Senior Business Analyst

Должность: Старший бизнес-аналитик Местоположение: Дублин / Ирландия

Вы поможете определить и реализовать ряд ключевых проектов в команде, работая с клиентами Version 1. Сквозное участие в проекте от фасилитации семинаров до этапов проектирования и реализации. Проводите анализ первопричин проблем и тесно сотрудничайте с бизнес-пользователями для выявления и преобразования их потребностей в проектные решения и системные спецификации. Создавайте подробные документы со спецификациями бизнес-требований. Управляйте заинтересованными сторонами на всех уровнях, от топ-менеджмента до разработчиков, как внутри компании, так и у клиентов. Поддерживайте пользовательское приемочное тестирование (UAT) на всех этапах тестирования, чтобы гарантировать готовность решений к выпуску.

Основные требования Опыт бизнес-анализа в консалтинговой компании или сервисном провайдере. Подтвержденный опыт подготовки документов с требованиями бизнеса, картирования бизнес-процессов и сопутствующей документации. Опыт гибкой (Agile) разработки в команде, работающей по Agile-методологии. Опыт работы над проектами цифровой трансформации или модернизации приложений. Опыт рецензирования документов с функциональными спецификациями, подготовленных коллегами, для обеспечения их соответствия документам со спецификациями бизнес-требований. Опыт определения и проектирования бизнес-решений в проектах различного масштаба. Понимание технологий и ИТ-систем. Способность эффективно планировать и распределять работу, соблюдая согласованные сроки реализации. Способность эффективно общаться с технической и нетехнической аудиторией, четко объясняя сложные процессы и концепции. Желательные требования Опыт работы как над крупномасштабными трансформационными проектами, так и над небольшими инициативами. Дополнительный опыт управления проектами в поддержку деятельности по бизнес-анализу.

В Version 1 мы верим в предоставление нашим сотрудникам комплексного пакета льгот, который ставит во главу угла их благополучие, профессиональный рост и финансовую стабильность. Разделите наш успех с нашей схемой квартального распределения прибыли в зависимости от результатов работы, где сотрудники коллективно получают выгоду от доли прибыли нашей компании. Сильное карьерное развитие и наставничество через наши программы Strength in Balance & Leadership с выделенной ежеквартальной программой развития карьеры Pathways. Гибкий/удаленный график работы: Version 1 с огромным пониманием относится к жизненным событиям и индивидуальным обстоятельствам людей и предлагает гибкость для достижения здорового баланса между работой и личной жизнью. Инициативы по финансовому благополучию, включая: пенсионный план Version 1 с 5% долей работодателя, медицинское страхование, страхование жизни, финансовые консультации и скидки для сотрудников. Программы благополучия сотрудников, включая скидки в спортзале, программу "Велосипед на работу", фитнес-классы, семинары по осознанности, программу помощи сотрудникам и многое другое. 24 дня отпуска плюс государственные праздники, расширенный отпуск по беременности/уходу за ребенком, отпуск по случаю вступления в брак/гражданское партнерство и специальные политики отпусков. Образовательная поддержка, стимулирующие сертификации и аккредитации, включая AWS, Microsoft, Oracle и Red Hat. Программы поощрения, включая ежегодные награды Version 1 за выдающиеся достижения и ежеквартальные награды Star. Инициативы "Среда, Социальная ответственность и Сообщество прежде всего" позволяют вам участвовать в местном сборе средств и возможностях для развития в рамках наших схем, способствующих разнообразию, инклюзивности и принадлежности. И многие другие захватывающие льготы… напишите нам, чтобы узнать больше. Version 1 является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся создать разнообразную, инклюзивную и уважительную рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным и может добиться успеха. Мы приветствуем заявки от людей любого происхождения, идентичности и жизненного опыта, и ценим различные точки зрения, которые приносят люди, в том числе сформированные инвалидностью и нейроразнообразием. Мы хотим, чтобы каждый кандидат имел позитивный и доступный опыт рекрутинга. Если вам требуются разумные приспособления на любом этапе процесса, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера. Мы будем тщательно, уважительно и конфиденциально рассматривать все запросы.

Version 1 отметила 30 лет успешной деятельности и продолжает пользоваться доверием мировых брендов в области предоставления технологических решений и решений по трансформации, которые способствуют успеху клиентов. Наш глубокий опыт позволяет нашим клиентам ориентироваться в быстро развивающемся технологическом ландшафте. Мы развиваем прочные партнерские отношения с мировыми технологическими лидерами, включая Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, гарантируя, что нашим клиентам предоставляются решения и услуги высочайшего качества. Мы являемся отмеченным наградами работодателем, что отражает тот факт, что наши сотрудники находятся в центре всего, что мы делаем: Ведущий партнер AWS, Microsoft и Oracle в Великобритании и Ирландии Более 3300 сотрудников, выручка 350 млн евро/300 млн фунтов стерлингов Более 10 лет признания "Отличного места для работы" в Ирландии и Великобритании Лучшее место для работы для женщин в Великобритании и Ирландии по версии GPTW Лучшее место для работы с точки зрения благополучия в Великобритании по версии GPTW Мы компания, основанная на основных ценностях; мы нанимаем людей, которые разделяют наши ценности, и вознаграждаем тех, кто их демонстрирует и развивает; это глубоко заложено в нашей ДНК. Инвестируйте в нас, и мы инвестируем в вас!