, стандарты и рамки, необходимые для ее реализации. Это требует тесного сотрудничества и поддержки со стороны всего Банка, тесной работы с федеративными бизнес-подразделениями, инфраструктурными командами и CIO.

Групповая архитектура играет важную роль в реализации Стратегии и влияет на весь спектр деятельности Банка, развивая Стратегию данных и соответствующую базу знаний.

Руководитель по управлению архитектурой играет ключевую роль в обеспечении соответствия инвестиций Банка этим целевым состояниям и стандартам.

Что мы вам предложим

Здоровый, вовлеченный и хорошо поддерживаемый персонал лучше подготовлен к тому, чтобы выполнять свою лучшую работу и, что более важно, наслаждаться жизнью внутри и вне рабочего места. Именно поэтому мы стремимся предоставлять среду, в центре которой находятся ваше развитие и благополучие.

Вы можете ожидать:

• Гибридная работа - мы понимаем, что ожидания и предпочтения сотрудников меняются. Мы внедрили модель, которая позволяет соответствующим сотрудникам работать удаленно часть своего рабочего времени и достигать рабочего графика, который работает для них.
• Конкурентоспособная заработная плата и негосударственная пенсионная программа.
• 30 дней отпуска плюс праздничные дни, с возможностью покупки дополнительных дней.
• Страхование жизни и частное медицинское страхование для вас и вашей семьи.
• Ряд гибких льгот, включая скидки на розничные товары, программу Bike4Work и льготы для тренажерного зала.
• Возможность поддержки широкой программы корпоративной социальной ответственности + 2 дня отпуска для волонтерства в год.

Ваши ключевые обязанности

• Разрабатывать и внедрять системы управления архитектурой и процессы. Обеспечивать соответствие архитектурным стандартам и политикам в ключевых программах. Отслеживать и отчитываться по метрикам и KPI управления архитектурой.
• Сотрудничать со спонсорами программ, менеджерами и архитекторами для обеспечения архитектурной целостности и соответствия.
• Быть сильным, решительным коммуникатором, эффективно доносящим архитектурные стратегии и решения до заинтересованных сторон на всех уровнях. Выступать в качестве связующего звена между местными и глобальными архитектурными командами.
• Выявлять, оценивать и смягчать риски, связанные с архитектурными решениями и реализациями. Обеспечивать интеграцию практик управления рисками в процессы управления архитектурой для минимизации потенциального влияния на успех программы.
• Управление ключевыми элементами контроля групповой архитектуры, обеспечивающими соответствие политике и эффективную работу.

Ваши навыки и опыт

• Навыки стратегического мышления и решения проблем.
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, с умением выявлять сложные бизнес-требования и преобразовывать их в технические решения.
• Способность влиять и инициировать изменения на высшем уровне в глобальных подразделениях.
• Знание инструментов, систем и технологий архитектуры.
• Знание лучших отраслевых практик и новых тенденций. С опытом работы либо в подразделениях Front Office Business Divisions, либо в системах Risk, Finance и Treasury в сфере финансовых услуг.
• Подтвержденная способность использовать AI-инструменты для повышения производительности, оптимизации рабочих процессов для решения бизнес-задач, применяя критическое суждение для обеспечения ответственного и этичного использования данных и результатов AI.

Как мы будем вас поддерживать

• Обучение и развитие, чтобы помочь вам преуспеть в вашей карьере.
• Гибкий график работы, чтобы помочь вам сбалансировать личные приоритеты.
• Коучинг и поддержка со стороны экспертов в вашей команде.

Мы ценим разнообразие и, как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы вносим разумные коррективы для людей с ограниченными возможностями, такие как предоставление вспомогательного оборудования при необходимости (например, программы для чтения с экрана, слуховые аппараты).

О нас

Deutsche Bank — ведущий немецкий банк с прочными европейскими корнями и глобальной сетью. Нажмите здесь, чтобы узнать, чем мы занимаемся.

Deutsche Bank в Великобритании с гордостью включен в список The Times Top 50 Employers for Gender Equality, получил статус Proud Employer Trailblazer от Stonewall и включен в их рейтинг Top 100 Employers.

Если у вас есть инвалидность, состояние здоровья или вам требуются какие-либо корректировки в процессе подачи заявления, мы призываем вас связаться с нашим консьерж-сервисом по адресу контакт рекрутера, чтобы обсудить это. Для получения дополнительной информации о нашем процессе найма и доступных корректировках, пожалуйста, посетите нашу страницу Hiring Experience.

Мы стремимся к созданию культуры, в которой мы каждый день имеем возможность преуспевать вместе. Это включает в себя ответственное поведение, коммерческое мышление, проявление инициативы и совместную работу.

Вместе мы разделяем и отмечаем успехи наших сотрудников. Вместе мы — Deutsche Bank Group.

Мы приветствуем заявки от всех и способствуем созданию позитивной, справедливой и инклюзивной рабочей среды.