Staff Product Manager, Budget and Pacing

Должность: Менеджер по продукту, бюджет и планирование Местоположение: Нью-Йорк

Компенсация (В The Trade Desk, базовая заработная плата является частью нашего конкурентоспособного общего пакета компенсаций и льгот и определяется в рамках диапазона заработной платы. Диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет): 201 400 – 251 800 долларов США в год

The Trade Desk — это глобальная технологическая компания и ведущая независимая платформа для цифровой рекламы в мире, насчитывающая более 3000 сотрудников в более чем 30 офисах. Наши технологии помогают рекламодателям охватывать нужную аудиторию в открытом интернете — от стримингового ТВ и подкастов до мобильных приложений, новостей и многого другого. Реклама обеспечивает контент, который любят люди. Делая ее более прозрачной, эффективной и ответственной, мы помогаем поддерживать доверительную журналистику, качественные развлечения и создателей контента по всему миру. Бренды и агентства мирового уровня полагаются на нас, чтобы охватить своих клиентов и ответственно развивать свой бизнес. Масштаб нашей платформы создает уникальные технические проблемы — от обработки огромных наборов данных в режиме реального времени до создания систем, надежно работающих в глобальном масштабе. Работая у нас, вы оказываете влияние по всему миру. Мы приветствуем разнообразные точки зрения, поощряем любопытство и создаем команды, которые учатся друг у друга. Если вы стремитесь решать важные задачи, мы будем рады познакомиться с вами.

КОГО МЫ ИЩЕМ

У каждой кампании на нашей платформе есть бюджет и срок действия, а наша система планирования в режиме реального времени определяет, как его потратить на 20 миллионов запросов в секунду. Наша задача — назначать правильную ставку для каждого показа и по правильной цене, чтобы рекламодатели полностью потратили свой бюджет и получили от него максимальную пользу.

Мы ищем опытного менеджера по продукту, который понимает полный жизненный цикл кампании, от IO до отчетности. Планирование работает по-разному в зависимости от того, как закупается инвентарь, будь то открытый аукцион, сделки или обязательства, и от канала, в котором он выполняется, при этом прямые трансляции добавляют свои ограничения. Ваша задача — сделать так, чтобы система справлялась со всем этим, не заставляя рекламодателя об этом думать.

Вы будете работать с нашими командами CS и BD, чтобы понять потребности клиентов, реализовывать их с командами инженеров, UX и прикладных наук, а затем сотрудничать с командами GTM и PMM, чтобы воплотить их в жизнь и обеспечить их внедрение. Вы будете отвечать за то, чтобы клиенты могли настроить свои кампании в соответствии со своими потребностями, а наша система бесперебойно выполняла их.

Бюджет и планирование являются наиболее критичными аспектами рекламной кампании. Предоставление рекламодателям/агентствам правильных инструментов для создания и управления бюджетами кампаний и обеспечение того, чтобы наша система планирования принимала решения по каждому из 20 миллионов QPS для максимизации ценности и полного расходования бюджетов, — непростая задача. Мы ищем опытного менеджера по продукту, который понимает полный жизненный цикл кампании, от IO до отчетности. Важно понимать всю экосистему, включая прямые трансляции, сделки, обязательства, на различных типах каналов.

Если у вас есть опыт работы с системами, которые принимают решения в режиме реального времени о том, куда идут деньги, вне Ad Tech, такими как трейдинг, платежи или ценообразование на рынке, мы хотим услышать от вас.

Вы будете работать с нашими командами CS и BD, чтобы понять потребности клиентов, реализовывать их с командами инженеров, UX и прикладных наук, а затем сотрудничать с командами GTM и PMM, чтобы воплотить их в жизнь и обеспечить их внедрение. Вы будете отвечать за то, чтобы клиенты могли настроить свои кампании в соответствии со своими потребностями, а наша система бесперебойно выполняла их.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разрабатывать стратегию продукта и реализовывать ее для системы бюджета и планирования TTD, от пользовательского интерфейса до наших контроллеров планирования.
• Сотрудничать с многочисленными командами по продуктам на нашей платформе, чтобы гарантировать, что они могут безопасно выпускать свои функции, не нарушая расходы на платформе.
• Глубоко изучить основной механизм планирования: контроллеры, которые определяют, как бюджет тратится с течением времени, и алгоритмы, которые распределяют его между группами объявлений и каналами.
• Сотрудничать с прикладными науками по алгоритмам планирования и назначения ставок, а также иметь возможность глубоко изучать технически сложные области.
• Отвечать за входную поверхность для каждой команды, чьи функции затрагивают расходы, включая прямые трансляции, инвентарь, оптимизацию пути поставок, сделки и другие.
• Создавать дорожную карту на основе прямого контакта с трейдерами и агентствами.
• Определять, как мы измеряем качество планирования, и доказывать изменения посредством экспериментов.

ЧТО ВЫ ПРИВНОСИТЕ

• Более 7 лет опыта в управлении продуктами, из которых не менее 2 лет в Ad Tech или 4 года в области с прямо транслируемыми механизмами, такими как высокочастотный трейдинг, финтех, ценообразование на рынке или управление доходностью.
• Техническая глубина, достаточная для оспаривания инженерных и прикладных наук по решениям о проектировании. Уверенность в чтении спецификаций алгоритмов и рассуждениях о циклах управления и логике распределения.
• Понимание полного жизненного цикла кампании, от IO до настройки кампании, доставки и отчетности, или продемонстрированная способность быстро освоить его.
• Опыт управления производственной системой, где важны как правильность, так и масштабируемость, и где неправильное решение отражается на чьих-то деньгах.
• Опыт успешного выпуска продукции через команды, которые вы не контролируете.
• Прямой контакт с клиентами в предыдущей роли, перевод того, что на самом деле хотят пользователи, в требования.
• Плюсом будет: реальный режим назначения ставок (real-time bidding), механизмы аукциона, планирование бюджета или ограниченное распределение в большом масштабе.

The Trade Desk не принимает незапрошенные резюме от рекрутеров поисковых фирм. Плата не будет выплачена в случае найма кандидата, представленного рекрутером без действующего соглашения; такие резюме будут считаться исключительной собственностью The Trade Desk. The Trade Desk является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все аспекты трудоустройства будут основаны на заслугах, компетенции, производительности и потребностях бизнеса. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, семейного положения, возраста, национального происхождения, родословной, физического или психического заболевания, состояния здоровья, беременности, генетической информации, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, статуса ветерана или любого другого статуса, защищенного федеральным, штатным или местным законодательством.

[ТОЛЬКО ДЛЯ ВАКАНСИЙ В ЛОС-АНДЖЕЛЕСЕ] The Trade Desk будет рассматривать кандидатов с судимостью для трудоустройства в соответствии с требованиями Инициативы справедливого найма Лос-Анджелеса, постановление № 184652.

[ТОЛЬКО ДЛЯ ВАКАНСИЙ В САН-ФРАНЦИСКО] В соответствии с Постановлением о справедливом найме Сан-Франциско мы будем рассматривать кандидатов с историей арестов и судимостей для трудоустройства.

В соответствии с различными законами штатов США, указанный диапазон является разумной оценкой The Trade Desk базовой компенсации для этой должности. Фактическая сумма может отличаться в зависимости от недискриминационных факторов, таких как опыт, знания, навыки и местоположение. Все сотрудники могут иметь право стать акционерами The Trade Desk через право на получение акций, которые присуждаются сотрудникам на основе эффективности компании и индивидуальной производительности. The Trade Desk также предлагает другую компенсацию в зависимости от должности, такую как основанные на переменной компенсации поощрения и комиссии. Кроме того, ожидаемые льготы для этой должности включают комплексное медицинское обслуживание (медицинское, стоматологическое и офтальмологическое), при этом премии полностью оплачиваются для сотрудников и иждивенцев, пенсионные льготы, такие как план 401k и соответствующий вклад компании, покрытие страхования на случай кратковременной и долговременной нетрудоспособности, базовое страхование жизни, льготы по благополучию, возмещение расходов на определенное обучение, отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск по болезни из расчета 1 час на 30 отработанных часов, оплачиваемый отпуск для штатных сотрудников до 120 часов в течение первого года и 160 часов в последующие, а также около 13 оплачиваемых праздников в год. Сотрудники также могут приобрести акции The Trade Desk со скидкой через план покупки акций для сотрудников The Trade Desk.

The Trade Desk также предлагает конкурентоспособный пакет льгот.

Примечание: стажеры не имеют права на получение переменной компенсации, такой как акции, пенсионный план, отпуск, возмещение расходов на обучение или отпуск по уходу за ребенком.

В The Trade Desk базовая заработная плата является частью нашего конкурентоспособного общего пакета компенсаций и льгот и определяется в рамках диапазона заработной платы. 201 400 – 251 800 долларов США

Являясь работодателем, предоставляющим равные возможности, The Trade Desk стремится к созданию инклюзивной среды найма, где каждый имеет возможность преуспеть.

Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера, чтобы запросить помощь или обсудить любые потребности в доступности, которые могут вам понадобиться для доступа к нашему корпоративному веб-сайту или навигации по процессу найма.

При обращении к нам, пожалуйста, укажите предпочтительные контактные данные и уточните характер вашего запроса на помощь или вопросы. Любая предоставленная вами информация будет конфиденциальной и не повлияет на наши решения о найме.