О Backblaze
Backblaze — лидер в области объектных хранилищ в движении открытого облака, способствующий успеху клиентов благодаря облачным хранилищам, специально разработанным для высвобождения бюджетов, облегчения бремени администраторов и расширения возможностей новаторов. Вместе с нашими партнерами мы помогаем клиентам освободиться от ограничительных, завышенных по цене устаревших решений, которые их сдерживают, и двигаться вперед, используя всю мощь открытого облака в своих руках.
Основанная в 2007 году, мы развивали бизнес, привлекая менее 3 миллионов долларов внешнего финансирования до 2021 года, когда мы провели традиционное IPO на фондовой бирже Nasdaq. Сегодня Backblaze получает более 125 миллионов долларов дохода и является ведущим специализированным облачным хранилищем, управляя более чем тремя миллиардами гигабайт данных для более чем 500 000 клиентов в более чем 175 странах, включая предприятия, разработчиков, ИТ-специалистов и частных лиц.
Обзор роли
Backblaze ищет директора по корпоративным системам и архитектуре, который будет отвечать за техническое видение, архитектуру и эксплуатацию корпоративных систем компании и новых сценариев использования искусственного интеллекта. Это руководящая должность с общеорганизационным охватом — охватывающая коммерческие и финансовые системы, технологии GTM (go-to-market), архитектуру данных, а также развертывание и управление агентами ИИ во всей компании.
Этот руководитель будет служить архитектурным авторитетом компании для корпоративных платформ, включая Salesforce, NetSuite, Zendesk, Snowflake и их окружающую экосистему интеграции. Столь же важно, он будет поддерживать управляемый инфраструктурный слой, который позволяет агентам ИИ, автоматизированным рабочим процессам и headless-возможностям безопасно работать в публичной компании. Он будет тесно сотрудничать с отделами CRO (Chief Revenue Officer), CISO (Chief Information Security Officer) и CFO (Chief Financial Officer) для обеспечения скорости, гарантируя при этом, что системы соответствуют требованиям, поддаются аудиту и построены с учетом масштабирования.
Идеальный кандидат сочетает глубокий опыт в области корпоративной архитектуры с практическими навыками инженерии платформ и практическим опытом развертывания агентов ИИ в производственных средах. Это роль «создания и эксплуатации», а не чисто консультативная. Директор будет напрямую управлять командой администраторов Salesforce и командой технико-функциональных специалистов NetSuite, а со временем будет развивать более широкие возможности платформы.
Ключевые обязанности
Стратегия корпоративной архитектуры
- Определять и поддерживать дорожную карту корпоративной архитектуры систем в стеке коммерческих, финансовых и GTM-технологий, включая Salesforce, NetSuite, Zendesk, Snowflake и связанные с ними платформы.
- Владеть и поддерживать формальную архитектурную документацию, включая карты топологии систем, диаграммы потоков данных, инвентаризацию интеграций и записи решений по архитектуре (ADR).
- Устанавливать и обеспечивать соблюдение стандартов архитектурного управления и процессов обзора для всех существенных системных изменений в масштабах предприятия.
- Определять эталонные архитектуры и шаблоны проектирования для интеграций, обмена данными, расширяемости платформ и рабочих нагрузок агентов ИИ.
- Руководить оценкой «создать или купить» и устанавливать критерии выбора платформы — включая инструменты ИИ, фреймворки оркестрации агентов и инфраструктуру LLMOps — в соответствии с долгосрочными архитектурными целями.
- Обеспечивать поддержку архитектуры систем масштабируемости, целостности данных, безопасности и операционной эффективности в среде публичной компании.
Архитектура систем и дизайн интеграции
- Выступать в качестве ведущего архитектора для проектирования и внедрения интеграций между Salesforce, NetSuite, Zendesk, Snowflake, Orb и другими корпоративными платформами.
- Устанавливать и обеспечивать соблюдение стандартов проектирования, контрактов на данные и управления интеграцией во всех корпоративных системах.
- Возглавлять совет по обзору корпоративной архитектуры, оценивая предлагаемые системные изменения на предмет масштабируемости, соответствия требованиям, безопасности и соответствия долгосрочным целям проектирования.
- Определять шаблоны интеграции (управляемые событиями, API-first, промежуточное ПО) и обеспечивать их последовательное применение в технологической экосистеме.
- Сотрудничать с командой инженерии данных для обеспечения того, чтобы конвейеры данных, модели данных и интеграции платформ отражали здравые архитектурные принципы и поддерживали надежные аналитические и операционные результаты.
- Руководить оценкой и выбором новых технологий, включая платформы iPaaS и промежуточного ПО, обеспечивая соответствие общей архитектуре.
Управление архитектурой и консультации
- Выступать в качестве технического авторитета компании по вопросам проектирования корпоративных систем, предоставляя архитектурное руководство руководству Revenue Operations, Finance и Data Engineering.
- Возглавлять сессии по обзору архитектуры и предоставлять формальные одобрения проектов для крупных системных инициатив и изменений платформы.
- Разрабатывать и поддерживать архитектурные дорожные карты, документацию стандартов и фреймворки принятия технических решений, которые руководят командами разработчиков и заинтересованными сторонами.
- Преобразовывать сложные бизнес-требования в масштабируемые, перспективные архитектурные решения, обеспечивая соответствие между бизнес-приоритетами и принятыми техническими проектными решениями.
- Налаживать надежные циклы обратной связи с бизнес-командами, чтобы архитектура развивалась в соответствии с потребностями организации.
- Совершенствовать инфраструктуру, управляющую рабочими процессами агентов ИИ — обеспечивая, чтобы все агенты и автоматизированные системы работали через управляемые идентификаторы, API-шлюз, управление секретами, логирование и слои сверки.
- Поддерживать и обеспечивать соблюдение стандартов управления изменениями для развертывания рабочих процессов, изменений подсказок и обновлений политик — включая контроль версий на базе GitHub и ворота развертывания CI/CD.
- Обеспечивать соответствие операций агентов ИИ общим ИТ-контролям SOX (Sarbanes-Oxley Act), требованиям к конфиденциальности данных (GDPR/CCPA) и внутренним стандартам управления данными.
- Создавать и поддерживать инфраструктуру наблюдаемости в партнерстве с командой безопасности для операций агентов, включая панели мониторинга в реальном времени, оповещения об аномальном поведении и доказательства аудиторского следа для целей SOX и соответствия требованиям.
Руководство командой и управление поставщиками
- Руководить и развивать команду администраторов бизнес-систем, подрядчиков, предоставляя наставничество и четкое направление карьерного развития.
- Устанавливать лучшие практики для управления жизненным циклом систем, управления изменениями и выполнения проектов.
- Управлять отношениями с поставщиками и подрядчиками, обеспечивая, чтобы внешние ресурсы работали в рамках установленных архитектурных стандартов и систем управления.
- Продвигать культуру технической строгости, дисциплины документирования и постоянного совершенствования во всей команде.
Квалификация
Обязательно
- Более 10 лет опыта работы в области корпоративной архитектуры, бизнес-систем или инжиниринга платформ, с подтвержденным опытом управления многосистемными средами в публичной или регулируемой компании.
- Подтвержденный опыт развертывания, мониторинга и управления агентами ИИ или рабочими процессами на базе LLM в производственной среде, включая управление версиями подсказок, управление идентификацией агентов и аудит логов.
- Глубокий опыт проектирования и управления средами Salesforce CRM в масштабе, включая проектирование моделей данных, шаблоны интеграции и контроль доступа.
- Прочные рабочие знания NetSuite и Snowflake как с архитектурной, так и с операционной точки зрения.
- Опыт создания и эксплуатации API-шлюза, управления секретами и инфраструктуры контроля доступа на основе идентификации для поддержки автоматизированных рабочих процессов или систем агентов.
- Твердое понимание общих ИТ-контролей SOX и контролей приложений, с опытом получения доказательств контроля в среде публичной компании за последние 3 года.
- Подтвержденный опыт управления многофункциональными бизнес-системами или платформами, включая прямое управление администраторами и технико-функциональными ресурсами.
- Опыт проектирования архитектур интеграции с использованием шаблонов, управляемых событиями, API-first или промежуточного ПО.
- Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами, способность авторитетно взаимодействовать с техническими командами, старшим бизнес-руководством и внешними аудиторами.
- Опыт работы с управлением версиями рабочих процессов, шаблонами GitOps и конвейерами CI/CD для развертывания бизнес-систем.
Предпочтительно
- Владение фреймворками архитектуры и безопасности для обеспечения ответственного использования ИИ.
- Практический опыт работы с платформами iPaaS или промежуточного ПО (например, Fivetran, Polytomic, MuleSoft, Boomi, Celigo) на уровне проектирования и управления.
- Опыт разработки стратегии управления основными данными (MDM) и фреймворков управления данными.
- Опыт управления архитектурой аналитики и BI-платформами, такими как Tableau.
- Сертификаты Salesforce и NetSuite.
- Опыт работы в публичных или крупных корпоративных технологических средах с требованиями соответствия и аудита.
В Backblaze мы ценим справедливость и доброжелательность по отношению к нашим клиентам, партнерам и сотрудникам. Разнообразие, равенство и инклюзивность лежат в основе наших ценностей. Мы стремимся к созданию рабочей силы, где все сотрудники чувствуют свою принадлежность, независимо от расы, этнической принадлежности, национальности, пола, сексуальной ориентуры, возраста, религии, социально-экономического статуса, возможностей, статуса ветерана и образования. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности.
