Model Development Team Lead for Name List Screening (NLS) & Transaction Screening (TS) - Model Strats

Заголовок: Руководитель команды разработки моделей для проверки списков имен (NLS) и транзакций (TS) - Model Strats Местоположение: Лондон, 21 Moorfields

Местоположение: Лондон, 21 Moorfields Занятость: Полная

Описание вакансии:

Должность: Руководитель команды разработки моделей для проверки списков имен (NLS) и транзакций (TS) - Model Strats

Местоположение: Лондон

Корпоративное название: Вице-президент

Group Strategic Analytics (GSA) является частью Group Chief Operation Office (GCOO), которая выступает связующим звеном между бизнес-подразделениями Банка и инфраструктурными функциями, помогая достигать целей Банка в области эффективности, контроля и трансформации.

Вы будете работать в рамках более широкой команды Control Strats GSA и руководить разработкой моделей для NS и TS. Это включает поддержку существующих моделей, а также проектирование, создание и внедрение новых современных (SOTA) моделей. Вы привнесете сильные навыки в области науки о данных и моделирования, ориентированность на результат и структурированный, внимательный к деталям подход к решению сложных задач. Вы также будете заниматься настройкой моделей, вносить вклад в подготовку документов для регулирующих органов и управления, а также сотрудничать с межфункциональными командами, включая Anti-Financial Crime, Operations и Technology.

Вы будете работать в глобальной команде, ориентированной на развитие сотрудников и карьерный рост.

Что мы предлагаем:

Здоровый, вовлеченный и хорошо поддерживаемый коллектив лучше подготовлен к тому, чтобы делать свою лучшую работу и, что более важно, наслаждаться жизнью внутри и вне работы. Именно поэтому мы стремимся обеспечить среду, в центре которой находятся ваше развитие и благополучие.

Вы можете ожидать:

• Гибридный формат работы – мы понимаем, что ожидания и предпочтения сотрудников меняются. Мы внедрили модель, которая позволяет соответствующим сотрудникам работать удаленно часть своего рабочего времени и достигать рабочего графика, который им подходит.
• Конкурентоспособная заработная плата и негосударственное пенсионное обеспечение.
• 30 дней отпуска плюс банковские праздники, с возможностью покупки дополнительных дней.
• Страхование жизни и частное медицинское страхование для вас и вашей семьи.
• Ряд гибких льгот, включая скидки на розничные товары, программу Bike4Work и льготы для спортзалов.
• Возможность поддержать широкую программу корпоративной социальной ответственности + 2 дня отпуска для волонтерской деятельности в год.

Ваши ключевые обязанности:

• Руководство командой разработки моделей, определение приоритетов, стандартов и способов работы.
• Понимание и полное обеспечение внедрения новых современных (SOTA) моделей-конкурентов.
• Настройка и оптимизация стратегий для существующих моделей.
• Разработка и управление использованием больших языковых моделей (LLM) в качестве судейского подхода в процессах обработки оповещений (оценочная структура, контроль качества, тестирование на предвзятость/надежность и аудируемость).
• Документирование логики моделей, предположений, ограничений и результатов тестирования в соответствии со стандартами управления моделями и валидации.
• Партнерство с заинтересованными сторонами для ответа на запросы внутреннего аудита и управления действиями по устранению недостатков и их результатами.

Ваши навыки и опыт:

• Продвинутая степень (магистр или PhD) в количественной области (например, математика, физика, инженерия, информатика).
• Более 7 лет опыта разработки аналитических моделей или моделей машинного обучения в финансовой сфере (в идеале – Anti-Financial Crime / Screening).
• Опыт создания конвейеров обработки естественного языка (NLP) / машинного обучения (ML) / искусственного интеллекта (AI), включая инжиниринг признаков, обучение моделей, оценку и мониторинг.
• Опыт проектирования оценочных структур для использования LLM (например, человеко-ориентированный подход, калибровка, защитные механизмы, аудируемость).
• Опыт масштабируемой настройки гиперпараметров и фреймворков экспериментов.
• Сильный технический опыт работы с SQL и Python; значительный опыт работы с Spark для крупномасштабной обработки данных.
• Отличные межличностные навыки с демонстрацией способностей к совместному лидерству (обучение, наставничество, руководство, ответственность за результат и взаимодействие с заинтересованными сторонами), а также высокие стандарты документации и контроля в регулируемой среде.

Как мы будем вас поддерживать:

• Гибкий график работы для помощи в балансировании ваших личных приоритетов.
• Ряд гибких льгот, которые вы можете настроить в соответствии со своими потребностями.
• Мы ценим разнообразие и, как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы вносим разумные корректировки для людей с ограниченными возможностями, такие как предоставление вспомогательного оборудования при необходимости (например, программы чтения с экрана, вспомогательные слуховые устройства).

О нас:

Deutsche Bank – ведущий немецкий банк с сильными европейскими корнями и глобальной сетью.

Deutsche Bank в Великобритании с гордостью внесен в список The Times Top 50 Employers for Gender Equality, получил золотую награду от Stonewall и вошел в их список 100 лучших работодателей.

Если у вас есть инвалидность, состояние здоровья или вам требуются какие-либо корректировки в процессе подачи заявления, мы призываем вас связаться с нашим сервисным центром по адресу контакт рекрутера для обсуждения.

Мы стремимся к культуре, в которой мы ежедневно наделены полномочиями преуспевать вместе. Это включает ответственное поведение, коммерческое мышление, инициативность и совместную работу.

Вместе мы делимся и отмечаем успехи наших сотрудников. Вместе мы – Deutsche Bank Group.

Мы приветствуем заявки от всех и способствуем созданию позитивной, справедливой и инклюзивной рабочей среды.