Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
26 дней назад
Грейд
Lead
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Ищем сильного Team Lead’а, который сможет с нуля построить и масштабировать фарм-отдел под внутренний баинг в гемблинг-вертикали. Нужен человек с глубоким пониманием фарма, практическим опытом и готовностью не просто управлять процессами, а выстраивать полноценную систему с нуля.
Главное: ищем не просто руководителя, а человека, который понимает фарм изнутри, умеет считать экономику и готов взять на себя ответственность за результат отдела.
— Построить фарм-отдел с нуля и организовать все рабочие процессы — Разработать и внедрить инфраструктуру для стабильного фарма — Нанимать фармеров, обучать команду и управлять её работой — Контролировать качество аккаунтов, себестоимость и экономику фарма — Обеспечивать максимальные доступные лимиты и окупаемость аккаунтов — Искать и внедрять новые подходы для повышения эффективности фарма — Постоянно оптимизировать процессы и масштабировать объёмы
— Практический опыт в фарме аккаунтов и понимание всех ключевых этапов процесса — Опыт работы с различными методами прохождения проверок, включая selfie-верификацию — Понимание того, как получать максимальные лимиты аккаунтов — Умение снижать себестоимость аккаунта без потери качества — Навыки расчёта экономики фарма и обеспечения окупаемости аккаунтов — Опыт построения и управления командой фармеров — Наличие внешних ресурсов для реализации гибридной модели — Понимание того, как выстроить инфраструктуру фарм-отдела с нуля
— График: 5/2 — Формат работы и остальные детали обсуждаются индивидуально — Фиксированная часть + процент — Прямое влияние на процессы, результаты и развитие фарма
Ищем сильного Team Lead’а, который сможет с нуля построить и масштабировать фарм-отдел под внутренний баинг в гемблинг-вертикали. Нужен человек с глубоким пониманием фарма, практическим опытом и готовностью не просто управлять процессами, а выстраивать полноценную систему с нуля.
Задачи: — Построить фарм-отдел с нуля и организовать все рабочие процессы — Разработать и внедрить инфраструктуру для стабильного фарма — Нанимать фармеров, обучать команду и управлять её работой — Контролировать качество аккаунтов, себестоимость и экономику фарма — Обеспечивать максимальные доступные лимиты и окупаемость аккаунтов — Искать и внедрять новые подходы для повышения эффективности фарма — Постоянно оптимизировать процессы и масштабировать объёмы
Что ожидаем: — Практический опыт в фарме аккаунтов и понимание всех ключевых этапов процесса — Опыт работы с различными методами прохождения проверок, включая selfie-верификацию — Понимание того, как получать максимальные лимиты аккаунтов — Умение снижать себестоимость аккаунта без потери качества — Навыки расчёта экономики фарма и обеспечения окупаемости аккаунтов — Опыт построения и управления командой фармеров — Наличие внешних ресурсов для реализации гибридной модели — Понимание того, как выстроить инфраструктуру фарм-отдела с нуля
Условия: — График: 5/2 — Формат работы и остальные детали обсуждаются индивидуально — Фиксированная часть + процент — Прямое влияние на процессы, результаты и развитие фарма
Главное: ищем не просто руководителя, а человека, который понимает фарм изнутри, умеет считать экономику и готов взять на себя ответственность за результат отдела.
При отклике указывайте вакансию !
Связь:
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 1 650 до 2 690
