Мир обработки платежей стремительно развивается, и компании ищут лояльных и стратегических партнеров, которые помогут им расти.
Встречайте Nuvei — глобальную финтех-компанию, строящую инфраструктуру для всех платежей, везде. Ее модульная, гибкая и масштабируемая технология позволяет ведущим компаниям принимать платежи нового поколения, предлагать все варианты выплат и пользоваться услугами по выпуску карт, банковским услугам, управлению рисками и борьбе с мошенничеством. Nuvei связывает компании с их клиентами на более чем 200 рынках, с локальным эквайрингом на 52 рынках, 150 валютами и более чем 720 альтернативными способами оплаты, предоставляя технологии и аналитические данные для успеха клиентов и партнеров на местном и глобальном уровнях через одну интеграцию.
В Nuvei мы живем в соответствии с нашими основными ценностями и любим решать сложные задачи. Мы стремимся постоянно совершенствовать наш продукт и предоставлять неустанную поддержку клиентам. Мы всегда ищем исключительные таланты, чтобы присоединиться к нам в этом путешествии!
Ваша миссия
Архитектор программного обеспечения Agentic Engineering выступает в роли старшего технического лидера и авторитета, ответственного за развитие агентного программного инжиниринга и создание возможностей Agentic Delivery Lifecycle (ADLC) как основной инженерной дисциплины. Эта роль будет определять стандарты, модели управления, платформы, оценочные фреймворки и повторно используемые возможности, необходимые для масштабирования нативной разработки программного обеспечения Agentic. Вы будете сотрудничать с командами Engineering, Product, Enterprise Architecture, Platform Engineering, Information Security, Data, DevOps и AI.
Ключевые обязанности
Агентная архитектура и техническое лидерство
- Определять инженерные стандарты и лучшие практики для агентной доставки.
- Определять и развивать агентную архитектуру.
- Руководить флагманскими внедрениями и обучать инженеров из других команд.
- Оценивать новые модели, фреймворки и агентные платформы.
- Создавать инженерные ускорители и руководства по внедрению.
Владение и развитие ADLC
- Определять и постоянно улучшать стандарты ADLC.
- Устанавливать шаблоны доставки, контрольные точки и требования к сертификации.
- Владеть корпоративными оценочными фреймворками и инструментами для агентного инжиниринга.
- Определять стандарты бенчмаркинга, регрессионного тестирования и оценки безопасности.
- Устанавливать требования к аудиту, отслеживаемости, наблюдаемости и отката.
- Встраивать элементы управления ADLC в CI/CD и операционные платформы.
Агентные платформы и опыт разработчика
- Определять требования к корпоративным агентным платформам.
- Руководить внедрением Code Agents.
- Определять маршрутизацию моделей, управление контекстом, сервисы памяти и AI-шлюзы.
- Устанавливать требования к безопасности, наблюдаемости и отказоустойчивости платформы.
Агенты, навыки и экосистема MCP
- Определять стандарты для утвержденных агентов, утвержденных навыков, рабочих процессов и сервисов MCP.
- Создавать корпоративные реестры и фреймворки сертификации.
- Определять управление запросами (prompt governance) и управление жизненным циклом.
- Руководить процессами онбординга, мониторинга, оптимизации и вывода из эксплуатации.
Управление, безопасность и ответственный ИИ
- Определять механизмы контроля галлюцинаций, внедрения запросов (prompt injection) и генерации небезопасного кода.
- Защищать интеллектуальную собственность, данные и регулируемые рабочие нагрузки.
- Определять требования к ответственному ИИ и процессы принятия рисков.
- Руководить обзорами инцидентов и корректирующими действиями.
Трансформация и внедрение инженерных решений
- Создавать руководства по внедрению, академии и сообщества практиков.
- Определять модели возможностей и карьерные фреймворки.
- Измерять результаты внедрения и зрелости.
Реализация ценности и управление затратами
- Отслеживать производительность, качество, частоту выпусков и опыт разработчика.
- Измерять эффективность агентов, навыков и рабочих процессов.
- Оптимизировать использование токенов, маршрутизацию моделей и эффективность платформы.
Требования
- 10+ лет опыта в разработке программного обеспечения.
- 5+ лет на руководящих должностях в области архитектуры ПО. Подтвержденный опыт в области архитектуры ПО в агентной сфере.
- Опыт технического лидерства.
- Глубокие знания в области ADLC, облачной архитектуры (cloud-native architecture), CI/CD и наблюдаемости (observability).
- Экспертное владение Code Agents и Agent Frameworks.
- Опыт создания инструментов для оценки (evaluation harnesses), систем бенчмаркинга и фреймворков управления (governance frameworks).
- Прагматичный, основанный на данных подход, ориентированный на результат.
- Защитник инженерного совершенства и ответственного ИИ.
Nuvei — работодатель, предоставляющий равные возможности, который ценит сотрудничество и инновации и стремится к развитию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Команда Nuvei состоит из множества талантливых, умелых и амбициозных людей. Мы считаем, что сотрудники счастливее всего, когда им предоставляется возможность быть собой. Поэтому, пожалуйста, будьте собой. Мы с нетерпением ждем встречи с вами.
Преимущества
- Частное медицинское страхование.
- Гибридная модель работы (офис и дом).
- Глобальный бонусный план.
- Волонтерские программы.
- Премиальное расположение офиса рядом с железнодорожной станцией Тель-Авива.
В нашем процессе найма могут использоваться автоматизированные инструменты, в том числе ИИ, для поддержки управления заявками и отбора кандидатов.
