Staff Software Engineer - Backend - 7+ years

О компании Outreach

Outreach, основанная в 2014 году, является единственной комплексной платформой агентного ИИ для команд по работе с доходами. Outreach использует агентный ИИ, аналитику разговоров и вспомогательный ИИ для поддержки сотен вариантов использования в различных процессах, связанных с доходами. От поиска новых клиентов до расширения, ускорения сделок, повышения удержания и прогнозирования — Outreach AI автоматизирует рабочие процессы и освобождает продавцов, чтобы они могли сосредоточиться на более стратегических разговорах и действиях. Руководители отделов продаж получают выгоду от сквозной видимости учетных записей, аналитических данных о производительности и повышения точности прогнозирования во всех командах GTM. Ведущие мировые корпоративные организации используют Outreach для поддержки своих команд по работе с доходами, включая Databricks, SAP, Siemens и Verizon.

О команде Наша миссия — предоставить устойчивую платформу микросервисов в масштабе интернета, поддерживающую высокоскоростную разработку, аналитику в реальном времени и интеллектуальную автоматизацию. Команда разрабатывает и поддерживает критически важные серверные сервисы в основе нашей экосистемы управления возможностями и прогнозирования. Мы тесно сотрудничаем с кросс-функциональными лидерами для стимулирования инноваций, обеспечения принятия решений на основе данных и использования передовых технологий ИИ/МО для обеспечения глобального влияния на клиентов.

Должность Мы ищем инженера-программиста уровня Staff, который любит решать сложные технические и архитектурные задачи в большом масштабе. Вы обладаете глубокими знаниями в проектировании масштабируемых распределенных систем, способны руководить высокопроизводительными командами в условиях неопределенности и ускорять инновации в продуктах в средах, основанных на данных и богатых ИИ. Вы будете управлять развитием системы, гарантировать производительность при высоких нагрузках и наставлять коллег, формируя подходы к доставке и техническое направление.

Ваши ежедневные задачи будут включать:

• Руководство архитектурой, проектированием и внедрением распределенных облачных нативных приложений, способных к высокой параллельности и требовательных к данным в реальном времени.
• Разработка стратегии и практических решений для масштабируемых конвейеров данных, потоковой аналитики и интеграции рабочих процессов ML/AI.
• Сотрудничество с специалистами по данным, продуктовыми и инженерными партнерами для выпуска интеллектуальных, сложных продуктовых функций.
• Установка и продвижение инженерных стандартов качества кода, безопасности и операционной эффективности; развитие автоматизации и постоянного совершенствования.
• Диагностика и устранение узких мест в производительности и проактивное управление рисками надежности.
• Наставничество, ревью кода/архитектур и развитие культуры быстрого обучения.
• Декомпозиция устаревших систем в SOA/микросервисы, устранение технического долга и эволюция архитектуры для масштабирования.
• Полная ответственность за основные инициативы от планирования до достижения результатов.

Наше видение вас:

• 7+ лет опыта в области бэкенд-разработки.
• Подтвержденный опыт проектирования и эксплуатации крупномасштабных распределенных систем с облачной сервис-ориентированной архитектурой.
• Доказанное лидерство в быстро меняющихся условиях, установление стандартов и вдохновение технических команд на достижение целей.
• Мастерство в бэкенд-программировании (Go — обязательно, Python/Java/Ruby — плюс) и практический опыт работы с распределенными платформами данных (Kafka, RabbitMQ, NoSQL).
• Опыт создания API, аналитической/информационной инфраструктуры и развертывания ML-алгоритмов в производственной среде.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки кросс-функционального сотрудничества.
• Приверженность безопасности, соответствию требованиям и надежному, масштабируемому дизайну.
• Мышление роста — постоянное обучение, постоянное повышение технического уровня команды.

Почему вам понравится здесь:

• Высококонкурентная заработная плата
• 25 дней ежегодного отпуска + больничные и отпуск по личным обстоятельствам
• Групповое медицинское страхование, доступное для сотрудников и до 5 членов семьи
• Амбулаторное покрытие до 10 000 индийских рупий
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев в 3-кратном размере годового CTC
• 26 недель оплаты отпуска по беременности и родам и 15 дней оплаты отпуска по уходу за ребенком для отцов
• Возможность участвовать в успехе компании через программу RSU
• Программы разнообразия и инклюзивности, продвигающие группы сотрудников, такие как OWN+ (Outreach Women's Network), Adelante (Латиноамериканское сообщество), OBX (Outreach Black Connection), Mosaic (ААПИ сообщество), Pride (ЛГБТКИА+), Gender+ (Гендерное разнообразие), Disability Community (Сообщество людей с ограниченными возможностями) и Veterans/Military (Ветераны/Военные)
• Бонусы за привлечение сотрудников для поощрения присоединения к команде новых отличных специалистов
• Веселые корпоративные и командные мероприятия, потому что мы отдыхаем так же усердно, как и работаем

Outreach — работодатель, предоставляющий равные возможности. Все кандидаты рассматриваются на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.

Наш успех зависит от построения команд, в которые входят люди с разным опытом и знаниями, способные подвергать сомнению предположения и идеи благодаря свежим взглядам. Мы стремимся нанимать целостного человека, а не просто резюме. Для этого мы ищем разнообразный пул кандидатов, в том числе из исторически маргинализированных групп. Мы приглашаем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете всем перечисленным требованиям. Мы не хотим, чтобы несколько строк в описании вакансии помешали нам познакомиться с вами.