Должность: Старший бизнес-аналитик
Местоположение: Бухарест / Румыния
В Endava Старший бизнес-аналитик будет выявлять потребности клиентов, анализировать процессы и предлагать решения, соответствующие стратегическим целям. Обеспечивая эффективность и успех организации с помощью системных подходов, Старшие бизнес-аналитики также выступают посредниками между клиентами и инженерными командами для обеспечения ясности проекта.
Обязанности:
- Налаживание и поддержание отношений со стейкхолдерами клиента путем глубокого понимания бизнес-домена и консалтинга.
- Сбор и анализ бизнес-требований.
- Предоставление направлений решений и рекомендаций, основанных на потребностях клиента, специфике среды и отраслевых тенденциях.
- Создание и поддержание в актуальном состоянии бэклога продукта (создание пользовательских историй и критериев приемки из видения продукта и эпиков).
- Тесное сотрудничество с инженерной командой и обеспечение реализации пользовательских историй в соответствии с видением продукта и сроками.
- Понимание рыночного обоснования для предоставленных требований и обеспечение их реализации командой разработчиков в соответствии с глобальными бизнес-целями и спецификой функций.
- Внимательное отслеживание отраслевых тенденций в области дизайна приложений и предложение новых решений для клиентских процессов и продукта.
8+ лет опыта
- Опыт работы в качестве владельца продукта и/или бизнес-аналитика в Agile-среде, определение бизнес-требований и создание пользовательских историй.
- Подтвержденный опыт работы в доменных областях: платежи, рынки капитала, банковское дело или страхование.
- Демонстрируемые навыки лидерства и управления командой.
- Демонстрируемая способность преобразовывать бизнес-потребности в требования к решениям и определять их в письменной форме, которая позволяет инженерным командам ориентироваться на видение продукта.
- Знание и опыт методов планирования разработки программного обеспечения, включая Agile Scrum.
- Понимание всех стандартных инструментов и методологий, касающихся бизнес-анализа, включая процессы, артефакты и инструменты.
- Сильные аналитические навыки, системный подход и самостоятельность.
- Способность измерять и отчитываться об эффективности итераций продукта.
- Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем, с пристальным вниманием к деталям и способностью выявлять неэффективность процессов и области для улучшения на различных рынках.
- Сильные навыки управления проектами, способность одновременно выполнять несколько задач, соблюдая сроки в различных часовых поясах.
- Командный склад ума с отличными межличностными навыками, способствующий эффективной командной работе и построению отношений между культурами.
- Адаптивность и проактивность, готовность осваивать новые технологии и подходы для стимулирования инноваций и эффективности.
Ознакомьтесь с некоторыми глобальными преимуществами, которые помогают нашим сотрудникам становиться лучшей версией себя:
- Финансы: Конкурентоспособный пакет заработной платы, опционный план, бонусы за результаты работы компании, премии за признание заслуг, реферальный бонус.
- Развитие карьеры: Карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для управленческого и технического лидерства.
- Обучение: Сложные проекты, ротация, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы обучения, сессии «передай опыт», семинары, конференции.
- Баланс между работой и личной жизнью: Гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам.
- Здоровье: Глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для улучшения самочувствия.
- Сообщество: Глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и группы по интересам, программы инклюзивности и разнообразия, мероприятия и праздники.
В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценится и имеет возможность полностью раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей с любым происхождением, опытом и взглядами — потому что мы знаем, что инклюзивные команды помогают нам предоставлять более умные и инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме основаны на заслугах, навыках, квалификации и потенциале. Если вам необходимы корректировки или поддержка в процессе найма, пожалуйста, сообщите нам.
Технологии — это наш способ. А люди — это наша цель. Более двух десятилетий мы используем технологии для внесения значимых изменений.
Сочетая инженерные решения мирового класса, отраслевую экспертизу и клиентоориентированный подход, мы консультируем и сотрудничаем с ведущими брендами из различных отраслей для создания динамичных платформ и интеллектуальных цифровых решений, которые стимулируют инновации и трансформируют бизнес.
От прототипа до реального влияния — станьте частью глобальных перемен, занимаясь делом, которое имеет значение.
