Старший менеджер по продукту
Местоположение: Бангалор / в
Code Insights — это продукт BlueOptima для обеспечения безопасности приложений, который помогает командам инженеров и специалистов по безопасности быстрее выпускать безопасный код, выявляя раскрытые секреты, уязвимости статического анализа (SAST) и рискованные зависимости с открытым исходным кодом (SCA) до того, как они попадут в продакшен. Мы ищем Старшего менеджера по продукту, который будет полностью отвечать за этот продукт: его дорожную карту, его позиционирование и коммерческий результат.
Это роль с высокой степенью самостоятельности. Вы будете формировать точку зрения AppSec для Code Insights, отстаивать ее под давлением CISOs и архитекторов безопасности на встречах с клиентами и уверенно представлять стратегию, компромиссы и результаты руководящей команде BlueOptima.
Это не позиция, где кто-то другой принимает решения, а вы выполняете задачи — вы должны иметь свое мнение, участвовать в обсуждениях как внутри компании, так и с клиентами, и отстаивать его.
Наряду с основной задачей, у вас будет возможность формировать рост Code Insights через продуктово-ориентированные каналы — используя его дизайн, ориентированный на разработчиков и раннее обнаружение проблем (CLI, pre-commit hooks, CI/CD сканирование), как инструмент для органического внедрения. Это возможность для роста того, кто готов развиваться.
Как выглядит успех
Мы хотим, чтобы тот, кто займет эту должность, конкретно понимал, что означает «хорошо выполнять эту работу» — результаты, по которым вас будут оценивать, а не только действия:
- Дорожная карта и реализация — Code Insights выпускается в соответствии с дорожной картой, которую вы определили с ключевыми заинтересованными сторонами из команд Product, Engineering, Data и Revenue, и которую вы можете отстаивать, опираясь на реальность предметной области AppSec (SAST/SCA, обнаружение секретов, соответствие OWASP), а не только на входящие запросы.
- Конверсия в работе с клиентами — Вы — авторитетный голос для CISOs, руководителей SecOps и архитекторов безопасности; клиентские пилоты, которыми вы управляете, конвертируются в платные, продленные и расширенные аккаунты.
- Удержание и коммерческий результат — Успех напрямую связан с целями удержания, поэтому вы несете ответственность за то, чтобы клиенты оставались и росли, а сделки закрывались.
- Органический рост — если вы воспользуетесь возможностью PLG, у вас будет возможность создать и управлять самостоятельным процессом роста — дополнительный плюс к основной задаче.
Ключевые обязанности
1. Ответственность за направление и дорожную карту (основная задача)
- Определять и отстаивать дорожную карту продукта Code Insights — обнаружение секретов, SAST, SCA/риски зависимостей — опираясь на реальный опыт в области AppSec, а не на чужие требования.
- Сотрудничать с командой разработки для выпуска высококачественных, четко определенных релизов; принимать решения о компромиссах, когда возникает конфликт между объемом работ, сроками и глубиной безопасности.
- Докладывать о состоянии продукта, рисках и прогрессе дорожной карты непосредственно старшему руководству — включая совещания с исполнительным руководством/C-suite — обладая суждением, чтобы сообщать то, что руководство должно услышать, а не только то, что легко сообщить.
2. Быть лицом продукта внутри и снаружи компании
- Представлять Code Insights непосредственно CISOs, руководителям SecOps и архитекторам безопасности; быть готовым к обсуждению технических деталей и отстаивать позицию продукта в сравнении с конкурирующими инструментами SAST, SCA и обнаружения секретов.
- Полностью вести клиентские пилоты, от технической валидации до коммерческой конверсии — вы ведете пилот, а не просто поддерживаете его.
- Замыкать цикл от поля до дорожной карты: преобразовывать обратную связь от клиентов и потенциальных клиентов в продуктовые решения и быть готовым говорить «нет» запросам, которые не соответствуют стратегии.
- Представлять продукт внутри компании отделам продаж, маркетинга и руководству как человек, который может объяснить не только то, что делает Code Insights, но и почему он побеждает и где ему еще предстоит догнать.
3. Развитие продуктовой возможности (трек роста)
- Использовать дизайн Code Insights, ориентированный на разработчиков и раннее обнаружение проблем (CLI, pre-commit hooks, CI/CD интеграция), как основу для создания органического, самостоятельного внедрения.
- Сотрудничать с командами Design и Marketing для тестирования и улучшения самостоятельного пути пользователя — от первого сканирования до регулярного использования и становления внутренним чемпионом.
- Эта возможность рассматривается как стратегическая для роста, а не как обязательное требование — мы поддержим вас в развитии этих навыков, если они для вас новы.
Что мы ищем
Мы ищем человека, обладающего техническим чутьем и деловой хваткой:
- Опыт работы — 6–7+ лет в управлении продуктами или в клиентской технической роли, с реальной ответственностью за принятие решений по дорожной карте, а не только за их выполнение.
- Знание предметной области безопасности — рабочее знание концепций безопасности приложений (SAST, SCA, обнаружение секретов или безопасность цепочки поставок программного обеспечения), достаточных для поддержания разговора со специалистами по безопасности. Глубокие знания в области AppSec являются большим плюсом; быстро обучающийся специалист с прилегающей технической компетенцией также может преуспеть здесь.
- Деловой и межличностный диапазон — мы активно ищем кандидатов с MBA или эквивалентной бизнес-подготовкой, которые сочетают ее с технической глубиной — людей, которые могут легко переключаться между стендапом инженеров, питчем CISO и отчетом для руководства в течение одной недели. Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, авторитетное присутствие и суждение, когда нужно настоять на своем, так же важны, как и знание предметной области.
- Коммерческая хватка — комфортно работать с результатами, связанными с доходом и удержанием, а не только с выпущенными функциями; вы мыслите категориями бизнес-влияния, а не просто пропускной способности бэклога.
- Основы PM — опыт управления дорожными картами, поддержания порядка в бэклоге (Jira или эквивалент) и четкой отчетности перед заинтересованными сторонами.
- Желательно, но не обязательно — предыдущий опыт работы с PLG или самостоятельным ростом. Мы рассматриваем это как возможность для вас развиться, а не как фильтр, по которому мы отбираем кандидатов.
Эта роль предполагает прямую связь с исполнительным руководством/C-suite командой по стратегии и результатам Code Insights — вы будете обязаны представлять и отстаивать свою работу в этой среде.
Преимущества
- 33 дня отпуска (включая государственные и религиозные праздники)
- Взносы в ваш пенсионный фонд, которые компания может софинансировать сверх установленного минимума по договоренности
- Выплаты выходного пособия
- Частная медицинская страховка, предоставляемая компанией (Сотрудник + Супруг(а) + 2 ребенка + 2 родителя)
- Страхование от несчастного случая (только для сотрудника)
- 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для отцов, 6 месяцев отпуска по беременности и родам
- Поддержка в оплате расходов на уход за детьми (50%)
- Пособие на оборудование для работы из дома
- Гибкая политика работы из дома — 2 дня в неделю из дома
- Гибкая работа из любой точки мира — 4 недели в год
- Спонсируемые возможности обучения
- Командные мероприятия
BlueOptima — компания, построенная на принципах прозрачности, сотрудничества и ответственности. Мы предоставляем организациям объективное, основанное на данных представление об эффективности разработчиков, и то, как мы работаем внутри компании, является прямым отражением этого.
Мы — команда упорных, амбициозных и целеустремленных людей, которые постоянно стремятся к совершенствованию и объединяют усилия для достижения наших амбициозных целей. Наши корпоративные ценности и подлинные семейные рабочие отношения приводят к культуре сотрудничества, обучения, самостоятельности и высокой производительности.
Наш продукт
BlueOptima предоставляет ведущие в отрасли объективные метрики в разработке программного обеспечения с использованием нашей проприетарной системы Coding Effort Analytics; позволяя организациям из списка Fortune 500 поставлять лучшее программное обеспечение быстрее и эффективнее.
В настоящее время мы находимся в 5 странах: Лондон (наш главный офис), Мексика, Индия, США и Япония. Общее количество сотрудников — более 110 человек (и оно растет каждый день) из разных стран и говорящих более чем на 25 языках.
Местоположение: Бангалор
Отдел: Engineering
