Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
The Trade Desk
Нью-Йорк, Соединенные Штаты4 месяца назад
137 600 – 206 400 USD
в год
Compensation (At the Trade Desk, Base Salary is one part of our competitive total compensation and benefits package and is determined using a salary range. The base salary range for this role is): 137,600 – 206,400 USD per year
The Trade Desk is a global technology company and the world’s leading independent platform for digital advertising, with over 3,000 employees across more than 30 offices. Our technology helps advertisers reach the right audiences across the open internet — from streaming TV and podcasts to mobile apps, news, and more.
Advertising powers the content people love. By making it more transparent, effective, and responsible, we help support trusted journalism, quality entertainment, and creators worldwide. The world’s brands and agencies rely on us to reach their customers and grow their businesses responsibly.
The scale of our platform brings unique technical challenges — from processing massive datasets in real time to building systems that operate reliably on a global scale. When you work here, your impact is worldwide. We welcome diverse perspectives, encourage curiosity, and build teams that learn from one another. If you’re driven to solve meaningful challenges, we’d love to meet you.
Job Title: UX Designer II Location: 1114 Ave of Americas, New York, NY 10036 *Telecommuting permitted: work may be performed within normal commuting distance from The Trade Desk, Inc. office in New York, NY.
Job Duties: Design the overall structure of the software platform, including how pages are organized and how users move between them. Apply knowledge of advertising technology products to design solutions for complex data and workflow needs. Define how different parts of the product connect to each other and how users complete tasks that involve multiple steps. Create standard layouts and page structures so the product is consistent and easy to use. Decide when and how pop-ups, side panels, and similar interface elements are used across the product. Create diagrams and design documents using Figma to explain how the product should work. Use an existing company design system to ensure designs follow established rules and standards. Work with product managers and software engineers to explain design decisions and support implementation. Support platform-level artificial intelligence features by defining how users interact with them within the product.
Salary: $137,600 - $206,400 / year
Job Requirements: Bachelor's degree (U.S. or foreign equivalent) in Human-Computer Interaction (HCI), Interaction Design, Graphic Design or related field and three (3) years of experience in the job offered or related role OR Master's degree (U.S. or foreign equivalent) in Human-Computer Interaction (HCI), Interaction Design, Graphic Design or related field and one (1) year of experience in the job offered or related role. Must have one (1) year of experience with: Figma for component-level and system-level designs, including component creation, prototyping, and library management; designing cross-feature UX frameworks and reusable interaction patterns for enterprise workflows, including data-rich or technical SaaS products; designing with an enterprise-scale design system; and working in the ad-tech industry.
In accordance with various US state laws, the range provided is the Trade Desk's reasonable estimate of the base compensation for this role. The actual amount may differ based on non-discriminatory factors such as experience, knowledge, skills, and location. All employees may be eligible to become The Trade Desk shareholders through eligibility for stock-based compensation grants, which are awarded to employees based on company and individual performance. The Trade Desk also offers other compensation depending on the role such as variable compensation-based incentives and commissions. Plus, expected benefits for this role include comprehensive healthcare (medical, dental, and vision) with premiums paid in full for employees and dependents, retirement benefits such as a 401k plan and company match, short and long-term disability coverage, basic life insurance, well-being benefits, reimbursement for certain tuition expenses, parental leave, sick time of 1 hour per 30 hours worked, vacation time for full-time employees up to 120 hours thru the first year and 160 hours thereafter, and around 13 paid holidays per year. Employees can also purchase The Trade Desk stock at a discount through The Trade Desk’s Employee Stock Purchase Plan.
The Trade Desk also offers a competitive benefits package. Click here to learn more.
Note: Interns are not eligible for variable incentive awards such as stock-based compensation, retirement plan, vacation, tuition reimbursement or parental leave
At the Trade Desk, Base Salary is one part of our competitive total compensation and benefits package and is determined using a salary range. The base salary range for this role is $137,600 — $206,400 USD
As an Equal Opportunity Employer, The Trade Desk is committed to creating an inclusive hiring experience where everyone has the opportunity to thrive.
Please reach out to us at to request an accommodation or discuss any accessibility needs you may require to access our Company Website or navigate any part of the hiring process.
When you contact us, please include your preferred contact details and specify the nature of your accommodation request or questions. Any information you share will be handled confidentially and will not impact our hiring decisions.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 128 000 до 166 000
Грейд
Middle
Опыт работы
от 1 лет
Формат работы
Удалённо
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
The Trade Desk — это глобальная технологическая компания и ведущая независимая платформа цифровой рекламы в мире, насчитывающая более 3000 сотрудников в более чем 30 офисах. Наши технологии помогают рекламодателям охватывать нужную аудиторию в открытом интернете — от стримингового ТВ и подкастов до мобильных приложений, новостей и многого другого.
Реклама обеспечивает контент, который любят люди. Делая ее более прозрачной, эффективной и ответственной, мы помогаем поддерживать надежную журналистику, качественные развлечения и создателей контента по всему миру. Бренды и агентства всего мира полагаются на нас, чтобы охватить своих клиентов и ответственно развивать свой бизнес.
Масштабы нашей платформы создают уникальные технические проблемы — от обработки огромных наборов данных в режиме реального времени до создания систем, надежно работающих в глобальном масштабе. Работая здесь, вы окажете влияние на весь мир. Мы приветствуем разнообразные точки зрения, поощряем любопытство и создаем команды, которые учатся друг у друга. Если вы стремитесь решать значимые задачи, мы будем рады с вами познакомиться.
Название должности: UX Designer II Местоположение: 1114 Ave of Americas, New York, NY 10036
Обязанности: Разрабатывать общую структуру программной платформы, включая организацию страниц и перемещение пользователей между ними. Применять знания продуктов рекламных технологий для проектирования решений для сложных потребностей в данных и рабочих процессах. Определять, как различные части продукта связаны друг с другом и как пользователи выполняют задачи, включающие несколько шагов. Создавать стандартные макеты и структуры страниц, чтобы продукт был последовательным и простым в использовании. Определять, когда и как использовать всплывающие окна, боковые панели и аналогичные элементы интерфейса в продукте. Создавать диаграммы и проектные документы с использованием Figma, чтобы объяснить, как должен работать продукт. Использовать существующую системную дизайн-систему компании, чтобы обеспечить соответствие дизайнов установленным правилам и стандартам. Работать с продакт-менеджерами и инженерами-программистами, чтобы объяснять решения по дизайну и поддерживать их реализацию. Поддерживать функции искусственного интеллекта на уровне платформы, определяя, как пользователи взаимодействуют с ними в рамках продукта.
Требования к должности: Степень бакалавра (США или эквивалент) в области взаимодействия человека и компьютера (HCI), промышленного дизайна, графического дизайна или смежной области и три (3) года опыта работы на предложенной должности или аналогичной роли ИЛИ степень магистра (США или эквивалент) в области взаимодействия человека и компьютера (HCI), промышленного дизайна, графического дизайна или смежной области и один (1) год опыта работы на предложенной должности или аналогичной роли. Обязателен один (1) год опыта работы с: Figma для проектирования на уровне компонентов и систем, включая создание компонентов, прототипирование и управление библиотеками; проектированием кросс-функциональных UX-фреймворков и повторно используемых паттернов взаимодействия для корпоративных рабочих процессов, включая продукты SaaS с богатыми данными или технические продукты; проектированием с использованием дизайн-системы корпоративного масштаба; и работой в индустрии ad-tech.
Компенсация (В The Trade Desk базовая заработная плата является одной из составляющих нашего конкурентоспособного общего компенсационного пакета и пакета льгот, и определяется в рамках диапазона заработной платы. Базовая заработная плата для этой должности составляет): 137 600 – 206 400 долларов США в год
*Разрешен удаленный режим работы: работа может выполняться в пределах нормального радиуса от офиса The Trade Desk, Inc. в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк.
Зарплата: 137 600 – 206 400 долларов США в год
В соответствии с законодательством различных штатов США, приведенный диапазон является разумной оценкой компанией Trade Desk базовой компенсации для данной должности. Фактическая сумма может отличаться в зависимости от недискриминационных факторов, таких как опыт, знания, навыки и местоположение. Все сотрудники могут иметь право стать акционерами The Trade Desk через участие в программах поощрения акциями, которые присуждаются сотрудникам в зависимости от результатов работы компании и индивидуальных показателей. The Trade Desk также предлагает другую компенсацию в зависимости от роли, такую как стимулирующие выплаты и комиссии, основанные на переменной оплате. Кроме того, ожидаемые льготы для этой роли включают комплексное медицинское обслуживание (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое) с полностью оплачиваемой премией для сотрудников и их иждивенцев, пенсионные льготы, такие как план 401k и соответствие компании, покрытие на случай кратковременной и долговременной нетрудоспособности, базовое страхование жизни, льготы для благополучия, возмещение определенных расходов на обучение, отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый больничный из расчета 1 час на 30 отработанных часов, отпуск для штатных сотрудников до 120 часов в течение первого года и 160 часов в последующие годы, а также около 13 оплачиваемых праздничных дней в год. Сотрудники также могут приобрести акции The Trade Desk со скидкой через план покупки акций сотрудников The Trade Desk.
The Trade Desk также предлагает конкурентоспособный пакет льгот. Нажмите здесь, чтобы узнать больше.
Примечание: Стажеры не имеют права на переменные поощрительные выплаты, такие как вознаграждение акциями, пенсионный план, оплачиваемый отпуск, возмещение расходов на обучение или отпуск по уходу за ребенком.
В The Trade Desk базовая заработная плата является одной из составляющих нашего конкурентоспособного общего компенсационного пакета и пакета льгот, и определяется в рамках диапазона заработной платы. Базовая заработная плата для этой должности составляет 137 600 – 206 400 долларов США
