Director, I&T Plasma Engineering

Название: Директор, I&T Plasma Engineering Местоположение: Америка, США-Пенсильвания, Кинг-оф-Прус, CSL Behring

Местоположение: Америка, США-Пенсильвания, Кинг-оф-Прус, CSL Behring Занятость: Полная Директор, I&T Plasma Engineering руководит инжинирингом и отвечает за управление архитектурой во всех доменах цифровых продуктов CSL Plasma. Эта роль ориентирована на внутренние процессы организации. Она включает определение и владение стандартами инжиниринга, практиками и стратегией технологической платформы, которым должны следовать все команды разработки, управляемые поставщики услуг и внешние подрядчики. Эта роль также отвечает за управление искусственным интеллектом (AI) и генеративным ИИ в производственной среде CSL Plasma. Это охватывает функции ИИ во фронтальных и операционных продуктах, разработку программного обеспечения с помощью ИИ в команде инжиниринга, а также операционную дисциплину, необходимую для надежной работы ИИ в масштабе. Директор, I&T Plasma Engineering отличается от координации поставки продуктов (чем занимается менеджер по поставке) и продуктовой стратегии (чем занимаются старшие директора и владельцы продуктов). Эта роль отвечает за техническую основу: планку качества, архитектурные шаблоны, сквозные инженерные возможности, а также состояние безопасности и соответствия требованиям, которые делают возможной надежную и масштабируемую поставку цифровых продуктов. Это роль технического лидера. Директор остается достаточно близко к работе, чтобы вызывать доверие у инженеров, выполняющих ее, лично вносит вклад там, где требуется суждение, и уверенно делегирует все остальное. Эта должность подчиняется: Старшему директору, Plasma I&T Applications & Operations Подчиненные этой должности: Plasma Business Architect, AI/ML Product Engineer, Automation Engineer, Data Engineer, SRE/DevOps Engineer, UX Designers Основные обязанности 1. Стандарты и практики инжиниринга ·Владеть и определять стандарты «как мы строим» во всех пяти доменах цифровых продуктов Plasma: стандарты кодирования, стандарты тестирования, стандарты безопасности (в формальном матричном партнерстве с организацией CSL Cyber), практики DevOps и CI/CD, а также архитектурные шаблоны. ·Устанавливать планку технического качества, которой должны следовать все внутренние команды поставки, управляемые поставщики услуг, а также внешние подрядчики на договорной и операционной основе. ·Обеспечивать соблюдение стандартов в основном через общую инженерную платформу, автоматизированные проверки качества и обзор значительных технических решений. Рецензирование архитектуры reserved для действительно новых решений, а не для рутинного утверждения. ·Лично рассматривать и утверждать значительные технические проекты, особенно те, которые устанавливают шаблоны для других. 2. Управление архитектурой ·Разрабатывать и обеспечивать соблюдение стандартов интеграции, архитектуры данных и межпродуктовых технических решений во всей цифровой экосистеме Plasma. ·Выступать в качестве официального интерфейса с организацией CSL Enterprise Architecture. Устанавливать и поддерживать регулярное взаимодействие с командой CSL Enterprise Architecture, представлять архитектуру Plasma на более высоком уровне и передавать решения предприятия команде Plasma. Лично утверждать значительные архитектурные решения; делегировать рутинную работу по архитектуре руководителям доменов с четкими ограничениями. ·Управлять и развивать Plasma Business Architect, который выполняет повседневную работу по архитектуре, согласованиям и документированию архитектуры. ·Владеть целевой архитектурой Data Backbone в качестве первоочередной задачи, учитывая ее роль как основы для дорожной карты данных ИИ, аналитики и операционных данных. 3. Руководство междоменными командами ·Осуществлять прямое руководство кросс-доменными вспомогательными функциями: Plasma Business Architect, QA Lead, QA Automation Engineers, AI/ML Product Engineer, Automation Engineer, Data Engineer, SRE/DevOps Engineer и UX Designers. ·Владеть стандартами найма, дизайном ролей, структурами карьерного развития и планированием преемственности для команды междоменного инжиниринга. ·Устанавливать и поддерживать культуру технического совершенства, подотчетности, психологической безопасности и непрерывного обучения во всей инженерной организации. ·Учитывая трансформацию Plasma IT, лично проводить собеседования с техническими руководителями для новых сотрудников, а не только с прямыми подчиненными, чтобы поддерживать высокий уровень найма во всей технологической команде Plasma. 4. Стратегия технологической платформы ·Владеть дорожной картой инструментов, платформы и возможностей инжиниринга — включая архитектуру Data Backbone, стандарты интеграции Middleware, направление развития облачной инфраструктуры и инструментарий DevOps — совместно с владельцами корпоративных возможностей. ·Гарантировать, что технологическая платформа развивается синхронно с дорожной картой продуктов Plasma, предвидя потребности в возможностях за 12–24 месяца до их возникновения. ·Оценивать решения «разработка vs. покупка vs. партнерство» для возможностей платформы; предоставлять рекомендации по технологическим инвестициям руководству. ·Владеть общей инженерной платформой, на которой строится каждая команда продуктов Plasma. Это охватывает шаблоны сервисов, конвейеры CI/CD, шаблоны развертывания, наблюдаемость и защитные ограждения безопасности, предоставляемые как единый продукт с дорожной картой, внутренними клиентами во всех доменах и принятием в качестве меры успеха. Команда платформы ее создает; директор определяет направление, утверждает архитектуру платформы и лично рассматривает самые рискованные проектные решения. 5. Технический надзор за качеством ·Рассматривать и утверждать технические подходы для значительных архитектурных решений во всех цифровых продуктах Plasma и решениях поставщиков. ·Выступать в качестве эскалационного органа по вопросам технического качества, которые не могут быть решены внутри отдельных команд поставки продуктов. ·Устанавливать метрики технического состояния: качество кода, покрытие тестами, время выполнения изменений, частота развертываний, коэффициент сбоев при изменениях и среднее время восстановления (MTTR). Дополнить эти метрики поставки показателями опыта разработчиков, такими как время адаптации, время настройки среды и удовлетворенность разработчиков. ·Обновлять ворота качества инжиниринга по мере того, как AI-помощники по кодированию генерируют все большую долю кода, чтобы глубина обзора, покрытие тестами и прослеживаемость масштабировались в соответствии с изменением способа производства кода, 6. Стратегия и управление искусственным интеллектом ·Разрабатывать и выполнять стратегию ИИ/генеративного ИИ для инженерной организации, определяя возможности применения технологий ИИ для ускорения поставки, улучшения качества и обеспечения новых бизнес-возможностей. ·Продвигать внедрение практик разработки программного обеспечения с помощью ИИ, включая генерацию кода, автоматизацию тестирования, генерацию документации и инструменты повышения производительности разработчиков. ·Сотрудничать с бизнес-заинтересованными сторонами, командами данных, корпоративной архитектурой и командами безопасности для определения, приоритизации и предоставления решений на основе ИИ. ·Гарантировать, что решения ИИ разрабатываются и развертываются в соответствии с корпоративным управлением, нормативными требованиями, конфиденциальностью, защитой данных и стандартами ответственного ИИ. ·Владеть операционной дисциплиной для ИИ в производственной среде CSL Plasma. Это может включать средства оценки моделей и средства для их оценки, наблюдаемость и мониторинг моделей, управление промптами и версиями, шаблоны защитных ограждений и red-teaming, а также управление затратами на инференс и использование GPU. Однажды установленная как общая возможность, она будет повторно использоваться для развернутых и запланированных продуктов ИИ Plasma, а также для последующих сценариев использования ИИ по мере развития экосистемы. 7. Стандарты безопасности и соответствия требованиям ·Устанавливать и поддерживать формальные матричные отношения с командой CSL Cyber по стандартам безопасности и соответствия требованиям для цифровых продуктов Plasma. ·Гарантировать, что защита медицинских данных, GDPR и требования к облачной безопасности встроены в стандарты инжиниринга — а не рассматриваются как отдельная аудиторская деятельность. ·Контролировать инженерное обеспечение соответствия нормативным требованиям для применимых фреймворков: 21 CFR Part 11, HIPAA, GxP и EU Annex 11. ·Средства контроля безопасности встроены в общую инженерную платформу, чтобы регулируемые настройки по умолчанию применялись к каждой новой службе по конструкции, а не добавлялись в конце. Требуемые навыки и опыт ·Степень бакалавра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной области; степень магистра предпочтительна. ·10+ лет прогрессивного опыта в разработке программного обеспечения, из которых не менее 5 лет на руководящих инженерных должностях. ·Демонстрируемый успех в создании и руководстве кросс-функциональными инженерными командами в различных технических областях. ·Недавний — в течение последних трех лет — практический опыт инжиниринга. Эта роль — технический лидер, достаточно опытный, чтобы вызывать доверие, а не чистый менеджер. ·Опыт разработки и внедрения инженерных стандартов, шаблонов и готовых решений, которые были приняты несколькими командами продуктов, а не просто задокументированы и забыты. ·Опыт внедрения производственных AI-систем, а не пилотных проектов. Включает оценку, наблюдаемость, защитные ограждения и управление затратами на AI в производстве. ·Глубокие знания в области продуктовой инженерии для нативных мобильных приложений, полнофункциональных веб-приложений, платформы Salesforce, а также разработки API и интеграции. Способность вызывать доверие у инженеров, создающих эти продукты. ·Глубокая экспертиза в области корпоративной архитектуры, интеграционных платформ (MuleSoft, AWS, Azure) и стратегии облачных технологий. ·Демонстрируемый опыт внедрения, интеграции или руководства инициативами, связанными с технологиями искусственного интеллекта (AI), машинного обучения (ML) и/или генеративного ИИ в корпоративной среде. ·Глубокое понимание современных AI-платформ, больших языковых моделей (LLM), генерации с дополненным поиском (RAG), оценки AI, защитных ограждений и управления жизненным циклом (средства оценки, трассировка, red-teaming), шаблонов агентных рабочих процессов и связанных облачных AI-сервисов. ·Значительный опыт в установлении инженерного управления: стандарты кодирования, процессы обзора архитектуры, конвейеры CI/CD и метрики технического качества. ·Доказанная способность определять и обеспечивать соблюдение стандартов инженерной безопасности и соответствия требованиям в партнерстве с отделами кибербезопасности и юридическим отделами. ·Опыт управления и развития старших технических специалистов, включая архитекторов, руководителей QA и инженеров-специалистов. ·Отличные навыки делового общения; способность переводить техническую стратегию на язык бизнеса для высшего руководства. ·Опыт выпуска программного обеспечения в регулируемой среде или среде масштаба потребителя. Регулируемые отрасли включают науки о жизни, здравоохранение, финансовые услуги и другие среды, где контроль, журналы аудита и валидация являются частью инженерной практики. Среды масштаба потребителя включают розничную торговлю, финтех, СМИ, путешествия и другие сценарии, где надежность и пользовательский опыт имеют прямое бизнес-последствие. Комфорт работы в регулируемой среде, включая готовность получить рабочие знания 21 CFR Part 11, HIPAA, GxP и EU Annex 11 в приложении к роли. Опыт работы со стандартами инжиниринга в области наук о жизни, здравоохранения или фармацевтики предпочтителен. Предпочтительные навыки и опыт ·Предшествующий опыт работы в области наук о жизни, здравоохранения или фармацевтики, или предшествующий непосредственный опыт работы с 21 CFR Part 11, HIPAA, GxP или EU Annex 11. ·Знание MuleSoft Anypoint Platform, Informatica IDMC и корпоративных интеграционных шаблонов AWS/Azure. ·Опыт управления управляемыми поставщиками услуг и удаленными инженерными командами. ·AWS Solutions Architect (Professional), Certified Kubernetes Administrator, сертификаты HashiCorp или эквивалентные учетные данные по архитектуре или платформенному инжинирингу. ·Техническая компетентность. Остается достаточно близко к коду и архитектуре, чтобы заслужить уважение инженеров, выполняющих работу. Лично вносит вклад там, где требуется суждение, и уверенно делегирует все остальное. Компетенции ·Архитектурное видение — формирует стратегию технологической платформы, обеспечивающую масштабируемую, безопасную и устойчивую поставку продуктов. ·Лидерство в стандартах — создает культуру, в которой стандарты качества инжиниринга понимаются, уважаются и последовательно соблюдаются. ·Развитие талантов — нанимает, развивает и удерживает высококвалифицированных инженеров и архитекторов в различных областях. ·Мышление в области ИИ и цифровых инноваций — оценивает новые технологии и определяет практические возможности использования ИИ и интеллектуальной автоматизации для создания бизнес-ценности. ·Ответственное техническое лидерство — балансирует инновации с управлением, обеспечивая безопасную, соответствующую требованиям, этичную и устойчивую реализацию возможностей ИИ. ·Надежный советник — заслуживает доверие со стороны руководства продуктами, бизнес-заинтересованных сторон и сообщества корпоративной архитектуры CSL. ·Управление с суждением — строго применяет стандарты, оставаясь прагматичным в отношении реалий поставки и компромиссов. ·Чемпион по безопасности — обеспечивает, чтобы соответствие требованиям и защита данных были встроены в ДНК инжиниринга, а не добавлялись в конце. О компании CSL Behring CSL Behring — мировой лидер в области биотерапевтических препаратов, движимый нашим обещанием спасать жизни. Ориентируясь на потребности пациентов, используя новейшие технологии, мы открываем, разрабатываем и поставляем инновационные методы лечения людей, страдающих заболеваниями в терапевтических областях иммунологии, гематологии, сердечно-сосудистой и метаболической систем, респираторных заболеваний и трансплантологии. Мы используем три стратегические научные платформы: фракционирование плазмы, рекомбинантные белковые технологии, а также клеточная и генная терапия для поддержки постоянных инноваций и постоянного совершенствования способов, которыми продукты могут удовлетворять неудовлетворенные медицинские потребности и помогать пациентам вести полноценную жизнь. CSL Behring управляет одной из крупнейших в мире сетей сбора плазмы — CSL Plasma. Наша материнская компания, CSL, со штаб-квартирой в Мельбурне, Австралия, насчитывает 32 000 сотрудников и поставляет свои жизненно важные методы лечения людям в более чем 100 странах. Чтобы узнать больше о CSL, CSL Behring, CSL Seqirus и CSL Vifor, посетите наш сайт, а о CSL Plasma — . Наши преимущества Для получения дополнительной информации о преимуществах CSL посетите страницу How CSL Supports Your Well-being | CSL . Вам рады в CSL В CSL инклюзивность и принадлежность являются основой нашей миссии и того, кем мы являемся. Это стимулирует наши инновации изо дня в день. Отмечая наши различия и создавая культуру любознательности и эмпатии, мы можем лучше понимать наших пациентов и доноров и устанавливать с ними связь, развивать прочные отношения с нашими заинтересованными сторонами и поддерживать разнообразный кадровый состав, который будет продвигать нашу компанию и отрасль в будущее. Чтобы узнать больше об инклюзивности и принадлежности, посетите . Равные возможности трудоустройства CSL является работодателем, предоставляющим равные возможности. Если вы являетесь лицом с ограниченными возможностями и нуждаетесь в разумном приспособлении для любой части процесса подачи заявления, посетите .