Возможность Основанная в 2013 году, Doctolib является ведущей европейской компанией в области ИИ и цифрового здравоохранения, обслуживающей 520 000 медицинских работников и 90 миллионов человек. Мы создаем новый способ разработки программного обеспечения: агенты, выполняющие рутинную работу по написанию, тестированию, проверке и слиянию кода, а инженеры переходят в роль диспетчера для мониторинга и вмешательства.

Ваша миссия: создать инструментарий и рабочие процессы, которые позволят агентам ИИ и инженерам, работающим вместе с ними, надежно тестировать, проверять, выпускать и отслеживать код, чтобы Doctolib могла умножить свой инженерный output, сохраняя качество и контроль.

Роль Мы ищем директора по опыту разработчиков ИИ (Director of AI Developer Experience), который возглавит нашу новую команду AI Developer Experience, подчиняясь вице-президенту платформенной инженерии (VP Platform Engineering). Вы также будете отвечать за существующую область CI и Developer Experience.

Doctolib переводит внедрение ИИ из временной SWAT-команды в постоянную возможность. Текущая команда включает двух менеджеров по продукту и двух инженеров, к которым присоединятся новые сотрудники благодаря внутренним переводам и найму.

Ваша команда будет отвечать за:

• Инфраструктуру тестирования и обратной связи, родную для агентов, которая позволяет агентам в рамках их собственного рабочего процесса знать, правильно ли то, что они построили.
• Системы CI/CD и сборки для монолита и сателлитных сервисов, поднятые с уровня команды, управляющей CI, до эффективной возможности тестирования агентами.
• Измерение продуктивности разработчиков в эпоху ИИ (DORA, автономная скорость изменений и дополнительные показатели).
• Внутренний цикл разработки (inner-loop experience): локальные и удаленные среды, онбординг, интеграция с редакторами и сэндбоксинг.

Ваше влияние Ваши обязанности включают, но не ограничиваются:

• Создание инструментов и рабочих процессов, которые позволят агентам писать, тестировать, проверять и сливать код, включая оценку, проверки безопасности и контроль, обеспечивая агентам быструю и надежную обратную связь о том, правильно ли то, что они построили.
• Ответственность за тестирование и обратную связь для монолита и сателлитных сервисов, повышая текущую настройку CI с уровня команды, управляющей CI, до эффективной возможности тестирования агентами.
• Ответственность за измерение продуктивности разработчиков в контексте DORA, автономной скорости изменений и дополнительных показателей, связанных с ИИ, и обеспечение их видимости и действенности для команд разработки фич.
• Руководство внутренним циклом разработки (inner-loop experience): локальные и удаленные среды, онбординг, интеграция с редакторами и сэндбоксинг.
• Создание и организация команды, развитие агентских навыков внутри компании по мере необходимости, поскольку внедрение ИИ переходит от временной SWAT-команды к постоянной.
• Партнерство с Product Engineering и Product Management для понимания внутренних пользователей и стимулирования внедрения.

Ваша команда Подотчетный вице-президенту платформенной инженерии Майку Айдану, вы присоединитесь к руководящей команде Platform Engineering вместе с директорами и старшими менеджерами по Application Platform, Data Services и Platform Services.

Вы будете руководить новой командой AI Developer Experience, которая включает Automation Platform (команда CI), ILOT (команда Internal LLMs Ops & Training) и TestingOps.

Вы будете тесно сотрудничать с Product Engineering, Product Management, Release Engineering, Quality Engineering, Infrastructure Platform, SRE, FinOps, Security, Privacy and Compliance, а также с инженерными командами во Франции и Германии.

Ваш профиль Вы руководили инженерными организациями в ходе крупномасштабных трансформаций Developer Experience и знаете, что требуется для быстрой и надежной поставки отличных инструментов без ущерба для качества. Вы мыслите системно — как технически, так и организационно — и одинаково комфортно чувствуете себя, задавая архитектурное направление, и принимая сложное техническое решение.

Основные квалификации:

• Вы руководили организациями Developer Experience, Developer Productivity, Developer Infrastructure или Build/CI, обслуживающими более 300 инженеров. Вы продемонстрировали измеримые изменения в работе инженеров, с доказательствами внедрения, результатами продуктивности и изменениями в организационной структуре или операционной модели.
• У вас есть глубокая техническая авторитетность в области CI/CD, инфраструктуры сборки и тестирования, графов сборки монорепозиториев, выбора тестов, кэширования, очередей слияния и управления нестабильными тестами (flaky tests). Вы можете руководить архитектурными решениями и компромиссами, оставаясь авторитетным для старших инженеров (Staff Engineers) и сильных менеджеров.
• У вас более 5 лет опыта работы менеджером менеджеров: найм, развитие и определение уровней инженеров-менеджеров и старших индивидуальных контрибьюторов (staff-plus ICs).
• Вы комфортно чувствуете себя, определяя собственные метрики успеха и отвечая за них, обладая сильными навыками письменного общения и структурированным мышлением.
• Вы свободно владеете английским языком.

Дополнительные преимущества (бонусные баллы):

• Недавний опыт трансформации инженерии с помощью ИИ или агентного подхода, включая оценку, безопасность, средства контроля (guardrails), внедрение и измерение продуктивности. Многолетний опыт руководства в области AI Developer Experience не ожидается — релевантным сигналом является сильный опыт крупномасштабного DevEx в сочетании с недавним опытом трансформации с использованием ИИ.
• Опыт работы с крупными устаревшими кодовыми базами или монолитами, или в регулируемой среде с высоким уровнем доверия, такой как здравоохранение. Вы относитесь к ограничениям как к входным данным для проектирования, а не как к препятствиям.
• Опыт руководства распределенными инженерными организациями в нескольких странах.

Жизнь в Doctolib Tech

• Наши решения построены на единой полностью облачной платформе, поддерживающей веб- и мобильные интерфейсы, несколько языков и адаптированной к требованиям стран и медицинских специальностей.
• Наш стек состоит из Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift и React Native.
• Мы этично используем ИИ в наших продуктах для расширения возможностей пациентов и медицинских работников. Откройте для себя наше видение ИИ здесь.

Хотите узнать больше о нашей технологической культуре и среде? Посетите сайт Doctolib Tech.

Что мы предлагаем

• Бесплатная комплексная медицинская страховка (базовый пакет) для вас и ваших детей
• 25 дней оплачиваемого отпуска в год, плюс до 14 дней RTT (Compensation and Benefit Time Off)
• Бесплатные услуги по охране психического здоровья и коучингу через нашего партнера Moka.care
• Возможность работать из-за границы до 10 дней в год благодаря нашей политике гибких дней (flexibility days)
• Обеденные ваучеры (Swile card) на сумму 8,50 евро в рабочий день, из которых 4,50 евро покрываются Doctolib
• Субсидия от рабочего совета для частичного возмещения членства в спортивном клубе или творческом кружке
• 50% возмещение стоимости подписки на общественный транспорт
• Программа ParentCare: Полное покрытие зарплаты (100%) в течение первого месяца отпуска по рождению ребенка и 75% во второй месяц, покрываемое Doctolib
• Для опекунов и работников с ограниченными возможностями — пакет, включающий адаптацию политики удаленной работы, дополнительные дни отпуска по медицинским показаниям и психологическую поддержку
• Поддержка при релокации в случае международной мобильности
• Доступ к лучшим инструментам ИИ для кодирования, разработки и специализированному обучению

Наш процесс собеседования

• Вступительная встреча с VP Platform Engineering
• Углубленное обсуждение вашей крупномасштабной трансформации Developer Experience
• Презентация бизнес-кейса
• Межфункциональная панель с руководителями Product Engineering и Product Management
• Разговор с руководством высшего звена
• Как минимум одна проверка рекомендаций

Мы хотим, чтобы ваш опыт был ясным, уважительным и прозрачным. Узнайте больше о нашем процессе найма на странице опыта кандидата.

Детали вакансии

• Постоянная позиция
• Полная занятость
• Париж
• Гибридная рабочая среда (до 2 удаленных дней в неделю)
• Дата начала: как можно скорее

Мы рады всем В Doctolib мы стремимся улучшить доступ к здравоохранению для всех. Это отражается в нашем процессе найма. Мы оцениваем кандидатов исключительно на основе квалификации и мотивации, без какой-либо дискриминации.

Чем больше разнообразных идей будет услышано, тем лучше наш продукт будет улучшать здравоохранение для всех. Вы можете подать заявку в Doctolib независимо от вашего пола, религии, возраста, сексуальной ориентации, этнической принадлежности или инвалидности.

Для обеспечения равных возможностей мы просим вас исключить личную информацию (например, фотографии, возраст) из ваших заявок. Если вам требуется какое-либо размещение, пожалуйста, сообщите нам для поддержки в процессе найма.

Присоединяйтесь к нам в построении системы здравоохранения, о которой мы все мечтаем!

Конфиденциальность ваших данных Вся предоставленная информация обрабатывается Doctolib для управления заявками. Для получения подробной информации об обработке данных нажмите здесь: Франция. Свяжитесь с hr.dataprivacy(at)doctolib.com для получения запросов или для осуществления ваших прав.