Chainguard
Соединенные Штаты12 дней назад
205 000 – 231 000 USD
в год
Название: Старший менеджер по продукту (Athena) Компания: Chainguard Местоположение: Удаленно - США / Соединенные Штаты - Удаленно
Компенсация (Диапазон базовой заработной платы): 205 000 – 231 000 долларов США в год
Chainguard — надежный источник открытого исходного кода. Предоставляя защищенные, безопасные и готовые к производству сборки всего программного обеспечения с открытым исходным кодом, на которое полагаются инженеры и агенты ИИ, Chainguard помогает организациям создавать быстрее, соблюдать нормативные требования и устранять риски. Наши клиенты включают предприятия из списка Fortune 500 и мировых лидеров отрасли, включая Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. и Snowflake. Chainguard поддерживается ведущими венчурными инвесторами, включая Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital и Spark Capital.
Старший менеджер по продукту, Athena
Chainguard обеспечивает безопасность цепочки поставок открытого исходного кода — инфраструктуры, лежащей в основе большей части программного обеспечения, работающего в производстве сегодня. Эта команда создает Athena, систему, которая делает это возможным в масштабе предприятия. Узнайте больше об Athena .
Athena обрабатывает отчеты об уязвимостях от корпоративных клиентов, проверяет и дедуплицирует находки, а также направляет чистые сигналы для устранения. Мы создаем клиринговую палату между нашими клиентами и механизмом устранения уязвимостей Chainguard.
В качестве старшего менеджера по продукту вы будете полностью отвечать за взаимодействие с участниками Athena — от приема и отправки данных об уязвимостях до проверки, устранения и предоставления исправлений и уведомлений. Ваша зона ответственности будет охватывать частные каналы, Chainguard Console, документацию и взаимодействие с клиентами. Вместо того чтобы отвечать за одну функцию, вы будете объединять несколько команд и связанные с ними области продукта для создания единого, масштабируемого пользовательского опыта.
Это высококросс-функциональная роль для продуктового лидера, который глубоко понимает технических корпоративных клиентов, может создавать ясность из большого объема входных данных и комфортно работает самостоятельно в быстро меняющейся среде безопасности.
Что вы будете делать
Полностью отвечайте за рабочий процесс и стратегию Athena для участников: Определите продуктовую стратегию, дорожную карту и приоритеты взаимодействия с участниками, от приема и проверки до видимости статуса, устранения и того, как исправления и уведомления появляются в каналах OSV и VEX, частных каналах, реестре, консоли и документации.
Будьте основным голосом продукта: Представляйте Athena внутри компании и клиентам по вопросам объема, возможностей и направления развития, а также обучайте команды, работающие с клиентами, чтобы они могли четко и авторитетно общаться.
Превращайте информацию с поля в приоритетный бэклог: Выявляйте системные пробелы в рабочем процессе участников, преобразуйте повторяющиеся вопросы, отзывы и запросы на новые функции в четкие постановки проблем и поддерживайте хорошо написанный, приоритезированный бэклог.
Руководите кросс-функциональной реализацией и техническими компромиссами: Согласуйте дорожные карты и обязанности между отделами инжиниринга, устранения уязвимостей, документации, поддержки клиентов и другими партнерами; работайте с отделом инжиниринга над проверкой данных, маршрутизацией рабочих процессов, правами доступа, контролем доступа и надежностью; и сотрудничайте с отделом устранения уязвимостей над предоставлением исправлений, включая готовность к раскрытию информации, SBOM и происхождение, критические изменения и компромиссы по производительности.
Измеряйте, отмечайте риски и обучайте: Определяйте и сообщайте метрики взаимодействия с участниками (объем и охват отправки, время до исправления, видимость статуса, принятие каналов), своевременно сообщайте о клиентских, производственных и бизнес-рисках (особенно в отношении циклов раскрытия информации), и выступайте в качестве доверенного партнера и наставника для других продуктовых менеджеров.
Что мы ищем
Более 5 лет опыта управления продуктами, включая владение техническим B2B продуктом, обслуживающим корпоративных клиентов в регулируемых отраслях; опыт работы в сфере финансовых услуг является сильным предпочтением. Рабочий уровень владения безопасностью цепочки поставок программного обеспечения, включая CVE, OSV, VEX, SBOM, происхождение, и раскрытие информации об уязвимостях.
Опыт руководства сложными инициативами в нескольких инженерных и бизнес-командах без прямого подчинения.
Сильное суждение при балансировании между срочностью запросов клиентов, сроками раскрытия информации, техническими ограничениями и более широкими бизнес-приоритетами.
Комфортная работа с высокой степенью независимости над несколькими связанными проблемными областями в быстро меняющейся среде с меняющимися приоритетами.
Отличные коммуникативные навыки и способность строить доверительные отношения с техническими командами, партнерами, работающими с клиентами, руководителями и корпоративными клиентами.
Изучите нашу работу
Погрузитесь в практическую сторону того, что мы делаем в Chainguard. Эти ресурсы предоставляют практический взгляд на наши процессы и дают возможность глубже понять наши продуктовые предложения и технологии, лежащие в их основе.
Chainguard Academy
Диапазон базовой заработной платы 205 000 — 231 000 долларов США
О нас
Мы живем и дышим нашими корпоративными ценностями:
Мы одержимы клиентами — Мы фокусируемся на предоставлении решений нашим клиентам, которые создают ценность и делают их жизнь лучше.
Мы действуем намеренно — Мы расставляем приоритеты, планируем, пробуем, быстро терпим неудачу.
Мы не относимся к себе слишком серьезно (но мы делаем серьезную работу) — Мы решаем важную проблему, которая требует концентрации, но мы также любим наслаждаться путем.
Мы доверяем друг другу и предполагаем добрые намерения — Мы прозрачны в принятии решений, чтобы дать возможность членам команды принимать обоснованные решения.
Некоторые из предлагаемых нами льгот:
Гибкая и удаленная культура: Работайте удаленно с возможностью встреч команды, двухгодичными саммитами в разных местах и ежемесячной стипендией для коворкингов, оплаты телефона и интернета.
Наш подход к акциям: Получайте опционы на акции при найме и повышении. Кроме того, вы можете участвовать во вторичных предложениях и иметь 10 лет для исполнения ваших опционов (да, вы правильно прочитали: 10 лет!).
100% Покрытие медицинской страховки: Мы покрываем 100% ваших страховых взносов на медицинское обслуживание, зрение и стоматологию для вас и ваших иждивенцев. Ничего не вычитается из вашей зарплаты.
∞ Гибкий отпуск: Берите столько времени, сколько вам нужно — чтобы делать лучшую работу, нам нужно перезаряжаться и восстанавливаться.
18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком: Мы предлагаем 18 недель для родителей, родивших ребенка, и 12 недель для нерожавших родителей, с возможностью использовать их сразу или в течение первого года жизни ребенка.
Если ваш опыт близок, но не соответствует всем требованиям, пожалуйста, подайте заявку. Мы создаем лучшую команду в сфере технологий и сосредоточены на найме «Chainguardians» с уникальным опытом, взглядами и навыками.
Chainguard — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды, решения по репродуктивному здоровью или связанные с ними медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса лица с ограниченными возможностями, генетической информации, политических взглядов или деятельности, или других применимых законодательно защищенных характеристик. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов с судимостью, в соответствии с применимым федеральным, государственным и местным законодательством.
Подавая заявку, вы подтверждаете, что Chainguard будет обрабатывать ваши персональные данные в соответствии с Глобальным уведомлением о конфиденциальности кандидатов Chainguard.
©2026 Chainguard. Все права защищены.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить