Название: Ведущий дизайнер продукта, Growth Компания: Monzo Местоположение: Кардифф, Лондон или Удаленно (Великобритания)

🚀 Наша миссия — сделать так, чтобы деньги работали на всех. Мы прощаемся со сложными и запутанными способами традиционного банковского обслуживания. За последние 10 лет, начав с предоплаченной карты, мы значительно расширили спектр наших продуктов в Великобритании. Помимо личных и бизнес-счетов, мы предлагаем совместные счета, счета для подростков 16-17 лет, бесплатный детский счет и кредитные карты в Великобритании, и в будущем планируем еще много интересного. Наши клиенты в Великобритании также могут сберегать, инвестировать и объединять свои пенсионные накопления с нами. Благодаря нашим ярко-коралловым картам и функции раннего получения зарплаты, в сочетании с финансовым образованием в социальных сетях и нашим отмеченным наградами клиентским сервисом, мы имеем долгую историю создания волшебных моментов для наших клиентов! Мы не занимаемся продажей продуктов — мы хотим решать проблемы и менять жизни с помощью Monzo ❤️ 📍Лондон (гибридный формат) / Удаленно по Великобритании | 💰 £90 000 - £120 000 + бонусы за эффективность, привязанные к вашим результатам + льготы ✨ ⭐Наша команда дизайнеров Мы — команда из более чем 115 дизайнеров, исследователей и экспертов по брендингу под руководством директора по дизайну Вуокко Аро. Наша миссия — сделать так, чтобы деньги работали на всех. Product Design составляет более половины наших дизайнерских дисциплин, работая в тесных командах вместе с исследователями, продакт-менеджерами, инженерами и специалистами по данным для решения реальных проблем клиентов в больших масштабах. Мы создаем дизайн для «волшебных моментов» Мы построили банк, который ощущается человечным, а не просто функциональным. Наш продукт — это наша индивидуальность. Мы объединяем исследования, эмпатию, данные и мастерство, чтобы превратить повседневные взаимодействия в запоминающиеся впечатления. Прямо сейчас мы быстро растем и ищем увлеченных дизайнеров, которые будут формировать будущее Monzo — и у вас есть огромная возможность оставить свой след. 🌱 О Growth Наш коллектив Growth сосредоточен на том, чтобы помочь большему количеству людей открыть для себя Monzo, понять, что отличает нас от других, и найти продукты, которые помогут им лучше распоряжаться деньгами. В этой роли вы будете уделять особое внимание нашим веб-возможностям, помогая нам переосмыслить, как люди узнают, изучают и выбирают Monzo еще до открытия приложения. Вы будете сочетать сильный визуальный и интерактивный дизайн с ориентированным на данные подходом, используя эксперименты и анализ поведения клиентов, чтобы понять, что работает, и постоянно улучшать опыт. Вам не обязательно работать в специализированной команде Growth. Нас интересуют дизайнеры, которые любопытны к поведению клиентов, комфортно используют данные для принятия решений и воодушевлены возможностью применить исключительное мастерство к клиентским путям с высоким воздействием. 🔑Вы сыграете ключевую роль, осуществляя: Руководство дизайном высококачественных веб-решений, которые помогают новым и существующим клиентам открыть для себя ценность, которую Monzo может принести в их финансовую жизнь. Использование количественных и качественных данных для выявления возможностей, понимания поведения клиентов и принятия обоснованных дизайнерских решений. Преобразование проблем клиентов и бизнеса в четкие гипотезы, проектирование экспериментов и использование полученных знаний для формирования наших дальнейших действий. Применение исключительного визуального и интерактивного мастерства к нашим веб-решениям, создавая работу, которая безошибочно отражает Monzo, одновременно добиваясь значимых результатов для клиентов и коммерческих показателей. Решение сложных и неоднозначных дизайнерских задач, балансируя потребности клиентов, бизнес-цели и технические ограничения для создания простых и эффективных решений. Определение убедительных продуктовых видений и направлений, помогая командам мыслить за рамками отдельных экспериментов в направлении согласованного долгосрочного клиентского опыта. Тесное сотрудничество с отделами Product, Engineering, Data и Research на протяжении всего процесса проектирования, объединяя людей вокруг проблем и возможностей клиентов. Использование искусственного интеллекта для улучшения частей вашего рабочего процесса проектирования. Будь то генерация идей, анализ, прототипирование или выпуск производственного кода. Применение прагматичного подхода к экспериментам — быстрое продвижение, когда нам нужно учиться, зная, когда опыт требует более высокого уровня мастерства и полировки. Выступать в качестве ролевой модели в области дизайна, широко делиться своей работой, наставничать других и вносить вклад в рост и успех всей команды дизайнеров. 🤩 Мы будем рады услышать от вас, если... У вас есть подтвержденный опыт проектирования высококачественных веб-решений, с портфолио, демонстрирующим сильное визуальное и интерактивное мастерство дизайна. Вы комфортно используете данные для принятия дизайнерских решений, сотрудничая с Data Scientists или Analysts для понимания поведения клиентов и измерения влияния вашей работы. Вы можете связать отличный клиентский опыт с измеримыми результатами и понимать, как дизайн может способствовать достижению более широких продуктовых и коммерческих целей. Вы комфортно формулируете гипотезы, экспериментируете с различными подходами и адаптируете свое мышление по мере получения новых знаний. Вы можете сбалансировать скорость и эксперименты с высоким стандартом мастерства, зная, когда нужно быстро создавать прототипы, а когда стоит инвестировать в создание исключительного финального решения. Вы прирожденный коллаборатор, который может объединять Product, Engineering, Data, Research и других партнеров для решения сложных проблем клиентов. Вы преуспеваете в неопределенности и можете создавать ясность и направление, когда ответ не очевиден. Вы комфортно мыслите за рамками отдельного экрана или эксперимента, связывая работу между различными путями и помогая формировать долгосрочное видение. Вы являетесь ролевой моделью, которая активно способствует росту команды дизайнеров посредством наставничества, обратной связи и обмена опытом. Вы воодушевлены миссией Monzo сделать так, чтобы деньги работали на всех, и возможностью помочь большему количеству людей открыть для себя ценность Monzo. 🙌Что мы предлагаем вам 💰 £90 000 - £110 000 + бонусы за эффективность, привязанные к вашим результатам. ✈️ Мы поможем вам переехать в Великобританию. ✅ Мы можем спонсировать вашу визу. 📍Эта должность может базироваться в нашем офисе в Лондоне, но мы открыты для распределенной работы по всей Великобритании (с периодическими встречами в Лондоне). ⏰Мы предлагаем гибкий рабочий график и доверяем вам работать достаточно часов, чтобы хорошо выполнять свою работу, и в удобное для вас и вашей команды время. 📚 Бюджет на обучение в размере £1 000 каждый год для использования на книги, учебные курсы и конференции. 🏡 Мы поможем вам организовать удаленную работу; всем сотрудникам предоставляются MacBook, а для полностью удаленных сотрудников мы окажем дополнительную поддержку в организации рабочего места на дому. ➕ Плюс многое другое! 🌈 Процесс подачи заявки состоит из 3 ключевых этапов 30-минутный звонок с нашим рекрутером Томом 1-часовое интервью по мастерству, где вы представите одно исследование кейса двум членам нашей команды дизайнеров 2 интервью по 45 минут, охватывающих командную работу и влияние Этот процесс займет около 4 недель — ваше расписание очень важно для нас, поэтому мы обещаем быть максимально гибкими! У нас есть некоторые рекомендации по использованию искусственного интеллекта (AI) для успешной подачи заявки и прохождения собеседования в Monzo. Вы можете ознакомиться с ними здесь. Мы закроем эту вакансию только после того, как получим достаточно заявок для следующего этапа. Пожалуйста, подайте заявку как можно скорее, чтобы не упустить ее. Равные возможности для всех Разнообразие и инклюзивность являются для нас приоритетом, и мы прилагаем все усилия для поддержки всех наших сотрудников в их профессиональном росте в Monzo. В Monzo мы принимаем разнообразие, создавая инклюзивную среду, в которой все люди могут выполнять лучшую работу в своей жизни с нами. Это неотъемлемая часть нашей миссии по обеспечению того, чтобы деньги работали на всех. Вы можете узнать больше в нашем блоге, Отчете о разнообразии и инклюзивности за 2026 год и Отчете о гендерном разрыве в оплате труда за 2025 год. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты будут рассмотрены на предмет трудоустройства независимо от возраста, этнической принадлежности, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или родительского статуса, национального происхождения, статуса ветерана, нейроразнообразия или инвалидности. Если у вас есть предпочтительное имя, пожалуйста, используйте его при подаче заявки. На этапе подачи заявки нам не нужны полные или имена, данные при рождении 😊