Ведущий бизнес-аналитик
Местоположение: Манчестер / Гибридный формат / Великобритания
Приятное инвестирование начинается с правильных решений, и в качестве ведущего бизнес-аналитика в AJ Bell вы будете помогать принимать многие из них. Вы будете тесно сотрудничать с руководством компании для осуществления стратегических изменений, улучшения клиентского опыта и выявления возможностей, которые поддерживают наш непрерывный рост. Ваши знания и лидерские качества помогут нам внедрять инновационные решения, которые сделают инвестирование проще, доступнее и выгоднее для сотен тысяч клиентов.
Обязанности
- Взаимодействие с высшим руководством для определения вклада бизнес- и ИТ-улучшений в достижение бизнес-целей; определение стратегий, согласование и приоритизация бизнес-требований, проведение технико-экономических обоснований, создание моделей бизнеса как на организационном, так и на детальном уровне, а также надзор за разработкой и внедрением комплексных решений.
- Ответственность за предоставление услуг бизнес-анализа для организации или бизнес-подразделения, где предоставляемые консультации и принимаемые решения окажут измеримое влияние на прибыльность или эффективность организации. Определение ценностного предложения для функции бизнес-анализа.
- Выявление возможностей для бизнеса, связанных с организационными и технологическими изменениями, и определение инициатив по изменениям, которые позволят использовать такие возможности.
- Консультирование и влияние на руководство на протяжении всего жизненного цикла бизнес-изменений, обеспечение соответствия инициатив по изменениям стратегии и архитектуры предприятия.
- Свободное и убедительное написание и представление информации по всем аспектам работы бизнес-аналитика будет вашим основным навыком, а также эффективное общение с руководством и сотрудниками на всех уровнях.
- Управление повседневными задачами команды для обеспечения своевременной и высококачественной работы в соответствии с согласованными практиками и методологией.
- Устранение препятствий для выполнения задач или эскалация для решения проблем, где это необходимо.
- Взаимодействие с внешними поставщиками по вопросам поставок.
- Поддержка инцидентов в производственной среде по мере необходимости.
- Проведение оценки эффективности работы с признанием достижений и областей для развития и улучшения.
Ваши навыки и компетенции
- Agile-подход. Вы можете обучать и руководить командами в Agile и Lean практиках, определяя правильный подход для команды и оценивая его на протяжении всего проекта. Вы можете придумывать новые и инновационные способы работы для достижения правильных результатов. Вы можете выступать в качестве признанного эксперта и сторонника подходов, постоянно анализируя и ставя под сомнение работу команды.
- Бизнес-анализ. Вы можете задавать направление для бизнес-анализа в рамках программы работ, предприятия или более широкого сектора. Вы можете руководить принятием тактических решений и влиять на формирование долгосрочных стратегических планов в развивающейся, сложной и непредсказуемой среде. Вы можете предоставить коллегам средства и полномочия для принятия решений относительно их подхода к деятельности в области бизнес-анализа. Вы можете обеспечить соответствие предлагаемых решений организационной стратегии и видению.
- Бизнес-моделирование. Вы можете задавать направление для области применения и методологии представления сложных реальных ситуаций в рамках программы или организации.
- Консалтинг (бизнес-анализ). Вы можете предоставлять советы, рекомендации и рекомендации, основанные на ваших специальных знаниях и опыте. Вы можете предлагать методологии и подходы к внедрению. Вы можете формулировать проблемы таким образом, чтобы их было легко понять, и устранять неполадки по мере необходимости, чтобы помочь бизнесу работать более эффективно.
- Архитектура предприятия и бизнеса (бизнес-аналитик). Вы можете работать с минимальным руководством для преобразования бизнес-драйверов, целей и ограничений в бизнес-цели. Вы можете помочь определить необходимые возможности и поддержать организационные изменения для создания операционных моделей, отвечающих бизнес-целям.
- Определение и управление требованиями. Вы можете управлять подходом к управлению требованиями. Вы можете дать возможность другим выбирать и применять соответствующие методы жизненного цикла. Вы можете влиять на приоритизацию сложных наборов требований, обеспечивая принятие долгосрочных стратегических решений и краткосрочные тактические исправления. Вы можете обеспечить соответствие предлагаемых решений организационной стратегии и видению. (Уровень навыка: эксперт)
- Управление взаимоотношениями с заинтересованными сторонами (бизнес-анализ). Вы можете разрабатывать стратегии взаимодействия и руководить коммуникацией с заинтересованными сторонами на всех уровнях. Вы можете активно устанавливать отношения и использовать преимущества профессиональных сетей. Вы можете выступать в качестве консультанта и эскалационной точки для разрешения конфликтов в сложных ситуациях.
- Системный анализ. Вы можете задавать направление для идентификации и анализа возможностей ИТ-систем. Вы можете выявлять пробелы в функциональности и давать возможность другим исследовать и оценивать эффект от изменений программного обеспечения. Вы можете продемонстрировать глубокое понимание бизнес-перспектив и технических концепций и объединить их для формирования рекомендаций и общего понимания. Вы можете эффективно доносить это между пользователями, командами разработчиков и внешними поставщиками.
- Тестирование (бизнес-анализ). Вы можете рекомендовать ценность тестирования и применять соответствующие инструменты и методы для обеспечения валидности тестов.
- Анализ пользовательского опыта. Вы можете консультировать по подходу к анализу, приоритизации и валидации потребностей в пользовательском опыте. Вы можете рекомендовать ряд методов для анализа пользовательского опыта и обеспечения его соответствия потребностям бизнеса и пользователей.
О AJ Bell
В AJ Bell мы считаем, что инвестирование должно приносить удовольствие. Независимо от того, ищете ли вы ISA, пенсионный или дилинговый счет, хотите ли вы инвестировать с помощью финансового консультанта или самостоятельно, у нас есть простые в использовании решения, подходящие для людей из самых разных словей.
Мы являемся одним из самых быстрорастущих инвестиционных платформных бизнесов в Великобритании, которому доверяют все: от профессиональных финансовых консультантов до начинающих инвесторов.
Сегодня более 762 000 клиентов доверяют нам управление активами на сумму более 121,5 млрд фунтов стерлингов. Постоянно стремясь сделать инвестирование проще и доступнее, мы помогаем большему количеству людей контролировать свое финансовое будущее.
Понимание потребностей клиентов играет важную роль в этой цели. Понимая, что нужно клиентам, и используя данные для улучшения способов общения с ними, мы можем создавать более релевантный, полезный и эффективный опыт.
Мы гордимся тем, что нас признают «Отличным местом для работы®» (Great Place to Work®) в течение последних двух лет, опираясь на шесть лет подряд как одна из 100 лучших компаний Великобритании для работы (UK's Best 100 Companies to Work For).
Что мы предлагаем
- 27 дней отпуска, увеличивающихся с выслугой лет + схема покупки/продажи + праздничные дни
- Пенсия 8% с соответствующими взносами
- Дискреционная бонусная схема
- Акционерные схемы (включая бесплатные акции и BAYE)
- План медицинского страхования и льготная частная медицинская помощь
- Бесплатный тренажерный зал
- Расширенный отпуск по семейным обстоятельствам (при наличии соответствующих критериев)
- Схемы кредитования на транспорт и велосипед
- Программа помощи сотрудникам
Жизнь в AJ Bell
- Регулярные корпоративные мероприятия, включая летние и рождественские вечеринки
- Возможности обучения и развития, адаптированные для вас
- Повседневный дресс-код
- Дружелюбная, поддерживающая командная среда
Наши условия работы
Мы предлагаем гибридный формат работы, при котором минимум 60% вашего рабочего времени в месяц проводится в офисе. Эта должность находится в нашем офисе в Солфорд Куэйс.
Для новых сотрудников предусмотрен первоначальный период полной занятости в офисе, чтобы помочь им освоиться и наладить отношения.
Инклюзивность и разнообразие
Мы стремимся создать инклюзивную среду, в которой каждый чувствует себя уважаемым и может быть самим собой на работе. Мы приветствуем заявки от всех кандидатов и принимаем решения о найме на основе навыков, опыта и потенциала.
