Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
RRedwood Materials
Сан-Франциско, Соединенные Штаты11 месяцев назад
160 000 – 252 500 USD
в год
Опыт работы
от 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Redwood Materials была основана в 2017 году Дж. Б. Страубелем, соучредителем и бывшим техническим директором Tesla, с простой, но радикальной идеей: критически важные минералы, питающие энергетический переход, уже существуют. Их просто нужно вернуть. Сегодня Redwood является крупнейшим переработчиком литий-ионных батарей в Северной Америке — извлекая, очищая и повторно используя критически важные минералы из отработавших аккумуляторов обратно в цепочку поставок. В энергетическом сегменте Redwood реализовала крупнейший в мире проект по использованию аккумуляторов второго поколения, обеспечивая питание дата-центров с искусственным интеллектом за месяцы, а не годы, используя проприетарную энергетическую архитектуру, разработанную полностью собственными силами. Компания прибыльна, рынок, на котором она работает, по прогнозам, вырастет в 10–25 раз в течение следующего десятилетия, и Redwood — единственная компания, обладающая цепочкой поставок, технологиями и операционным масштабом, чтобы лидировать на нем.
Представьте, что вы находитесь в эпицентре следующего великого промышленного сдвига. Точно так же, как революция электромобилей переопределила автомобиль как машину, управляемую программным обеспечением, Redwood Materials переопределяет глобальную энергетическую сеть. Мы не просто управляем аккумуляторами; мы строим «нервную систему» для циркулярной энергетической экономики. Наша команда НИОКР в Сан-Франциско разрабатывает переход от статической, ресурсоемкой инфраструктуры к динамическим, управляемым программным обеспечением экосистемам. Мы доказываем, что устойчивая, 100% возобновляемая энергосистема — это не просто цель, а техническая реальность, основанная на превосходном интеллектуальном управлении. Мы ищем «архитекторов электронов», которые помогут нам сделать пиковые электростанции, работающие на ископаемом топливе, пережитком прошлого.
В качестве инженера по управлению силовой электроникой вы будете руководить разработкой и внедрением интеллектуальных «мозгов» для наших систем накопления энергии на базе аккумуляторов (BESS) следующего поколения и энергетических объектов со смешанными активами. Вы будете отвечать за весь путь наших систем управления — от концептуализации «с чистого листа» и продвинутого моделирования до реального влияния на энергосистему. Ваша работа обеспечит идеальную гармонию между переработанными и новыми аккумуляторными активами для стабилизации энергосистемы и оптимизации преобразования высокой мощности в промышленных масштабах.
Compensation (California Pay Range:): 160,000 – 252,500 USD per year
Redwood Materials was founded in 2017 by JB Straubel, co-founder and former CTO of Tesla, on a simple but radical idea: the critical minerals powering the energy transition already exist. They just need to come back. Today Redwood is the largest lithium-ion battery recycler in North America — recovering, refining, and redeploying critical minerals from end-of-life batteries back into the supply chain. On the energy side, Redwood has deployed the largest second-life battery project in the world, delivering power to AI data centers in months rather than years using proprietary energy architecture engineered entirely in-house. The company is profitable, the market it operates in is projected to grow 20 to 50 times over the next decade, and Redwood is the only company with the supply chain, the technology, and the operational scale to lead it.
Imagine being at the epicenter of the next great industrial shift. Just as the electric vehicle revolution redefined the car as a software-defined machine, Redwood Materials is redefining the global energy grid. We aren’t just managing batteries; we are building the "nervous system" for a circular energy economy. Our San Francisco R&D team is architecting the transition from static, hardware-heavy infrastructure to dynamic, software-controlled ecosystems. We are proving that a sustainable, 100% renewable grid isn't just a goal—it’s a technical reality powered by superior control intelligence. We are looking for the "architects of the electron" to help us make fossil-fuel peaker plants a thing of the past.
As a Power Electronics Controls Engineer, you will lead the design and implementation of the intelligent "brains" for our next-generation Battery Energy Storage Systems (BESS) and mixed-asset energy sites. You will be responsible for the entire journey of our control systems—from white-space conceptualization and advanced modeling to real-world grid impact. Your work will ensure that recycled and new battery assets work in perfect harmony to stabilize the grid and optimize high-power conversion at an industrial scale.
In accordance with California pay transparency laws, the salary range for this position is listed below. Actual compensation may vary based on a variety of factors, including experience, education, and skills.
California Pay Range: $160,000 — $252,500 USD
The position is full-time. Compensation will be commensurate with experience.
We collect personal information (PI) from you in connection with your application for employment with Redwood Materials, including the following categories of PI: identifiers, personal records, professional or employment information, and inferences drawn from your PI. We collect your PI for our purposes, including performing services and operations related to your potential employment. If you have additional privacy-related questions, please contact us at .
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 150 000 до 186 000
Компенсация (Диапазон оплаты в Калифорнии): 160 000 – 252 500 долларов США в год
В соответствии с законами Калифорнии о прозрачности оплаты труда, диапазон заработной платы для данной должности указан ниже. Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от множества факторов, включая опыт, образование и навыки.
Диапазон оплаты в Калифорнии: 160 000 — 252 500 долларов США
Должность является полной занятостью. Компенсация будет соответствовать опыту.