Senior Product Manager, Document Management

Должность: Старший менеджер по продукту, управление документами Местоположение: Удаленно США / Удаленно

Вознаграждение: 207 000 - 244 000 долларов США в год

В Vanta наша миссия — помогать компаниям заслуживать и доказывать доверие. Мы считаем, что безопасность должна постоянно контролироваться и проверяться, и мы даем компаниям возможность практиковать лучшую безопасность и с легкостью ее доказывать. В Vanta работает добрый и талантливый коллектив, и хотя у некоторых есть предыдущий опыт в сфере безопасности, многие успешно работают в Vanta и без него.

Как старший менеджер по продукту, отвечающий за управление документами, вы будете отвечать за управление контентом под руководством агента, проводя клиентов через рабочие процессы агента для создания и поддержания документов и процедур, адаптированных к их бизнесу. Сегодня этот процесс медленный, ручной и часто стрессовый для компаний. Эти артефакты являются основой того, как работает программа безопасности компании — требуя от клиентов толкования множества требований соответствия, установления процессов и определения того, как эти процессы выполняются, при этом гарантируя, что они будут соответствовать ожиданиям аудиторов.

В то же время, когда клиенты решают принять новую структуру, им необходимо быстро оценить свою программу (средства контроля, политики, процедуры, документы) по сравнению с этими новыми требованиями, чтобы понять пробелы и оценить объем работ по внедрению этой новой структуры. Это ручной, утомительный процесс, который многие компании в конечном итоге передают на аутсорсинг консультантам. В качестве старшего менеджера по продукту, отвечающего за управление документами, вы будете работать в кросс-функциональных командах над созданием агентского решения для автоматизации этих оценок пробелов, помогая клиентам быстрее достигать своих целей в области безопасности и бизнеса, масштабируясь к новым структурам быстрее.

Руководя и автоматизируя создание, редактирование и управление контентом от начала до конца, вы поможете клиентам значительно сократить путь к готовности к аудиту и масштабировать свою программу соответствия, одновременно укрепляя уверенность в том, что их процессы и документация соответствуют их бизнес-потребностям.

Что вы будете делать в качестве старшего менеджера по продукту в Vanta:

• Отвечать за создание и редактирование документов, политик и процедур с помощью агента, а также за оценку пробелов с помощью агента
• Помогать клиентам развивать их программы безопасности, создавая рабочие процессы агента для предоставления рекомендаций и выполнения соответствующих действий
• Глубоко понимать наших клиентов и рынок, а также преобразовывать их потребности в четкие взаимодействия с агентом, которые решают реальные проблемы соответствия
• Сотрудничать с дизайнерами и инженерами для установления единообразных шаблонов взаимодействия — в чате, встроено, в фоновых автоматизациях — которые делают агента надежным, объяснимым и безопасным
• Предоставлять высококачественные продукты, которые решают ключевые проблемы клиентов и укрепляют лидерство Vanta в области решений GRC на базе ИИ
• Помогать определять и формировать культуру продуктовой команды Vanta по мере нашего роста

Как добиться успеха в этой роли:

• Иметь 5+ лет опыта управления продуктами, с подтвержденным опытом предоставления высококачественных SaaS/B2B и AI продуктов
• Обладать сильными техническими навыками и опытом выпуска AI продуктов, включая написание и итерацию промптов, оценку результатов и повышение систематического качества
• Иметь клиентоориентированный подход — проактивно общаться с клиентами, синтезировать отзывы и сотрудничать с отделами по работе с рынком
• Быть глубоко любознательным, эмпатичным и ориентированным на пользователя, с талантом к эффективному сотрудничеству между различными заинтересованными сторонами
• Четко и убедительно общаться — как в письменной, так и в устной форме — с членами команды, заинтересованными сторонами и руководителями
• Иметь обучаемый подход, искреннюю страсть к созданию AI продуктов и решимость экспериментировать, итерировать и учиться на ошибках
• Иметь глубокий интерес и знания в развивающейся экосистеме AI/ML
• Руководствоваться данными — использовать качественные сигналы от пользователей и углубляться в количественные данные для информирования дорожной карты и приоритизации
• Быть открытым к использованию ИИ для расширения своих навыков и усиления своей работы — демонстрировать любознательность, готовность учиться и здравый смысл в ответственном применении ИИ для повышения эффективности и результативности.

Что вы можете ожидать в Vanta:

• Конкурентоспособная заработная плата и опционы в отрасли
• Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, при этом 100% страховых взносов для сотрудников (для большинства медицинских планов) покрываются
• 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех новых родителей
• Стипендия на оздоровление
• Удаленное рабочее место, стипендия на интернет и мобильную связь
• Коммунальные льготы для сотрудников, которые работают в офисах в Сан-Франциско и Нью-Йорке
• Льготы по планированию семьи
• Сопоставление взносов в 401(k) с немедленным вестингом
• Гибкая политика PTO, плюс 80 часов оплачиваемого больничного
• 11 оплачиваемых компанией праздничных дней
• Виртуальные мероприятия по тимбилдингу, обеды и другие общекорпоративные мероприятия!
• Офисы в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Лондоне, Дублине, Тель-Авиве и Сиднее

Для большей прозрачности для кандидатов мы предоставляем базовые диапазоны заработной платы для всех вакансий в США, независимо от штата. Мы устанавливаем стандартные базовые диапазоны заработной платы для всех должностей на основе функции, уровня и страны, сравнивая их с компаниями на аналогичной стадии роста. Окончательные суммы предложений определяются множеством факторов и могут варьироваться в зависимости от местоположения кандидата, навыков, глубины опыта работы и соответствующих лицензий/квалификаций.

В Vanta мы стремимся нанимать разнообразные таланты из разных слоев общества, и поэтому для нас важно создать инклюзивную рабочую среду для всех. Мы не дискриминируем по признаку расы, гендерной идентичности, возраста, религии, сексуальной ориентации, статуса ветерана или инвалидности, или любой другой защищенной категории. Будучи работодателем, предоставляющим равные возможности, мы поощряем и приветствуем людей всех слоев общества.

О Vanta

Мы начали свою деятельность в 2018 году, после нескольких громких утечек данных. Онлайн-безопасность становилась все более важной, но мы из первых рук знали, как трудно быстрорастущим компаниям вкладывать время и ресурсы, необходимые для создания прочной основы безопасности. Vanta была вдохновлена ​​видением восстановления доверия к интернет-бизнесу, позволяя компаниям улучшать и доказывать свою безопасность. С момента наших первых дней автоматизации мониторинга безопасности для стандартов соответствия, таких как SOC 2, HIPAA и ISO 27001, до создания ведущей в мире платформы управления доверием, наше видение остается неизменным.

Сейчас, как никогда ранее, важно, чтобы безопасность была непрерывной — а не просто проверкой в определенный момент времени. Тысячи компаний полагаются на Vanta для создания, поддержания и демонстрации своего доверия — все это в режиме реального времени и прозрачно.

Инструкции по рефералам

Если вас направили на эту должность, пожалуйста, свяжитесь с этим человеком, чтобы он подал заявку от вашего имени.