Senior Product Manager, AI CICD

Название: Старший менеджер по продукту, AI CICD Компания: Chainguard Местоположение: Удаленно – США / Соединенные Штаты – Удаленно

Компенсация (диапазон базовой зарплаты): 205 000 – 231 000 долларов США в год

Chainguard — это надежный источник открытого исходного кода. Предоставляя усиленные, безопасные и готовые к производству сборки всего программного обеспечения с открытым исходным кодом, на которое полагаются инженеры и ИИ-агенты, Chainguard помогает организациям создавать быстрее, оставаться соответствующими требованиям и устранять риски. Наши клиенты включают предприятия из списка Fortune 500 и мировых лидеров отрасли, в том числе Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. и Snowflake. Chainguard привлекает венчурное финансирование от ведущих инвесторов, включая Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital и Spark Capital. Роль, в двух словах: Chainguard обеспечивает безопасность цепочки поставок программного обеспечения, и мы создаем новую команду для разработки нового продукта в ее рамках. Агенты сейчас пишут большую и растущую долю кода в мире, и они унаследовали систему CI, разработанную для людей, которые коммитят несколько раз в день. Написать, отправить, подождать в очереди, переустановить тот же набор инструментов, проанализировать логи, попробовать снова. Агенты итерируют гораздо чаще, чем люди, поэтому они чувствуют каждую минуту этого, а обходные пути, которые они выработали, хуже, чем то, что они обходят. Мы не думаем, что решение — это более быстрая версия существующей у вас системы CI. Мы думаем, что CI будет перестроен для агентов, и именно этим мы и занимаемся. Продукт еще не запущен, поэтому в этом посте о вакансии нет подробностей. Что мы можем вам сказать сейчас: команда небольшая, сложные технические части уже работают в производстве в Chainguard, и вы будете определять направление развития продукта. Что вы будете курировать: Стратегия и дорожная карта. Определяйте видение, стратегию и дорожную карту продукта. Решайте, что мы построим в первую очередь, что будет дальше, и от чего мы откажемся. Продукт 0→1. Превратите эту систему, которая работает для нас, в продукт, который покупают и используют клиенты. Привнесите структуру в проблемы, которых еще нет, принимайте решения о компромиссах и показывайте пользователям, прежде чем они будут готовы. Как агенты фактически создают программное обеспечение. Глубоко изучите, как разработчики и их агенты пишут, тестируют, проверяют и выпускают код сегодня, включая части, о которых никто не пишет в блогах. Большая часть написанного об агентской разработке является надуманной. Вы будете работать на основе того, что люди делают на самом деле. Компании-партнеры по дизайну. Найдите команды, чьи парки агентов достаточно велики, чтобы приносить проблемы, передайте им продукт на ранней стадии и превратите их отзывы в приоритеты. Пользовательский опыт разработчика. Адаптация — это вся игра здесь. Курируйте, как продукт пробуют, настраивают и используют, чтобы команда могла перейти на него, не выполняя проект миграции. Запуск. Позиционирование, наименование, документация, модель ценообразования и история вместе с Product Marketing и остальной частью Product. Вы также будете тем, кто скажет, когда все готово. Кросс-функциональное руководство. Партнерство с инженерами, командой Experience, Product Marketing и другими руководителями Product, а также поддержание небольшой команды, направленной на одну цель, пока пространство под ней меняется. Что мы ищем: 5+ лет опыта управления продуктом в сфере продуктов для разработчиков, инфраструктуры, безопасности или аналогичных технических продуктов. Вы создавали агентские инструменты. Что-то, что используют агенты, или что-то, что люди используют для создания с помощью агентов: агент кодирования, фреймворк или оболочка агента, MCP-серверы, системы оценки или инструменты разработчика, предназначенные для управления моделью, а не человеком. Это требование для нас самое важное. Вы знаете CI изнутри. Сборки, тесты, кэши, раннеры, артефакты, гейты слияния и конкретные причины, по которым конвейеры оказываются медленными, нестабильными и дорогими. У вас должны быть мнения о причинах. Вам не обязательно быть экспертом в GitHub Actions. Мы не создаем улучшенный Actions, и многолетний опыт работы с YAML для рабочих процессов — это не тот опыт, который мы ищем. Знание того, где это ломается, — да. Опыт вывода технического продукта от ранней идеи до запуска и итерации. Способность оценивать, что следует исключить. Новый продукт умирает от избытка функций так же легко, как и от недостатка. Комфорт в общении с глубоко технической инженерной командой. Вы можете участвовать в обсуждении дизайна и спорить с инженером о компромиссах. Вы общаетесь с разработчиками напрямую и часто, и вы можете отличить технологии, которые люди считают интересными, от продуктов, которые они действительно будут использовать. Вы хорошо пишете. Мы принимаем решения в документах. Вы можете самостоятельно работать в быстро меняющейся области без установленного плейбука. Приятно иметь: Вы управляли агентами кодирования в продакшене в реальном объеме или создавали системы, которые предотвращают их поломку. Опыт работы с платформами для разработчиков, системами сборки, удаленным выполнением или хостингом сред разработки. Опыт работы с контейнерами, Kubernetes, реестрами или другой облачной инфраструктурой. Вы создавали продукты безопасности для разработчиков и знаете, как быстро разработчик отказывается от того, что ему мешает. Опыт работы с продуктами, которые одновременно обслуживают как индивидуальных разработчиков, так и крупные предприятия. Вы когда-то сами отвечали за CI своей команды и ненавидели это. Изучите нашу работу Погрузитесь в практическую сторону того, что мы делаем в Chainguard. Эти ресурсы предоставляют практический взгляд на наши процессы и предлагают возможность углубленного понимания наших продуктовых предложений и технологий, лежащих в их основе. Chainguard Academy Диапазон базовой зарплаты 205 000 – 231 000 долларов США О нас Мы живем и дышим ценностями нашей компании: Мы ориентированы на клиента — мы сосредоточены на предоставлении нашим клиентам решений, которые создают ценность и делают их жизнь лучше. Мы склонны к преднамеренным действиям — мы расставляем приоритеты, планируем, пробуем, терпим неудачу быстро. Мы не относимся к себе слишком серьезно (но выполняем серьезную работу) — мы решаем важную проблему, которая требует сосредоточенности, но мы также любим наслаждаться процессом. Мы доверяем друг другу и предполагаем добрые намерения — мы прозрачны в принятии решений, чтобы дать членам команды возможность принимать обоснованные решения. Несколько преимуществ, которые мы предлагаем: Гибкая и удаленная культура: работайте удаленно с возможностями встреч команды, двухлетними саммитами в разных местах и ежемесячной стипендией для коворкингов, оплаты телефона и интернета. Наш подход к акциям: получайте опционы на акции при найме и продвижении по службе. Кроме того, вы можете участвовать во вторичных предложениях и иметь 10 лет для реализации своих опционов (да, вы правильно прочитали: 10 лет!). 100% покрытие медицинской страховки: мы покрываем 100% ваших страховых взносов на медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для вас и ваших иждивенцев. Ничего не вычитается из вашей зарплаты. ∞ Гибкий отпуск: берите столько времени, сколько вам нужно – чтобы делать нашу лучшую работу, нам нужно подзарядиться и перезагрузиться. 18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком: мы предлагаем 18 недель для рожающих родителей и 12 недель для нерожающих родителей, с возможностью использовать его сразу или в течение первого года жизни ребенка. Если ваш опыт близок, но не соответствует всем требованиям, пожалуйста, подайте заявку. Мы создаем лучшую команду в сфере технологий и сосредоточены на найме «Chainguardians» с уникальным опытом, взглядами и перспективами. Chainguard является работодателем с равными возможностями. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды, решения относительно репродуктивного здоровья или связанные с этим медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса лица с ограниченными возможностями, генетической информации, политических взглядов или деятельности, или других применимых законодательно защищенных характеристик. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым, в соответствии с действующим федеральным, государственным и местным законодательством. Подавая заявку, вы признаете, что Chainguard будет обрабатывать ваши персональные данные в соответствии с Глобальным уведомлением о конфиденциальности кандидатов Chainguard. ©2026 Chainguard. Все права защищены.