Founding Forward Deployed Engineer

Название: Ведущий инженер по развертыванию (Founding Forward Deployed Engineer) Команда: Product Engineering Местоположение: Удаленно, Канада Тип занятости: Полный рабочий день

Искусственный интеллект. Реальное влияние.

В Docebo мы используем ИИ, чтобы изменить то, как люди учатся на работе — и мы действительно имеем в виду изменить это. Мы — платформа обучения на базе ИИ, которая помогает организациям создавать, предоставлять и управлять обучением в одном месте. Но наша истинная миссия глубже: мы помогаем командам двигаться быстрее, работать умнее и сосредоточиться на работе, которая действительно важна. Наша платформа оснащена интеллектуальными инструментами, экономящими время, которые персонализируют обучение, устраняют рутинную работу и превращают обучение из формальности в сверхспособность. Результат? Лучший опыт для обучающихся и реальные результаты для бизнеса.

Мы формируем будущее обучения с командой, которая не боится бросить вызов статус-кво. Если вас волнует идея использования ИИ для улучшения реальной жизни людей — вы почувствуете себя здесь как дома. И дело не только в том, что мы создаем, но и в том, как мы себя ведем. В Docebo наши ценности — это не просто плакаты на стене, они руководят нашей повседневной работой. Мы называем это Docebo Heart: доверие по умолчанию, предположение положительных намерений и создание пространства для процветания различных точек зрения.

Итак... чего же вы ждете? Присоединяйтесь к более чем 900 Docebians по всему миру и помогите нам переосмыслить то, как люди учатся, потому что обучение никогда не останавливается.

🚀 ПРЕДСТОЯЩЕЕ ПРИКЛЮЧЕНИЕ

Как член-основатель нашей команды Forward Deployed Engineering (FDE), вы будете преодолевать разрыв между передовыми технологиями ИИ и реальным влиянием. Это не роль, требующая шаблонного подхода с заранее написанным планом действий. Вы будете работать рука об руку с нашими самыми дальновидными, стратегическими клиентами, чтобы трансформировать сложные рабочие процессы L&D в автономных, высокоэффективных ИИ-агентов. Переводя проблемы клиентов в повторно используемые возможности платформы, вы будете играть центральную роль в создании нашей функции FDE с нуля, определяя, как выглядит успех, и формируя будущее обучения на основе ИИ.

🛠️ ЕЖЕДНЕВНАЯ РАБОТА

• Создайте план: процветайте в условиях крайней неопределенности. Вы не просто будете следовать операционным ритуалам — вы будете их создавать. Вы определите, как будет работать наша команда FDE, разработаете внутренние планы действий и определите техническую дорожную карту, ориентируясь на неизведанную территорию вместе с нашими клиентами.
• Разверните автономный интеллект: сотрудничайте напрямую с нашими стратегическими корпоративными клиентами, чтобы составить карту сложных рабочих процессов L&D, выявляя возможности для интеграции агентного ИИ с высоким потенциалом.
• Архитектура пользовательских ИИ-агентов: проектируйте, создавайте и развертывайте специализированных ИИ-агентов, которые беспрепятственно интегрируются с системами клиентов и Docebo Agent Hub.
• Продвигайте эволюцию платформы: преобразуйте практический опыт клиентов в фундаментальные улучшения платформы, превращая индивидуальные клиентские решения в масштабируемые функции для нашей более широкой экосистемы.
• Возьмите на себя ответственность за жизненный цикл продукта: полностью отвечайте за все этапы — от исследования и системной архитектуры до развертывания в производственной среде, мониторинга и итеративной оптимизации.
• Создайте дисциплину: формируйте культуру, операционные ритуалы и внутренние планы действий основательской команды FDE, определяя нашу техническую дорожную карту и структуру межфункциональной организации.

💪 ВАШИ СУПЕРСПОСОБНОСТИ

• Мастерство Full-Stack: более 5 лет практического опыта создания, выпуска и обслуживания полномасштабных программных продуктов производственного уровня.
• Экспертиза в агентном ИИ: предыдущий опыт создания, тонкой настройки или развертывания агентных систем ИИ и приложений на базе LLM в производственных средах.
• Мышление, ориентированное на продукт: сильный ориентационный фокус на клиента с уверенностью и навыками общения для прямого взаимодействия с корпоративными заинтересованными сторонами.
• Основательское мышление и терпимость к неопределенности: вы не ждете четких спецификаций или структурированных передач. Вас мотивируют нечетко определенные проблемы, вы комфортно принимаете ответственные решения при наличии частичной информации и одержимы полным принятием ответственности от нуля до единицы.
• Гибкость быстрого прототипирования: подтвержденная способность быстро создавать прототипы, смело экспериментировать и итерировать на основе реального использования и обратной связи с клиентами.
• Владение современными технологиями: знание нашего основного технологического стека, включая разработку фронтенда (React, TypeScript) и бэкенда (Next.js, TypeScript).
• Системная архитектура: сильный архитектурный опыт с солидным опытом работы с распределенными системами, AWS, Kubernetes и провайдерами LLM.
• Знакомство с экосистемой: опыт использования современных инструментов разработки, таких как GitLab, Datadog, OpenTofu, и инструментов оркестровки нескольких LLM.

💬 НАШ ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ

• Шаг 1: Мы начнем с 30-минутного видеозвонка с сотрудником нашей команды по подбору персонала. Мы узнаем вас, расскажем больше о роли и команде и убедимся, что мы на одной волне.
• Шаг 2: 60-минутный видеозвонок с нанимающим менеджером, где он глубже изучит ваш опыт, подход и то, что вас больше всего привлекает в этой возможности.
• Шаг 3: Практическое техническое погружение и обсуждение архитектуры с ключевыми заинтересованными сторонами.
• Шаг 4: Заключительная беседа, посвященная соответствию культуре, динамике команды и межфункциональной согласованности.

НАША ФИЛОСОФИЯ ГИБРИДНОЙ РАБОТЫ 🤝

Отличная работа возможна где угодно, но совместная работа помогает нам достигать большего. Наша команда проводит три дня в неделю в офисе (вторник-четверг), чтобы сотрудничать, решать проблемы и учиться друг у друга. При гибком графике в остальные дни недели это баланс, призванный помочь каждому выполнять свою лучшую работу и продолжать расти.

НАША ФИЛОСОФИЯ ПОЛНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ 🎉

Наша Философия полного вознаграждения сосредоточена на трех основных областях, чтобы вознаграждать и заботиться о наших людях:

• Вознаграждение за влияние: мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, чтобы вознаградить влияние, навыки и качества, которые способствуют нашему успеху.
• Содействие целостному благополучию: мы глубоко заботимся о человеке в целом и инвестируем в него с помощью программ, поддерживающих физическое, психическое и финансовое благополучие наших сотрудников.
• Расширение прав и возможностей нашей культуры талантов: мы создаем культуру доверия и расширения прав и возможностей, разрабатывая наши вознаграждения и льготы с прозрачностью, справедливостью и гибкостью, позволяя нашим сотрудникам выполнять свою лучшую работу и оставаться надолго.

НАШЕ ОБЕЩАНИЕ ВАМ 😍

• Финансовое благополучие: станьте владельцем части Docebo через нашу Программу покупки акций для сотрудников (ESPP) со скидкой 15% плюс конкурентоспособный компенсационный пакет.
• Ваше благополучие, под контролем: вы получите доступ к медицинским льготам, чтобы получить необходимую помощь, когда она вам понадобится.
• Отдыхайте, расслабляйтесь, повторяйте: отдыхайте и восстанавливайтесь, используя оплачиваемые дни отпуска, два общекорпоративных Docebo Days, плавающие праздники для культурных торжеств и выходной на день рождения!
• Семья прежде всего: мы предоставляем покрытие, которое позволит вам провести время с вашим(и) малышом(ами), чтобы вы могли насладиться всеми этими драгоценными моментами. Интересный факт: в 2025 году в семье Docebo родилось 30 малышей!
• Значимые связи: общайтесь с мировыми сообществами через наши группы сотрудников (включая PRIDE, DWA, BIDOC и Green Ambassadors) и общекорпоративные мероприятия, которые поддерживают веселье круглый год.

О DOCEBO 💙

В Docebo мы создаем бесшовные обучающие решения на базе ИИ для более чем 3000 клиентов по всему миру. Мы успешно провели два IPO (TSX: DCBO & NASDAQ: DCBO), были признаны ведущим SaaS-решением для электронного обучения и стремительно растем в процессе. Мы — глобальная компания с офисами в Северной Америке, EMEA, APAC и за их пределами. Нашу команду направляют пять основных ценностей: Расти вместе, побеждать вместе, строить с нашим клиентом, Ясность — это доброта, Прогресс превыше совершенства — они формируют все, что мы делаем. Если это вам близко, сейчас идеальное время присоединиться к одной из самых быстрорастущих компаний в сфере обучающих технологий в мире.

Docebo является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства. Мы стремимся к разнообразию и инклюзивности в нашей рабочей силе. Все квалифицированные кандидаты и сотрудники получат равное рассмотрение при приеме на работу независимо от их расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), национального происхождения, гражданства, возраста, инвалидности, генетической информации или любой другой категории, защищенной применимым законодательством.

Как федеральный подрядчик, Docebo привержен принципам позитивных действий и равных возможностей трудоустройства для ветеранов и лиц с ограниченными возможностями. Docebo не дискриминирует по признаку статуса ветерана или инвалидности, и Docebo предпринимает позитивные действия для трудоустройства и продвижения по службе квалифицированных ветеранов и лиц с ограниченными возможностями.

Любые лица, нуждающиеся в разумном приспособлении или желающие добровольно раскрыть информацию об инвалидности или статусе ветерана для помощи в подаче заявления о приеме на работу, должны отправить электронное письмо непосредственно своему рекрутеру.