GSK
Лондон, Великобритания
Название: Директор, Архитектор решений Местоположение: Великобритания – Лондон – Нью-Оксфорд-стрит
Местоположение: Великобритания – Лондон – Нью-Оксфорд-стрит Рабочее место: Гибридное (удаленно и в офисе) Занятость: Полная В GSK мы объединяем науку, технологии и таланты, чтобы вместе опережать болезни. Мы — глобальная биофармацевтическая компания с особой миссией: объединять науку, технологии и таланты, чтобы вместе опережать болезни. Мы гордимся тем, что возглавляем революцию в здравоохранении, и ищем людей, которые помогут нам достичь наших амбиций. Архитектор решений отвечает за архитектуру решений и обеспечение ее соответствия стандартам для крупных инициатив GSK, гарантируя, что решения соответствуют архитектурным стандартам, вписываются в целевую архитектуру и обеспечивают предполагаемые бизнес-результаты. Роль предполагает разработку архитектурных решений, изначально закладывая надежность, отказоустойчивость и наблюдаемость, разработку решений с использованием ИИ там, где это ускоряет доставку или эксплуатацию, и работу в различных областях, чтобы сквозные решения были согласованы, а не локально оптимальны. Эталонные архитектуры и стандарты на уровне платформы находятся в ведении архитекторов платформ и директоров по архитектуре платформ в каждом бизнес-домене, реализация инжиниринга — у команд инжиниринга платформ, а стратегия корпоративной архитектуры и команда архитекторов — у руководителя отдела архитектуры решений и корпоративных архитекторов. Там, где дизайн затрагивает платформы, ведущую роль играет архитектор бизнес-ориентированного домена, а архитектор решений обеспечивает соответствие общего решения соответствующим стандартам платформы, целевой архитектуре и сквозному дизайну. Ключевые обязанности Разрабатывать архитектуры решений для крупных инициатив DPTF и более широких цифровых и технологических инициатив, в соответствии с эталонными архитектурами, корпоративными стандартами и стратегией. Заранее закладывать надежность, отказоустойчивость и наблюдаемость в дизайн, осознавая SLO, которые принимают на себя потребительские сервисы. Разрабатывать решения с использованием ИИ, где ИИ действительно ускоряет доставку или эксплуатацию, и обосновывать это, а не включать его по умолчанию. Обеспечивать проверку дизайна и архитектуры для инициатив, возглавляемых другими, отклоняя дизайны, которые не соответствуют стандарту, и указывая, что соответствует. Балансировать бизнес-результаты, затраты, риски и техническую пригодность в каждом дизайне. Работать в различных доменных областях платформ, чтобы сквозные решения были согласованы, рано выявляя конфликты между архитектурами доменов. Обеспечивать соответствие архитектуры решений поставщиков и управляемых сервисов тому же стандарту, что и внутренние дизайны. Поддерживать архитектурные стандарты и управление, направляя обоснованные исключения через корпоративную архитектуру, а не допуская локальные обходные пути. Обеспечивать соответствие дизайнов требованиям безопасности и соответствия, включая GxP, где инициатива поддерживает регулируемую деятельность. Сокращать переделки, рано вовлекаясь в формирование инициативы, а не проверяя завершенные дизайны, и документировать сокращение. Консультировать по архитектурным рискам и последствиям принимаемого технического долга. Поддерживать границы с архитекторами платформ по эталонной архитектуре на уровне платформы, с корпоративными архитекторами по корпоративной стратегии и стандартам, а с командами инжиниринга — по сборке. Основные квалификации Степень в области технологий или инжиниринга или эквивалентный практический опыт (например, Computer Science, Software Engineering, Information Systems). Подтвержденный опыт работы в области технологической архитектуры или старшего инжиниринга, включая опыт разработки архитектур решений для крупных инициатив. Широта знаний в более чем одной технологической области, достаточная для проектирования и обеспечения сквозной работы, а не только в рамках специализации. Практический опыт проектирования SaaS, PaaS и IaaS в Azure и/или GCP. Опыт работы с одним или несколькими архитекторами бизнес-доменов (например, R&D, Commercial, Global Functions или Global Supply Chain) и влияния на них. Опыт проведения обзоров архитектуры или проверки дизайнов, включая отклонение дизайна и указание того, что будет принято. Опыт проектирования для обеспечения надежности, отказоустойчивости и наблюдаемости, а не их добавления постфактум. Опыт проектирования безопасных и соответствующих требованиям решений. Опыт проверки дизайнов поставщиков или системных интеграторов на соответствие внутренним стандартам. Практическое понимание шаблонов ИИ и суждений о том, где ИИ приносит реальную пользу. Глубокое понимание современных инженерных рабочих процессов, включая CI/CD, инфраструктуру как код и наблюдаемость, а также того, как в них вписываются инструменты с поддержкой ИИ и агентные инструменты. Предпочтительные квалификации Желательны сертификаты по архитектуре (признанные сертификаты по облачной, сетевой или офисной архитектуре). Знание требований валидации GxP для архитектур решений, помимо стандартов платформ. Опыт разработки архитектур, которые затем реализуются через сторонних системных интеграторов. Опыт работы с FinOps или соображениями стоимости эксплуатации при принятии решений по архитектуре. Практический опыт работы с шаблонами на базе ИИ (RAG, агентные рабочие процессы) в качестве ускорителей доставки. Рабочие условия: Эта должность предлагает гибридную модель работы, сочетающую работу в офисе и удаленную работу. Полностью удаленные варианты работы или работа из дома для этой должности недоступны. Дата окончания приема заявок – 1 ноября 2026 г. EOD Пожалуйста, сделайте копию описания вакансии, так как оно не будет доступно после закрытия объявления. При подаче заявки на эту вакансию используйте «сопроводительное письмо» в онлайн-заявке или ваше резюме, чтобы описать, как вы соответствуете компетенциям для этой роли, изложенным в требованиях к вакансии выше. Информация, которую вы предоставили в сопроводительном письме и резюме, будет использована для оценки вашей заявки. Навыки Agentic AI, AI Architecture, AI Observability, Architecture Governance, CI/CD, Cloud Data Architecture, Cloud Solutions, Google Cloud Platform (GCP), GxP Compliance, Microsoft Azure, Security Architecture Design, Software as a Service (SaaS), Solution Architecture, Solutions Design, Technical Risk Assessment Почему GSK? Объединяем науку, технологии и таланты, чтобы вместе опережать болезни. GSK — это глобальная биофармацевтическая компания, миссия которой — объединять науку, технологии и таланты, чтобы вместе опережать болезни. Мы стремимся оказать положительное влияние на здоровье 2,5 миллиардов человек к концу десятилетия как успешная, растущая компания, в которой люди могут развиваться. Мы опережаем болезни, предотвращая их и леча с помощью инноваций в области специализированных лекарств и вакцин. Мы сосредоточены на четырех терапевтических областях: респираторные заболевания, иммунология и воспаление; онкология; ВИЧ; и инфекционные заболевания — чтобы масштабно влиять на здоровье. Люди и пациенты по всему миру рассчитывают на производимые нами лекарства и вакцины, поэтому мы стремимся создать среду, в которой наши сотрудники могут преуспевать и сосредоточиться на самом важном. Наша культура амбициозности по отношению к пациентам, ответственности за результаты и следования правильному пути является основой того, как мы вместе достигаем результатов для пациентов, акционеров и наших сотрудников. GSK является работодателем с равными возможностями. Это гарантирует, что все квалифицированные кандидаты получат равное рассмотрение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), статуса родителей, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации (включая семейный анамнез) , военная служба или любая другая основа, запрещенная федеральным, штатным или местным законодательством. Мы верим в гибкую культуру работы для всех наших должностей. Если для вас важна гибкость, мы призываем вас обсудить возможности с нашей командой по подбору персонала. Если вам требуются какие-либо корректировки нашего процесса, чтобы помочь вам продемонстрировать ваши сильные стороны и возможности, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера, где вы также можете запросить звонок. Обратите внимание, что если ваш запрос не связан с корректировками, мы не сможем поддержать вас по этим каналам. Однако мы создали руководство по часто задаваемым вопросам о подборе персонала. Нажмите на ссылку, где вы найдете ответы на множество вопросов, которые мы получаем. Важное уведомление для кадровых агентств/агентств по подбору персонала GSK не принимает рекомендации от кадровых агентств и/или агентств по подбору персонала в отношении вакансий, опубликованных на этом сайте. Все кадровые агентства/агентства обязаны связаться с отделом коммерческих и общих закупок/отделом кадров GSK для получения предварительного письменного разрешения перед предоставлением кандидатов GSK. Получение предварительного письменного разрешения является предварительным условием любого соглашения (устного или письменного) между кадровым агентством/агентством и GSK. В отсутствие такого письменного разрешения любые действия, предпринятые кадровым агентством/агентством, будут считаться выполненными без согласия или договорного соглашения GSK. Следовательно, GSK не несет ответственности за какие-либо сборы, возникающие в результате таких действий, или за любые сборы, возникающие в результате рекомендаций кадровых агентств/агентств в отношении вакансий, опубликованных на этом сайте. Обратите внимание, что если вы являетесь медицинским работником, лицензированным в США, или медицинским работником, как определено законами штата, выдающего вашу лицензию, GSK может потребоваться собрать и сообщить о расходах, которые GSK несет от вашего имени, в случае, если вам будет предложено собеседование на работу. Сбор применимых стоимостных передач необходим для обеспечения соответствия GSK всем федеральным, штатным или местным требованиям прозрачности США. Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт Центров Medicare и Medicaid Services (CMS).
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Director
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
C1 - Продвинутый
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить